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2008年河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局公開(kāi)招聘公告

更新時(shí)間:2009-10-19 15:27:29 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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  為了加強(qiáng)我局局屬事業(yè)單位職工隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人[2007]55號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(豫人[2007]56號(hào))精神,河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局(以下簡(jiǎn)稱河南省有色地礦局)一大隊(duì)等8個(gè)事業(yè)單位分別面向社會(huì)公開(kāi)招聘共204名畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘對(duì)象和招聘崗位

  公開(kāi)招聘對(duì)象為:國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的,全日制2007、2008屆畢業(yè)生。具體招聘崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求等見(jiàn)附表二。

  二、應(yīng)聘人員條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律,有良好的品行;

  3、熱愛(ài)地質(zhì)事業(yè),有較高的理論、業(yè)務(wù)水平;

  4、身體健康及符合工作崗位要求的其他條件。

  5、此次招聘的工作人員十年內(nèi)不得調(diào)出,并派往艱苦地質(zhì)找礦一線(野外)工作不少于一年。

  (二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

  1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  2、曾被開(kāi)除學(xué)籍的;

  3、涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  4、其它不符合招聘單位條件的。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘在局領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由各招聘單位組織進(jìn)行。公開(kāi)招聘程序主要包括:報(bào)名、面試、體檢、公示、聘用等。

  (一)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2008年12月12日至12月16日(上午8:30―11:30,下午2:30―5:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:見(jiàn)附表一。

  符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到各招聘單位指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)交驗(yàn)畢業(yè)證(學(xué)位證)、身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)或證明材料原件及復(fù)印件各1份,經(jīng)審查符合報(bào)名資格條件者,填寫(xiě)《河南省有色金屬地質(zhì)礦產(chǎn)局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》二份、交本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。

  (二)面試

  1、面試內(nèi)容:主要考察面試者的專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、求職動(dòng)機(jī)、舉止儀表及敬業(yè)精神等。

  2、面試形式:面試實(shí)行全封閉管理,采取一問(wèn)一答和考官綜合打分形式進(jìn)行。

  3、面試時(shí)間、地點(diǎn):待報(bào)名結(jié)束經(jīng)資格審查后,由有關(guān)單位通知并發(fā)給準(zhǔn)考證。面試成績(jī)?cè)诤幽鲜∮猩氐V局網(wǎng)站(www.hnysdk.com)公布并報(bào)河南省人事廳備查。

  (三)體檢

  根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位1:1的比例確定為參加體檢人選,體檢時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位通知。體檢不合格者,電話通知應(yīng)聘者,空缺名額不再遞補(bǔ)。

  (四)公示

  對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格的,在河南省人事廳網(wǎng)站(www.hnrs.gov.cn)進(jìn)行公示。

  四、人員聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,按照事業(yè)單位聘用人員有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,取消聘用。

  五、紀(jì)律

  公開(kāi)招聘工作人員、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相應(yīng)的工作紀(jì)律,對(duì)違反招聘紀(jì)律的招聘工作人員給予紀(jì)律處分,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

  六、監(jiān)督電話

  河南省人事廳:0371―65900466

  河南省有色地礦局:0371―68101820

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