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2013年重慶長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員公告

更新時(shí)間:2013-08-20 15:35:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年重慶長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員公告

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  為進(jìn)一步優(yōu)化區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》(渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定組織實(shí)施2013年第三季度長(zhǎng)壽區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位,下同)公開遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、遴選名額和職位

  本次共遴選21人,具體職位見《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第三季度遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。

  二、遴選對(duì)象范圍和條件

  (一)公開遴選的對(duì)象范圍

  各級(jí)機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記備案的在編在崗人員。

  具體遴選范圍為:長(zhǎng)壽區(qū)公安局面向全國(guó)公安系統(tǒng)(專業(yè)公安除外)遴選;長(zhǎng)壽區(qū)委宣傳部、長(zhǎng)壽區(qū)委黨校、長(zhǎng)壽區(qū)信訪辦、長(zhǎng)壽區(qū)交通局交通行政執(zhí)法大隊(duì)面向重慶市遴選。

  (二)遴選條件

  1.政治素質(zhì)好,品行端正;

  2.勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高;

  3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷;

  4.歷年年度考核均為稱職以上等次;

  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  6.學(xué)歷、年齡等遴選要求的其他條件,詳見《遴選職位表》;

  7.符合機(jī)關(guān)工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

  基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)(縣)級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,以及在國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過,可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

  基層工作經(jīng)歷、年齡等截止時(shí)間均為2013年8月20日。

  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

  1.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

  2.受處分期間的;

  3.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

  4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的;

  5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報(bào)名程序

  (一)職位查詢

  各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《2013年上半年重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。

  (二)提交申請(qǐng)

  遴選報(bào)名時(shí)間為2013年8月20日9:00至8月29日24:00。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫《長(zhǎng)壽區(qū)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3),上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式,20kb以下),提交報(bào)考申請(qǐng),發(fā)送到指定的郵箱(詳見《遴選職位表》)。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效。報(bào)考者要如實(shí)準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位,5年內(nèi)不得再次參加遴選。

  (三)資格初審

  1.遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息,對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并在報(bào)考人員報(bào)名后的兩日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時(shí)下載并打印通過資格審查人員的報(bào)考信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

  2.報(bào)考人員在提交報(bào)名信息后的兩日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤未審核通過的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新填報(bào)。

  (四)資格復(fù)審

  經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者于2013年8月30日上午9:00-12:00,下午2:30-5:00時(shí)到長(zhǎng)壽區(qū)人事考試培訓(xùn)中心(長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城長(zhǎng)壽區(qū)委黨校內(nèi))進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審所需材料為:本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員(參公管理人員、公安警察)登記證明、獲獎(jiǎng)材料、任職、年度考核等報(bào)名所需的材料(以上材料均系原件,同時(shí)提供復(fù)印件1份),單位同意報(bào)考的證明(附件4,報(bào)考者可在體檢結(jié)束后3日內(nèi)提交,否則視作放棄考察資格),近期1寸同底免冠彩色照片2張。

  資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

  未在網(wǎng)上報(bào)名的也可在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名材料同上。

  (五)開考比例

  一個(gè)職位遴選名額與報(bào)考該崗位人數(shù)需達(dá)到1:2的開考比例,達(dá)不到開考比例的,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局與遴選機(jī)關(guān)共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。長(zhǎng)壽區(qū)公安局某一崗位遴選職位出現(xiàn)空缺,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可將遴選名額調(diào)整到其他職位進(jìn)行遴選。

  若取消該職位遴選計(jì)劃,報(bào)考該職位人員符合報(bào)考其他遴選機(jī)關(guān)職位條件的,經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局審核同意,可改報(bào)其他職位。

  四、遴選程序

  本次遴選采取筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。

  (一)筆試

  1.筆試時(shí)間:2013年8月31日上午9:00-11:00

  2.筆試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓

  3.筆試科目:報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)公安局基層民警崗、民爆物品管理崗位職位的考《法律及公安基礎(chǔ)知識(shí)》,報(bào)專業(yè)技術(shù)崗計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)的考《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)》,報(bào)專業(yè)技術(shù)崗交通運(yùn)輸類專業(yè)的考《交通運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí)》,報(bào)專業(yè)崗英語類專業(yè)的考《英語基礎(chǔ)知識(shí)》;報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)公安局警體訓(xùn)練崗和專業(yè)技術(shù)崗中國(guó)語言文學(xué)類專業(yè)和長(zhǎng)壽區(qū)委宣傳部、長(zhǎng)壽區(qū)委黨校、長(zhǎng)壽區(qū)信訪辦、長(zhǎng)壽區(qū)交通行政執(zhí)法大隊(duì)遴選職位的考《綜合知識(shí)測(cè)試》?!毒C合知識(shí)測(cè)試》重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)。考試范圍包括:黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策,行政法律法規(guī)、公共行政,公務(wù)員法、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。筆試分值100分

  4.加分:報(bào)考者按下列辦法加分:⑴年度考核獲優(yōu)秀等次1次計(jì)1分。⑵獲省(自治區(qū)、直轄市)黨委、政府以及國(guó)家部委(與組織人事部門聯(lián)合授予),公安部授予二級(jí)英雄模范稱號(hào)的,每次計(jì)3分;獲地、市、州、盟黨委、政府,直轄市所轄區(qū)黨委、政府及其相同級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,每次計(jì)1分;個(gè)人獲黨委、政府或人事部門、公安部授予“一等功”的每次計(jì)5分,獲“二等功”的每次計(jì)3分,獲“三等功”的每次計(jì)1分。榮獲省級(jí)公安部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,每次計(jì)1分。同一年度內(nèi)獲得不同級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,以最高級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分,不重復(fù)計(jì)分。⑶現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的計(jì)2分。累計(jì)加分最高不超過10分。

  (二)面試

  1.面試時(shí)間:2013年9月1日上午8:00

  2.面試地點(diǎn):長(zhǎng)壽區(qū)委黨校

  3.面試方式:待定。

  4.面試比例:報(bào)考長(zhǎng)壽區(qū)公安局面試比例為1:2。報(bào)考其他遴選機(jī)關(guān)遴選職位名額與參加筆試的人數(shù)等于或小于1:5的,則全部進(jìn)入面試;遴選職位名額與參加筆試的人數(shù)大于1:5的,則按1:5的比例確定面試人員。面試人員的確定方法是:在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)+加分從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)+加分并列,則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試分值100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的,不能進(jìn)入下一遴選程序。

  (三)考試總成績(jī)計(jì)算

  考試總成績(jī)計(jì)算公式=(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%(計(jì)算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù),則按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

  (四)體檢

  體檢人選按遴選崗位人數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)從高到低順序確定)。報(bào)考公安崗位按《公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,《特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考其他崗位的按照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、以及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))文件精神組織實(shí)施。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間:2013年9月2日,體檢地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察

  體檢合格人員,由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

  若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的,由遴選機(jī)關(guān)商長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,在面試成績(jī)60分以上人員中,按報(bào)考同一單位同一職位的其他考生總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人選總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)從高到低的順序來確定。

  (六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

  長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬遴選人員,在長(zhǎng)壽政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

  五、監(jiān)督與咨詢

  各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  本公告由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  遴選政策咨詢:長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局 電話:023-40661621

  遴選事項(xiàng)咨詢:由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《長(zhǎng)壽區(qū)2013年第三季度遴選公務(wù)員職位表》。

  附件:職位表.xls專業(yè)目錄.doc報(bào)名推薦表.doc報(bào)考證明.doc

  重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2013年8月20日

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