公務(wù)員漲薪應(yīng)先給輿論一個交代

更新時間：2014-06-24 08:32:00 來源：|0

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摘要公務(wù)員工資該如何調(diào)整，公務(wù)員工資目前的現(xiàn)狀又如何，日前，中國青年報記者采訪了蘇海南。蘇海南表示：公務(wù)員工資改革絕不等于單一漲工資

　　公務(wù)員漲薪應(yīng)先給輿論一個交代

　　國家公務(wù)員局相關(guān)領(lǐng)導日前表示，公務(wù)員工資應(yīng)該上漲，目前中央已責成有關(guān)部門調(diào)研，而公務(wù)員的灰色收入也應(yīng)通過一系列措施解決。公務(wù)員工資該如何調(diào)整，公務(wù)員工資目前的現(xiàn)狀又如何，日前，中國青年報記者采訪了蘇海南。蘇海南表示：公務(wù)員工資改革絕不等于單一漲工資。(6月22日《中國青年報》)

　　公務(wù)員漲薪話題，每次提起必然會引來輿論的聲討。而在聲討的聲音中，占據(jù)最大比例的無疑就是那些反對聲音。這也難怪當兩會有人提案的時候，結(jié)局必然的遭遇輿論的圍剿與謾罵。但是，這么多年來，公務(wù)員的工資到底如何、以一種什么樣子的結(jié)構(gòu)存在著、對于他們的付出是否與收入匹配、到底有沒有漲薪的必要和到底應(yīng)該漲多少。這些問題都應(yīng)該公之于眾，這就是所謂的給輿論一個交代。在公務(wù)員漲薪之前必須有這樣的一個前提，即將公務(wù)員漲薪暴曬在陽光之下，而不是增加輿論質(zhì)疑的空間，讓人們在不明真相的基礎(chǔ)上繼續(xù)質(zhì)疑不斷。

　　人們之所以對公務(wù)員漲薪近乎于一邊倒地反對，原因很簡單。那就是，人們幾乎不懂得公務(wù)員工資到底是多少，真正的福利是多少，每個職位的差別是多少等等。而這些信息的模糊再一次在部分人的貪腐之下變得撲朔迷離，最容易讓人們形成這樣的認識：凡是公務(wù)員都是工資很高的，都會有灰色收入。而這樣的認識也不難理解，畢竟，人們通過新聞看到的幾乎都是這樣的貪腐的現(xiàn)實，部分人已經(jīng)將整個公務(wù)員隊伍的整體形象妖魔化。另外，更應(yīng)該看到不同地區(qū)的公務(wù)員待遇也是存在差別的。而這些差別到底是多少，往往沒有一個透明的公布，而這也加劇了人們對公務(wù)員漲薪本身的反對。

　　公務(wù)員的工資到底應(yīng)該漲還是不漲，其實也并非難以回答。隨著經(jīng)濟的增長和通貨膨脹的增加，漲薪往往是必然趨勢。公務(wù)員的工資水平也應(yīng)該隨著整體經(jīng)濟形勢增加，這一點毫無疑問。前提卻是其基礎(chǔ)到底是多少，公眾往往云里霧里。所以，要想減少公眾疑慮需要將不同地區(qū)的情況，公務(wù)員工資的基本結(jié)構(gòu)等細節(jié)都公之于眾。如此透明化的處理方式必然能夠讓人們相信，公務(wù)員真的存在著漲薪的空間，也的確可以漲薪。否則，上來就談漲薪往往就是空中樓閣。

　　而給輿論一個交代，這其實更是對于民意的綜合考量。因為公務(wù)員漲薪必然是涉及公共政策的內(nèi)容，而漲薪又是財政的資金，涉及到每個納稅人的利益。只有獲得了民意的支持，才能減少公共政策推行的阻力。這就是為什么公務(wù)員漲薪必須給輿論一個交代的理由。

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