四川省成都市武侯區(qū)公開招聘教師公告

　　為推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，改善和優(yōu)化教師隊(duì)伍人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)面向社會公開招聘中小學(xué)教師110名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人員基本條件

　　(一)思想政治素質(zhì)好，身體健康。

　　(二)敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和進(jìn)取精神。

　　(三)全日制本科及以上學(xué)歷。

　　(四)能勝任中小學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)。

　　(五)2009年7月31日前須取得教師資格證書。

　　二、招聘名額和對象

　　(一)招聘名額：110名。

　　(二)招聘對象：2009年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;尚未落實(shí)接收單位，其人事檔案、關(guān)系保留在畢業(yè)院?；蛉瞬沤涣髦行牡?008年全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、招聘崗位

　　(一)普通高中教師崗位(17名)：語文1名，數(shù)學(xué)4名，英語4名，物理1名，化學(xué)2名，政治1名，生物1名， 歷史1名，美術(shù)1名，地理1名(適應(yīng)初高中教學(xué))。

　　(二)職業(yè)高中教師崗位(11名)：郵政營運(yùn)與管理1名，交通運(yùn)輸1名，電子技術(shù)應(yīng)用2名，金融1名，計(jì)算機(jī)軟件1名，形體1名，計(jì)算機(jī)應(yīng)用1名，專業(yè)財(cái)會2名，市場營銷1名。

　　(三)初中教師崗位(19名)：語文3名，數(shù)學(xué)3名，英語2名，物理3名，地理1名，體育3名，美術(shù)1名，信息技術(shù)3名。

　　(四)小學(xué)教師崗位(62名)：語文20名，數(shù)學(xué)10名，英語6名，音樂4名，體育8名，美術(shù)6名，信息技術(shù)2名，科學(xué)6名。

　　(五)特殊教育學(xué)校(1名)：培智教育1名(數(shù)學(xué)學(xué)科)。

　　四、招聘報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2008年12 月17 日― 12月26 日。

　　(二)報(bào)名及繳費(fèi):應(yīng)聘人員在報(bào)名期間登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，注冊成功后方可報(bào)名，并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2009年成都市武侯區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》。考試費(fèi)用采取網(wǎng)上繳費(fèi)，根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元(兩科共計(jì)100元)，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2008年12月27日23:59分，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)報(bào)名者必須按要求上傳一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照(制作準(zhǔn)考證)，照片合格者請于2009年1月6日至 2009年1月8日在成都人事考試網(wǎng)www.cdpta.gov.cn上自行打印準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)報(bào)名要求

　　1、應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的學(xué)科崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科崗位。

　　2、一村(社區(qū))一名大學(xué)生和“三支一扶”志愿者等需提供相關(guān)主管部門的證明。符合有關(guān)加分條件的，請于2008年12月29日至2008年12月30日到武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心(成都市武侯區(qū)高升橋東路16號13樓)現(xiàn)場確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、招聘程序

　　招聘分為考試、考核和體檢。其中，考核(含填報(bào)志愿)和體檢由武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績按高中、初中、小學(xué)分類，分別按不同學(xué)科統(tǒng)一排序，以筆試成績及招聘名額，由高到低，按4：1比例確定面試的名單;根據(jù)學(xué)科崗位分類的筆試和面試成績及招聘名額，由高到低，按2：1比例確定參加考核的名單;根據(jù)面試和筆試總成績，按總成績高低由高到低順序統(tǒng)一在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)填報(bào)志愿，選擇具體學(xué)校學(xué)科崗位;根據(jù)考核成績，等額確定體檢名單。

　　考生資格審查在領(lǐng)取面試通知書時(shí)進(jìn)行。

　　筆試過后的每一個(gè)招聘環(huán)節(jié)的具體安排在上一個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)果公告時(shí)同步發(fā)布。

　　六、考試

　　考試成績滿分為100分，由筆試成績和面試成績組成，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　(一)筆試

　　1、筆試開考比例不低于1：4。若達(dá)不到開考比例，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例。

　　2、筆試成績總分為100分，共兩科，分別為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《教育基礎(chǔ)知識》兩科。其中《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》占筆試成績的30%，《教育基礎(chǔ)知識》占筆試成績的70%。

　　3、筆試時(shí)間：2009年1月10日(星期六)

　　4、筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

　　6、筆試成績于2009年1月20 日前在武侯人事人才網(wǎng)(www.whrsrc.gov.cn)、武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育信息網(wǎng)(www.whjyw.com)上公告。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查在領(lǐng)取面試通知書時(shí)進(jìn)行。在領(lǐng)取面試通知書前，考生本人須持有效身份證件、符合報(bào)名資格條件的相關(guān)證明材料(08年畢業(yè)生攜帶學(xué)歷證書、身份證、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件和自薦書，09屆畢業(yè)生須攜帶身份證、學(xué)校派遣證或就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料的原件及復(fù)印件和自薦書)，1寸免冠照片1張。

　　2.由武侯區(qū)人事局和武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。符合招聘條件要求且資格審查合格者方可填寫資格審查表、領(lǐng)取面試通知書并參加面試。對資格審查不合格者取消其面試資格，沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求參加資格審查的考生，視為自動(dòng)放棄，并按照同學(xué)科崗位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：見《面試通知書》。

　　2、面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、知識面及心理素質(zhì)。

　　3、面試答辯費(fèi)50元/人(川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定)。

　　4、因沒有按規(guī)定時(shí)間辦理面試手續(xù)或其它原因未能進(jìn)入面試，該崗位按筆試成績依次遞補(bǔ)。未參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　5、如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符合者，將取消該考生考試資格或考試成績作廢，不退報(bào)名費(fèi)。

　　6、沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理面試手續(xù)及沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參見面試者，視為自動(dòng)放棄。

　　7、筆試面試總成績和進(jìn)入考核人員名單詳見武侯人事人才網(wǎng)(www.whrsrc.gov.cn)、武侯公眾信息網(wǎng)(www.cdwh.gov.cn)、武侯教育信息網(wǎng)(www.whjyw.com)上公告。

　　七、考核

　　考核內(nèi)容為被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等情況，其中以業(yè)務(wù)素質(zhì)為考核重點(diǎn)。方式以試講為主。

　　(一)填報(bào)應(yīng)聘崗位： 進(jìn)入考核的人員在公告時(shí)間內(nèi)填報(bào)志愿并領(lǐng)取《考核通知書》。

　　(二)考核時(shí)間、地點(diǎn)和具體內(nèi)容：見《考核通知書》。

　　(三)注意事項(xiàng)：

　　1、未按規(guī)定時(shí)間辦理考核手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，空缺名額按各崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。

　　2、如考核小組半數(shù)以上成員對同一職位所有應(yīng)聘者持“不同意”意見，則取消該崗位。

　　3、考生填報(bào)應(yīng)聘崗位時(shí)，須明確是否服從調(diào)配，否則視為放棄調(diào)配。

　　八、體檢

　　根據(jù)考核成績，按1：1比例確定參加體檢的名單。體檢醫(yī)院指定為武侯區(qū)人民醫(yī)院。復(fù)查醫(yī)院為四川省人民醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》國人部發(fā)〔2005〕1號文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考核成績依次遞補(bǔ)。

　　九、聘用及待遇

　　(一)經(jīng)考試、考核、體檢后確定的擬聘人員由武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)在武侯教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示(網(wǎng)址： www.whjyw.com)，公示時(shí)間為七天，公示無異議的人員報(bào)區(qū)人事部門審查確認(rèn)后為擬聘人員。

　　(二)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(三)聘用人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

　　十、紀(jì)律和監(jiān)督

　　為確保此次招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘全過程接受武侯區(qū)第六紀(jì)工委、監(jiān)察分局監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：028―85563570

　　招聘咨詢電話：成都市武侯區(qū)人事考試與培訓(xùn)中心 028-85057886

　　成都市武侯區(qū)人事局 成都市武侯區(qū)教育局

　　二00八年十二月十二日

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)