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2014年國考面試歷年真題變化趨勢分析

更新時間:2014-03-28 09:30:04 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年國考面試歷年真題變化趨勢分析

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  2014年國家公務(wù)員面試已經(jīng)閉上帷幕。當(dāng)此之際,回顧歷年國考面試試題,不難看出其中顯著特點(diǎn):

  一、整體求穩(wěn)

  1、面試形式穩(wěn)定

  國家公務(wù)員面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。其中以結(jié)構(gòu)化面試為主。而2014年國考面試延續(xù)這樣的穩(wěn)定性,除了國務(wù)院發(fā)展研究中心、國家安全局、政協(xié)機(jī)關(guān)事務(wù)局、計劃生育協(xié)會、天津保監(jiān)會等部門外,多數(shù)都是采取了結(jié)構(gòu)化面試的形式。這是因為結(jié)構(gòu)化面試的形式能夠更好地符合面試公平性的要求,有著面試效率較高的優(yōu)勢。

  2、結(jié)構(gòu)化面試時間穩(wěn)定

  從近幾年的試題可以看出,各個招考系統(tǒng)的面試題量與時長稍有變化,但大致上每套題的題量固定為3―5道,一題5分鐘左右的答題時間,面試總長控制在20―30分鐘之內(nèi)。國家公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試的模式經(jīng)過這些年的發(fā)展延續(xù)至今,已呈現(xiàn)出穩(wěn)定的趨勢,一直沒有發(fā)生太大變化。

  3、試題結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定

  近五年來,國家公務(wù)員面試試題形式都相對穩(wěn)定,結(jié)構(gòu)化試題的五大主流題型中,綜合分析、組織管理、應(yīng)急管理、人際溝通一直活躍,而自我認(rèn)知與崗位匹配類題目也一直出現(xiàn)在外交部和銀監(jiān)會面試中,而在2014年,這一類題型也稱為國家安全局面試內(nèi)容。

  二、穩(wěn)中求變

  對于國家公務(wù)員面試雖然整體上變動不大,但是這并不意味著沒有變化。事實(shí)上,國家公務(wù)員面試整體趨勢是有傳承、有創(chuàng)新。其創(chuàng)新之處表現(xiàn)在:

  1、材料題較多出現(xiàn)

  2014年相較前幾年出現(xiàn)較多。與此同時,材料題的給出也有所不同,如2014年2月19日上午,包括水利部長江水利委員會、計劃生育協(xié)會、東北民航管理局、貴州省郵政管理局、中國保監(jiān)會貴州監(jiān)管局等面試是看材料10分鐘,然后回答4個問題;而2014年2月23日上午國家統(tǒng)計局面試是給出15分鐘閱讀材料。

  2、情景模擬類題目出題隱蔽

  結(jié)構(gòu)化面試中情景模擬類題目一般直接告訴考生,“請進(jìn)行情景模擬?!钡珖济嬖囍幸恢笔且浴叭绾螠贤ā薄ⅰ叭绾握f服”、“如何說”等給出情景模擬題。例如,2014年2月19日上午出入境檢驗檢疫局面試第三題,是:“你是本單位秘書處新進(jìn)人員,在上一次的單位大會中,由于你的失誤,將參會人員名單弄錯,遭到了領(lǐng)導(dǎo)批評。年底單位要舉辦表彰大會,這次會議的組織領(lǐng)導(dǎo)不打算讓你參加,你怎么溝通?”這就需要考生具有一定的甄別能力,正確辨識題型才能完美回答題目。

  3、實(shí)際解決問題的能力要求更加突顯

  和歷年國考面試題目相比,2014年國考的一個突出變化同時也是預(yù)期之中的變化,題目對考生解決問題的能力考察更加明顯和集中。以2014年2月21日上午武漢、深圳兩地海關(guān)面試真題為例:

  第一題:春節(jié)組織你們科和另外一個科輪流值班,但是值班表明顯對你小組不公平,小組組員有意見,說春節(jié)要外出休假,領(lǐng)導(dǎo)讓你安排,你怎么辦?

  第二題:你是酒店洗衣房的工作人員,客人交給你洗的衣服上標(biāo)注的正確洗滌方式和客人要求的不一樣,若按客人要求洗會損壞衣服,但是顧客出去旅游了,聯(lián)系不到,明天又是領(lǐng)取日期,你怎么辦?

  第三題:某市工商部門組織一次對某商業(yè)街的調(diào)查,但很多商戶對工作人員身份懷疑,以涉及商業(yè)機(jī)密、老板不在等原因拒絕調(diào)查,前期效果很不理想,領(lǐng)導(dǎo)把該工作交由你來做,你怎么辦

  第四題:國家工商總局近期叫停了禁止自帶酒水這一霸王條款,以烹飪協(xié)會為代表的商戶們反彈很大紛紛抗議,對此總局表示,叫停霸王條款是他們的職責(zé)所在。對此,你怎么看?

  分析四道題目,前三道題側(cè)重點(diǎn)有所差異。但是共通之處在于,題目都設(shè)置了詳細(xì)的情節(jié),需要考生展現(xiàn)自己切實(shí)解決問題的能力。

  三、變隨時動

  仔細(xì)分析近些年國家公務(wù)員題目的變動就會發(fā)現(xiàn),其變化都是緊隨時代步伐。

  1、緊跟工作需要

  前面所說對考生實(shí)際解決問題能力的考察,體現(xiàn)在題目緊密結(jié)合了實(shí)際工作需要。這其實(shí)是緣于現(xiàn)代政府機(jī)關(guān)建設(shè)的客觀需要,是為了更好地考察人才是否匹配崗位、是否能滿足服務(wù)型政府的需要?,F(xiàn)代社會的高速發(fā)展,使得機(jī)關(guān)工作也時刻面臨著新情況、新挑戰(zhàn),考生只有具備實(shí)際解決問題的能力,才可能把工作做好、做對,才能切實(shí)把工作落實(shí)到位。這也必然使得題目變化因循實(shí)際工作變動設(shè)置。

  2、社會現(xiàn)象題跟緊時代步伐

  社會現(xiàn)象題基本都是近期社會熱點(diǎn)問題,例如中國夢自提出后,一直是整個社會關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)。而2013年2月11日下午國家安全局面試(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論)的題目,就是緊緊圍繞“中國夢”來展開的。而2014年2月21日上午武漢、深圳兩地海關(guān)面試第四題“國家工商總局近期叫停了禁止自帶酒水這一霸王條款,以烹飪協(xié)會為代表的商戶們反彈很大紛紛抗議,對此總局表示,叫停霸王條款是他們的職責(zé)所在。對此,你怎么看?”其中熱點(diǎn)正是2013年底發(fā)生的事件。掌握社會現(xiàn)象題目的這一特征,就提示了考生要能夠時時關(guān)注社會新聞熱點(diǎn),掌握社會新聞動態(tài)。這樣才有備無患。

  從以上分析可以看出,近些年來國家公務(wù)員面試題目基本趨勢就是:整體求穩(wěn),穩(wěn)中求變,變隨時動。

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