2020年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練（8月11日）

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知識(shí)點(diǎn)：傳統(tǒng)的工作分析方法

1【單選】關(guān)于工作分析方法中的訪談法的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是( )。

A. 訪談法是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)運(yùn)用最廣泛、最成熟并且最有效的工作分析方法

B. 訪談法是指工作分析人員就某項(xiàng)工作，面對(duì)面地詢問(wèn)任職者及其主管以及老師等對(duì)工作的意見(jiàn)和看法

C. 訪談法不對(duì)員工個(gè)人和企業(yè)的日常工作產(chǎn)生影響

D. 工作分析人員容易受到任職者個(gè)人因素的影響導(dǎo)致收集到的信息扭曲

【答案】C

【解析】訪談法會(huì)對(duì)員工個(gè)人和企業(yè)的日常工作產(chǎn)生影響，選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

2【多選】工作分析方法中的觀察法適用于( )。

A. 標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作

B. 非操作類工作

C. 基層文員工作

D. 中高層管理工作

E. 對(duì)技能要求較高的腦力工作

【答案】AC

【解析】觀察法適用于工作簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作或者基層文員的工作。

3【單選】相對(duì)于其他工作分析方法，觀察法的優(yōu)點(diǎn)是( )。

A. 便于收集有關(guān)任職資格的信息

B. 不影響被調(diào)查人員的正常工作

C. 能夠較為全面地了解體力型工作的內(nèi)容

D. 適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作

【答案】C

【解析】觀察法適用于工作簡(jiǎn)單、標(biāo)準(zhǔn)化、重復(fù)性的操作類工作或者基層文員的工作，能夠較為全面地了解體力型工作的內(nèi)容。

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