2013年國家公務員考試申論最新考點--五大能力
突出考察五大能力
(一) 閱讀理解能力
閱讀理解能力是五大能力之首,中公教育老師概括其要求包括以下三個方面。
第一,看得懂
即能正確理解給定材料的字面含義,特別是一些理論政策或專業(yè)詞匯的相關表述。如2009年國家公務員考試給定資料1第一段,重點考察考生能否正確理解“加快轉變經濟發(fā)展方式,推動產業(yè)結構優(yōu)化升級”這一重大政策;2012年國家公務員考試(市地級)給定資料3,重點考察考生能否正確理解“現代城市運行中的脆弱性”這一應急管理的重要概念。
第二,看得透
即能抓住給定資料背后的觀點和本質,特別是命題人隱藏在材料背后的意圖、主旨或精神。比如2012年國家公務員考試(副省級)給定資料3談到了美國如何解決食品安全問題的經典案例,其背后隱藏的命題人意圖包括兩個層面:一是就如何解決我國食品安全問題提供值得借鑒的成功經驗;二是反駁“道德失范根在市場經濟快速發(fā)展”這一錯誤觀點。多數考生都忽視了第二個層面,導致題目失分。
第三,用得上
即能恰當運用給定資料來作答。對非作文類的題目而言,要能夠根據題干要求,精準提煉并有效加工給定資料里的相關要點,組成條理清晰、要點齊全的規(guī)范答案。對作文而言,要能夠根據題干要求,從材料中提煉總論點和分論點,并恰當地運用給定資料,對論點進行闡述、說明和論證。
(二)綜合分析能力
綜合分析能力是申論必出題型,要求考生做到如下兩點:
第一,觀點明確
即根據題干要求,結合給定資料中命題人的意圖和主旨,準確地提煉觀點。如2009年國家公務員考試第二大題第1小題:“對給定資料3中林老板的心態(tài)進行分析,并指出他的心態(tài)所反映的本質問題”,要求考生能夠準確提煉出“林老板心態(tài),反映出‘兩頭在外,中間加工’的制造業(yè)發(fā)展模式已經難以為繼,亟需推進產業(yè)結構優(yōu)化升級”這一主題。
第二,有理有據
理,就是理論和政策,要求考生能夠恰當地運用黨中央、國務院重大理論和政策,對給定資料的現象進行分析、推理和評判。據,就是要恰當地運用給定資料里提供的各種案例、事實等論據,對自己的觀點進行分析和論證。
(三)貫徹執(zhí)行能力
貫徹執(zhí)行能力是申論必出題型,自2010年以來,一直是占據著重要位置。從最近三年命題情況看,重點考察考生應用文寫作能力,這恰恰是機關工作基本能力的重要組成部分。
(四)解決問題能力
解決問題幾乎是申論必出題型,中公教育發(fā)現,2012年國家公務員考試副省級和市地級試卷均出現了解決問題的題目。命題要求有兩個:
第一,準確提煉和概括問題
2012年國家公務員考試(市地級)第三大題考察解決問題能力,在題干中明確要求:“對存在的問題概括準確、扼要”,即要求考生首先簡要概括問題,然后再談對策建議。
第二,提出具體的對策建議
最近幾年,對策題目越來越傾向于考察考生解決實際問題的能力,反對紙上談兵式的假、大、空,以及萬能化、套路化、模式化的對策,轉而要求對策“具體、切合實際”。
(五)文字表達能力
文字表達能力是文案工作能力的重要體現,在申論考試中,有如下四個要求:
第一,連貫
在歷次作文命題中,均會出現“語言流暢”、“語言暢達”等要求,實際上是要求考生在寫作過程中,盡量避免出現明顯的語法錯誤,要恰當使用聯接詞匯,保證全文邏輯嚴謹、語句通暢。
第二,簡潔
因申論考試字數要求非常嚴格,各題大都有字數上限,因此在文字表達上要求“簡潔明了”,特別是作文標題,更是以短為美。如2010年國家公務員考試(副。┳魑模骸皣@‘海洋的保護與開發(fā)’,自選角度,自擬題目,寫一篇文章”,考生若寫“以科學發(fā)展觀為指導,統籌兼顧做好海洋開發(fā)與保護工作”,雖然觀點明確,但語言冗長,易失分,就不如直接寫“海洋要開發(fā),也要保護”來得更加直截了當、簡潔明了。
第三,規(guī)范
規(guī)范有兩個層面的要求:一是使用書面語,申論作文是非常規(guī)范的文字表達能力測試,在遣詞造句上必須使用書面語,避免出現口頭語、網絡用語等非書面語表達;二是使用機關慣用語,諸如“轉變觀念,統一思想”等規(guī)范表述,應學會駕馭。
第四,生動
2008年國家公務員考試作文命題,首次出現了文字表達“生動”這個新要求,令很多考生望而生畏。其實在操作過程中,考生只需熟練使用恰當的修辭手法或名言警句,就可奪考官之眼球。
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