2014年國家公務(wù)員考試申論熱點:為求職整容

更新時間：2013-07-26 15:43:08 來源：|0

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摘要 2014年國家公務(wù)員考試申論熱點:為求職整容

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　　【背景鏈接】

　　7月份，隨著暑假的來臨，整容市場的生意也日漸火爆。多家媒體報道相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)季的大學(xué)生為求職再次成為整容主力軍。

　　雖然有“人不可貌相，水不可斗量”古訓(xùn)，人人都知道能力的重要性。三國時期的龐統(tǒng)濃眉掀鼻、黑面短髯、面容古怪，卻道號“鳳雛”，與諸葛亮齊名。但在如今，相同的條件下，除非你特別優(yōu)秀，否則你難入招聘者的法眼，因為“拼爹”、“白富美”、“高富帥”不時存在。“相貌佳者錄”，已是當(dāng)前社會就業(yè)市場中一個無形、無約定的標(biāo)準，像一個指揮棒指揮一個又一個求知者去整容，去改變自己先天的不足。

　　[措施]

　　一是勞動部門加強立法監(jiān)管，督促用人單位在招聘時做到公平公正，營造公平就業(yè)環(huán)境。一方面勞動部門要加強監(jiān)管，嚴格防范就業(yè)過程中的“以貌取人”觀。除了特殊單位必須要求外表，一般的用人單位不得以外貌作為評判標(biāo)準。同時用人單位也要改變錯誤的招聘觀念，外表美不等于心靈美，只有外表沒有內(nèi)在不會為單位增添色彩。

　　二是大學(xué)生本身要調(diào)整心態(tài)。詩經(jīng)曰“關(guān)關(guān)雎鳩,在河之洲。窈窕淑女，君子好逑�！辈豢煞裾J，愛美之心，人皆有之，但認為整容、“變臉”之后就可以掃除一切求職障礙，無異于刻舟求劍。正確的做法是要提升自身綜合素質(zhì)，大學(xué)生應(yīng)重視組織能力、道德修養(yǎng)、協(xié)作能力、進取心、刻苦精神、工作熱情等社會與具體用人單位所看重的“軟能力”。在應(yīng)聘時不卑不亢，保持出眾的氣質(zhì)形象，表現(xiàn)良好的心態(tài)，展示過人的職業(yè)技能，這才是應(yīng)聘的根本之道。

　　三是政府需要采取措施促進就業(yè)。一方面，加強就業(yè)引導(dǎo)。就業(yè)與招工同時存在“難處”，正是就業(yè)預(yù)期與現(xiàn)實環(huán)境的矛盾反應(yīng)。應(yīng)加強就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生理性判斷就業(yè)環(huán)境，將個人理想與現(xiàn)實環(huán)境成功對接。另一方面，完善就業(yè)服務(wù)。應(yīng)充分利用好場地資源，通過舉辦校園招聘會、具體行業(yè)和不同類別等更加多樣的招聘活動，幫助用工企業(yè)和高校畢業(yè)生搭建更多對接平臺。對于那些到異地求職、到基層就業(yè)的畢業(yè)生，要嚴格落實好國家有關(guān)補貼政策，幫助他們順利就業(yè)。

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