2018年河南安陽(yáng)湯陰縣事業(yè)單位招聘工作人員143人公告

　　【摘要】2018年河南安陽(yáng)湯陰縣事業(yè)單位招聘工作人員143人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年3月4日8:00至3月7日17:00，請(qǐng)報(bào)考人員登錄中國(guó)湯陰網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　為進(jìn)一步完善我縣選人用人機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員143名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　(一)招聘范圍、對(duì)象

　　具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《湯陰縣2018年公開(kāi)招聘143名事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　(二)應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷。專(zhuān)科生及本科生報(bào)考年齡為30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，其中：報(bào)考縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)的本科生年齡為35周歲以下(1983年1月1日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考年齡為35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。年齡認(rèn)定以學(xué)歷證書(shū)和學(xué)籍檔案記載為準(zhǔn);

　　5、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7、崗位所需要的其他條件;

　　有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4、現(xiàn)役軍人、未取得畢業(yè)證的普通高等院校在校生、衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學(xué)生、在湯陰縣招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員等;

　　5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　2018年2月22日在中國(guó)湯陰網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄中國(guó)湯陰網(wǎng)(http://www.tangyin.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、查詢(xún)、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時(shí)間：2018年3月4日8:00—3月7日17:00。

　　具體方法是：

　　1、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按要求上傳本人電子照片(必須能反映本人特征的近期免冠正面單色背景照片，JPG格式，高度105至210象素內(nèi)，寬度75至150象素內(nèi),大小50KB以下，否則無(wú)法通過(guò)審查)。

　　報(bào)名要求：(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。(2)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全相同。

　　報(bào)考資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改報(bào)考崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

　　2、經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2018年3月9 日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《湯陰縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無(wú)法下載打印。

　　報(bào)名結(jié)束后，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的，按比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招考。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在報(bào)名結(jié)束后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

　　3、資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符、提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

　　4、打印準(zhǔn)考證。通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間2018年3月14日8:00—3月16日17:00。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。

　　1、筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　(1)筆試內(nèi)容

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》滿(mǎn)分100分，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分100分，兩科滿(mǎn)分共200分。

　　(2)筆試時(shí)間

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。準(zhǔn)考證為考生資格復(fù)審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請(qǐng)妥善保管。

　　(3)筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》×50%。

　　筆試成績(jī)按照四舍五入的辦法計(jì)算并保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南安陽(yáng)湯陰縣事業(yè)單位招聘工作人員143人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(4)資格復(fù)審

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:3比例確定資格復(fù)審人員(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審)。凡筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審人員名單及注意事項(xiàng)請(qǐng)考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站查看。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：(1)《湯陰縣2018年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證原件及A4復(fù)印件;(2)留學(xué)回國(guó)人員另須提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及A4復(fù)印件;(3)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);(4)證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格，出現(xiàn)的招聘崗位缺額，按同一崗位應(yīng)聘人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，五年內(nèi)不得參加湯陰縣政府人社部門(mén)組織的各類(lèi)招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消本次應(yīng)聘資格。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2、面試

　　通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)。面試時(shí)間為8分鐘，面試滿(mǎn)分為100分。

　　面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　　面試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。

　　3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　總成績(jī)計(jì)算按照四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位專(zhuān)業(yè)人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢的，依次遞補(bǔ)。

　　考察工作由用人單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ);因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可以遞補(bǔ)。

　　體檢、考察階段遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、學(xué)歷高低依次排序確定。

　　(五)公示

　　按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在發(fā)布公告網(wǎng)站公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用工作人員最低服務(wù)年限為五年。

　　報(bào)考縣新型材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所、縣食品藥品監(jiān)督大隊(duì)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))崗位的將按照各招聘單位總成績(jī)從高分到低分由擬聘用人員依次自主選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　報(bào)考縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)崗位的將按照人崗相適的原則由用人單位統(tǒng)一安排崗位。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　考生在本次應(yīng)聘期間應(yīng)登錄中國(guó)湯陰網(wǎng)(www.tangyin.gov.cn)或“湯陰縣人社局”微信公眾號(hào)(微信號(hào)：tyxrsj)及時(shí)了解招聘最新情況。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢(xún)電話：0372—6208911(工作時(shí)間內(nèi))。

　　附件：湯陰縣2018年公開(kāi)招聘143名事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

　　湯陰縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年2月22日

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年河南安陽(yáng)湯陰縣事業(yè)單位招聘工作人員143人公告詳情，了解更多河南事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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