2014年自考人力資源管理復(fù)習(xí)資料:人力資源的特點(diǎn)及其作用
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人力資源的特點(diǎn)及其作用
1.L對(duì)“資源”的理解：是指資財(cái)或財(cái)富的來(lái)源
2.S人力資源的概念及其理解：人力資源是指投入和即將投入社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程的人力。這個(gè)定義強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面：
?、偃肆Y源是社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中一項(xiàng)重要要素，離開(kāi)了人力資源，也就無(wú)所謂社會(huì)生產(chǎn)、社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造
?、谌肆Y源是指勞動(dòng)者創(chuàng)造財(cái)富的能力，離開(kāi)勞動(dòng)者，就無(wú)所謂人力資源
③一個(gè)國(guó)家一定時(shí)期內(nèi)人力資源的存量，表示該國(guó)該時(shí)期人力資源的多少
④一個(gè)國(guó)家的人力資源有兩種存在形式，正在被使用和尚未被使用的人力資源
3.L人力資源的2種存在形式：正在被使用的人力資源和尚未被使用的人力資源
4.L一個(gè)國(guó)家的人口可分為三類：適齡就業(yè)人口、未成年人口和老年人口
5.S影響財(cái)富創(chuàng)造的因素按其性質(zhì)可分為：物力和人力
6.S人力資源的特點(diǎn)：與自然資源相比，人力資源具有四個(gè)特點(diǎn)：能動(dòng)性、再生性、增值性、時(shí)效性
7.S人力資源在社會(huì)財(cái)富創(chuàng)造過(guò)程中的決定性作用：
①人力資源是自然資源轉(zhuǎn)換為社會(huì)財(cái)富的決定性因素
?、谌肆Y源是社會(huì)財(cái)富多寡的決定性因素
③人力資源是社會(huì)財(cái)富多樣化程度的決定性因素
?、苋肆Y源是社會(huì)財(cái)富增值的決定性因素
8.S高素質(zhì)人力資源的定義：高素質(zhì)人力資源是指人力資源中品位較高的那一部分，是由擁有較多的科學(xué)文化知識(shí)、勞動(dòng)技能較高、從事勞動(dòng)比較復(fù)雜的那部分勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力構(gòu)成
9.L高素質(zhì)人力資源的獨(dú)特作用：①人才資源是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要因素
?、谌瞬诺膭趧?dòng)是一種探索式的智力勞動(dòng)
?、廴瞬刨Y源的復(fù)雜性勞動(dòng)往往具有不可替代的獨(dú)特作用
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