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2012年四川省公務員面試考情分析

更新時間:2013-08-09 09:30:28 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2012年四川省公務員面試考情分析

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  一、面試基本情況

  (一)面試形式

  從歷年面試情況來看,四川省公務員面試都采用了結構化面試的形式,目前還沒有出現(xiàn)非結構化面試等其他形式。

  (二)面試題量

  四川省公務員面試每天一套試題,每套試題一般為3道題。但在2011年面試中,工商系統(tǒng)的考生增加了一道專業(yè)題目。

  (三)面試方式

  主要采用考生看題本和考官讀題相結合的形式。2009年、2010年均采用看題本方式,2011年上半年部分地區(qū)出現(xiàn)前兩題看題,最后一題考官讀題形式;2012年上半年沿用考生看題方式??紙鲆话闾峁┎莞寮埡凸P,但出現(xiàn)過個別地區(qū)不提供的情況,考生務必做好兩手準備。

  四川省面試考試一般為15分鐘,3分鐘思考、12分鐘答題。部分地區(qū)考場內(nèi)設有時鐘供考生使用。

  面試試題的設問一般采取“一問式”與“多問式”相結合的形式?!岸鄦柺健眴柗韧卣沽祟}目的深度,又對考生的時間掌控能力提出了更高要求。

  (四)面試時間

  暫定為2013年1月11日至14日。

  (五)成績計算

  總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%,實際面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的,面試成績須達到當天所在考場實際面試人員的平均分數(shù),方可進入體檢、考察程序。

  (六)結構化面試五大題型

  結構化面試根據(jù)測評要素一般可將試題分為五大傳統(tǒng)類型,但是根據(jù)目前國考和其他地方面試的命題規(guī)律和發(fā)展趨勢來看,糅雜多種要素的復合型試題漸成為一種常態(tài),國家公務員考試網(wǎng)(http://nx.huatu.com/)建議考生需要做好足夠的準備。

  溫馨提示:請大家及時關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇,小編將第一時間為大家提供公務員考試最新信息。

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