2013年重慶市從優(yōu)秀村、社區(qū)干部招錄公務(wù)員公告

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　　按照中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作的意見>的通知》(中組發(fā)〔2008〕24號)和市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的意見》(渝委辦發(fā)〔2011〕36號)精神，為不斷完善我市村、社區(qū)干部隊(duì)伍激勵保障機(jī)制，拓寬和改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員來源渠道和隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，中共重慶市委組織部、重慶市人力資源和社會保障局、重慶市公務(wù)員局決定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、嚴(yán)格考察的方式，從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中定向招錄一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員。

　　一、招錄指標(biāo)及職位

　　本次招錄指標(biāo)共118名，其中從優(yōu)秀村干部中招錄73名，從優(yōu)秀社區(qū)干部中招錄45名。

　　村干部報考職位設(shè)置為綜合管理1，社區(qū)干部報考職位設(shè)置為綜合管理2。

　　具體招錄指標(biāo)及職位見附件1。

　　二、招錄對象及條件

　　(一)招錄對象

　　重慶市行政區(qū)域內(nèi)現(xiàn)任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記，村民委員會、社區(qū)居委會主任。

　　(二)招錄條件

　　1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公;

　　2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

　　3.截至2013年8月31日，擔(dān)任村、社區(qū)黨委(黨總支、黨支部)書記，村民委員會、社區(qū)居委會主任，滿3年及以上(報考萬州區(qū)的，需滿5年及以上)。若以前曾任上述職務(wù)1年以上，中間有間斷，后又擔(dān)任上述職務(wù)的，可以合并計算任職年限;

　　4.在網(wǎng)上報名開始日(2013年8月31日)前，報名人員應(yīng)取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷，報考少數(shù)民族地區(qū)(具體名單見附件2)的少數(shù)民族報名人員可放寬到高中(中專)學(xué)歷(報考彭水苗族土家族自治縣的，需取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷);

　　5.年齡為18-40周歲(1972年8月31日至1995年8月31日期間出生);

　　6.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

　　7.報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的職位。

　　報考者有下列情形之一的，不得報考：

　�、僭邳h紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者近5年內(nèi)受過警告以上(不含警告)黨紀(jì)政紀(jì)處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;②任職期間本村、社區(qū)發(fā)生重大責(zé)任事故并負(fù)主要責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;③機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)下派(選派)到村、社區(qū)任職的;④2008年以來在公務(wù)員招錄中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;⑤曾經(jīng)違反計劃生育政策的;⑥擔(dān)任職務(wù)后因各種原因不在村、社區(qū)崗位工作的;⑦法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形。

　　三、招錄方式

　　此次招錄采取筆試、面試、考察和體檢的方式進(jìn)行，報考人員按同一區(qū)縣(自治縣，以下簡稱區(qū)縣)同一職位競爭，分別錄用。

　　四、招錄程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2013年8月19日至20日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00到所在區(qū)縣現(xiàn)場報名;2013年8月31日9:00至9月1日24:00期間進(jìn)行網(wǎng)上報名。

　　2.報名程序：符合報考條件的對象，由個人提出書面報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委推薦，各區(qū)縣組織、人力社保部門進(jìn)行資格初步審查合格后，并對擬同意報名的人員在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響報考的，可進(jìn)行網(wǎng)上報名，參加考試。對于公示有異議但在網(wǎng)上報名開始日(2013 年8月31日)之前尚未查清事實(shí)的，可進(jìn)行網(wǎng)上報名等程序，但一經(jīng)查實(shí)影響報考的，則在相應(yīng)環(huán)節(jié)取消報考資格。請報考人員仔細(xì)閱讀報考條件，結(jié)合自身實(shí)際，誠信報考。

　　3.報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名審查資格和網(wǎng)上報名的形式同時進(jìn)行，報考人員只能報考本人任職村、社區(qū)所在區(qū)縣的相應(yīng)職位。現(xiàn)場報名時須提供本人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的推薦報考材料、任職文件(當(dāng)選證書)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份，現(xiàn)場報名地址及聯(lián)系電話見附件1。網(wǎng)上報名請登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報名及準(zhǔn)考證打印”欄，也可通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)入報名系統(tǒng)，憑本人姓名、身份證號登錄，并上傳本人近期電子相片進(jìn)行報考。網(wǎng)上報名資格審查由各區(qū)縣人力社保局負(fù)責(zé)，并應(yīng)在2013年9月3日24:00前審查結(jié)束。

　　4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報考人員經(jīng)網(wǎng)上資格初審合格后，須在2013年9月5日24:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按照渝人價〔2006〕144號文件規(guī)定，公務(wù)員筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元，共100元)，確認(rèn)參考。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。確認(rèn)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。

　　5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費(fèi)的人員，于2013年9月15日9:00- 9月20日24:00登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“報名及準(zhǔn)考證打印”欄，或者通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

　　(二)考試

　　1.筆試。筆試時間為2013年9月21日。筆試由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》，每科分值100分，總分200分。筆試考試大綱見附件3。

　　各區(qū)縣招錄職位與報名人數(shù)達(dá)不到1:2的開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消招錄指標(biāo)。

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由重慶市公務(wù)員局統(tǒng)一劃定。筆試合格分?jǐn)?shù)線、各職位進(jìn)入面試最低分?jǐn)?shù)線、考生筆試成績及名次請于2013年10月16日登錄重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)首頁“在線服務(wù)”欄目下的“成績查詢”欄查詢，或通過“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

　　2.面試。按照1:2的面試比例，在報考同一區(qū)縣同一職位筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若進(jìn)入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時進(jìn)入面試。

　　若進(jìn)入面試人選達(dá)不到面試比例的，則重新確定招錄名額，計算公式為：重新確定的招錄名額=實(shí)際參加面試人員數(shù)×面試比例(1/2)，計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理。

　　面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績采取四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

　　面試時間為2013年10月20日，由重慶市公務(wù)員局集中統(tǒng)一組織實(shí)施。面試具體時間、地點(diǎn)，請于2013年10月16日通過重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄查詢。

　　(三)考察和資格復(fù)審

　　面試合格人員的考察由各區(qū)縣按照《重慶市從優(yōu)秀村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員量化考察實(shí)施辦法(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕168號)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要是德、能、勤、績、廉，考察結(jié)果量化計分，滿分為100分，60分及以上為合格。各區(qū)縣在量化考察的同時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審，考察和資格復(fù)審合格人員方能進(jìn)入體檢。

　　(四)體檢

　　體檢人選按報考同一區(qū)縣同一職位考生綜合成績(計算公式為：綜合成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×35%+考察得分×15%，各分項(xiàng)得分按比例計算后以實(shí)際得數(shù)計入綜合成績，綜合成績不采用四舍五入法)從高到低順序等額確定。進(jìn)入體檢人員最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，依次按考察得分、面試成績、筆試成績高低的順序確定，若筆試成績相同的，則以《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低依次確定。

　　體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等政策規(guī)定執(zhí)行。

　　若因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)重慶市公務(wù)員局同意，可按報考同一區(qū)縣同一職位考生的綜合成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按本公告確定體檢人員的原則處理。

　　(五)公示

　　各區(qū)縣組織、人力社保部門應(yīng)將擬錄用人員同時通過張榜、網(wǎng)絡(luò)并同步在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網(wǎng)“考試錄用公務(wù)員信息”欄進(jìn)行公示，公示時間7天。公示內(nèi)容包括擬錄用人員招錄區(qū)縣、招錄職位、姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、所任職務(wù)、任職年限、綜合成績等。張榜公示地點(diǎn)為擬錄用人員工作所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村、社區(qū)。公示時要公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　(六)錄用審批及待遇

　　公示期滿后沒有反映或者有反映問題但不影響錄用的，各區(qū)縣組織、人力社保部門按規(guī)定程序確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)后，報重慶市公務(wù)員局辦理公務(wù)員審批錄用手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。錄用審批前，若出現(xiàn)擬錄用人員不符合招錄條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額經(jīng)重慶市公務(wù)員局核準(zhǔn)，可按報考同一區(qū)縣同一職位其他考生的綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ);若遞補(bǔ)人員出現(xiàn)綜合成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務(wù)員試用期一年，試用期從考生到招錄單位報到之日起計算。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用資格。

　　在確定具體錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)時，由各區(qū)縣視鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)編制、人員結(jié)構(gòu)等情況而定，既可確定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，也可確定在街道機(jī)關(guān)。各區(qū)縣要積極鼓勵和引導(dǎo)錄用人員繼續(xù)留在村、社區(qū)工作。

　　五、紀(jì)律要求

　　從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考試錄用公務(wù)員政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會關(guān)注度高。各報考人員要如實(shí)填報、提交各項(xiàng)資料，積極參與公平競爭，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名或錄用資格。各區(qū)縣組織、人力社保部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委要嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，切實(shí)樹立依法辦事的觀念，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招錄工作順利進(jìn)行。對違反公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定的行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

　　本公告由重慶市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：職位表.doc考試大綱.doc少數(shù)民族地區(qū)名單.doc

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