2018年吉林長春市公安局經(jīng)開分局招聘工作人員100人公告
【摘要】2018年吉林長春市公安局經(jīng)開分局招聘工作人員100人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月26日至2月28日,請(qǐng)報(bào)考人員到長春市經(jīng)開區(qū)人才中心一樓大廳(臨河街3478號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》,結(jié)合工作實(shí)際,經(jīng)長春市公安局、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn),長春市公安局經(jīng)開分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”)100名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘輔警100名。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律;
2、男性,年齡35周歲以下(1983年1月1日之后出生),具有長春市戶籍;
3、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、身體健康,五官端正,體態(tài)勻稱,無煙疤、紋身,無各種慢性傳染病和重大疾病,能適應(yīng)加班、值班等高強(qiáng)度工作崗位需要;
5、具有良好品行,有奉獻(xiàn)精神,組織紀(jì)律性強(qiáng),能保守工作秘密,無前科劣跡。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名
1.受過刑事處罰的;
2.曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;
3.因違紀(jì)違規(guī)被國家機(jī)關(guān)或者企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
5.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
三、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間:2018年2月26日-2018年2月28日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:00)。應(yīng)聘人員到長春市經(jīng)開區(qū)人才中心一樓大廳(臨河街3478號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,需攜帶報(bào)名登記表(一式兩份,經(jīng)開人才網(wǎng)站下載專區(qū)自行下載打印并粘貼近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片)、本人身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印)等相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件,經(jīng)工作人員審核符合標(biāo)準(zhǔn)后,繳納報(bào)名費(fèi)100元(最終錄取的考生將全額返還報(bào)名費(fèi)),按照工作人員要求網(wǎng)上填寫信息并上傳照片,網(wǎng)上填寫信息時(shí)間為2018年3月1日-2018年3月5日。
(二)打印《準(zhǔn)考證》
打印時(shí)間為:2018年3月6日至2018年3月9日。應(yīng)聘人員登陸長春經(jīng)開人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行打印。
四、招聘考試
本次招聘考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間:筆試具體時(shí)間在長春經(jīng)開人才網(wǎng)及長春經(jīng)開區(qū)人才市場微信公眾平臺(tái)發(fā)布。考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)入考場。筆試成績分值為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試科目為《事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試綱要》。
(二)筆試成績查詢
筆試成績?cè)陂L春經(jīng)開人才網(wǎng)上公布。面試人選按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定 (實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定),筆試成績相同的,同時(shí)進(jìn)入面試。
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【摘要】2018年吉林長春市公安局經(jīng)開分局招聘工作人員100人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年2月26日至2月28日,請(qǐng)報(bào)考人員到長春市經(jīng)開區(qū)人才中心一樓大廳(臨河街3478號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。以下是公告詳情,請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。
(三)面試
面試時(shí)間為6分鐘。成績滿分為100分,及格線為60分,現(xiàn)場公布成績。計(jì)算應(yīng)聘人員成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在長春經(jīng)開人才網(wǎng)及長春經(jīng)開區(qū)人才市場微信公眾平臺(tái)發(fā)布。
面試結(jié)束后,筆試和面試成績分別按照40%和60%比例計(jì)入總成績,并根據(jù)總成績排名,根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬聘用人選。總成績相同的,取面試成績高者。
五、體檢與考察
體檢工作由招聘方統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。
體檢合格的,由長春市公安局經(jīng)開分局對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人品德及履職能力等相關(guān)條件進(jìn)行考察??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》,由常住地社區(qū)開具《組織鑒定表》,戶籍所在地派出所開具應(yīng)聘人員及父母《政審表》、《無違法犯罪記錄證明》等材料。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員應(yīng)積極配合,否則視為放棄。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選,在長春經(jīng)開人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示無異議的,辦理用工手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
七、相關(guān)待遇
確定為擬聘用人選的人員,委托第三方簽訂勞動(dòng)合同,長春市公安局經(jīng)開分局負(fù)責(zé)管理,試用期三個(gè)月。聘用人員的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)等由經(jīng)開區(qū)管委會(huì)財(cái)政資金保障。工資應(yīng)發(fā)2866元/月,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”,不提供住宿。
八、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假,報(bào)名信息不真實(shí)或與本《公告》規(guī)定招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。
(三)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系電話暢通,并時(shí)刻關(guān)注長春經(jīng)開人才網(wǎng)及“長春經(jīng)開區(qū)人才市場”微信公眾平臺(tái)上發(fā)布的相關(guān)信息。
(四) 本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)政策咨詢電話84644071
報(bào)名咨詢電話84644178
點(diǎn)擊下載>>>報(bào)名登記表.doc
長春市公安局經(jīng)開分局
長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年2月22日
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