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2017年安徽滁州市鳳陽經(jīng)開區(qū)招聘基層黨建工作者6名公告

更新時(shí)間:2017-12-15 15:31:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽52收藏5

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  【摘要】小編從鳳陽縣人民政府得知,2017年安徽滁州市鳳陽經(jīng)開區(qū)招聘基層黨建工作者6名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年12月20日至12月23日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  根據(jù)工作需要,經(jīng)鳳陽經(jīng)開區(qū)工委、管委會(huì)研究決定,面向社會(huì)公開招聘6名基層黨建工作者?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)具有鳳陽縣戶籍,城區(qū)周邊優(yōu)先;

  (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

  (三)大專及以上學(xué)歷;

  (四)能熟練操作電腦,熟練處理文字電子文檔和表格電子文檔,黨員優(yōu)先;

  (五)年齡在28周歲以下,身體健康;

  (六)崗位所需的其他條件。

  年齡計(jì)算:28周歲以下為“1989年 12月20日以后出生”

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  三、招聘程序

  招聘工作采取報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年12月20日—12月23日

  上午8:30-11:30;下午2:30-5:30(周六正常上班)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):經(jīng)開區(qū)組織部(經(jīng)開區(qū)管委會(huì)二樓)。

  咨詢電話:0550-6679310(報(bào)名期間使用)。

  3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期二寸半身同底正面免冠照片3張。

  4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  5、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年12月26日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (二)、筆試、面試

  參加報(bào)名的需參加經(jīng)開區(qū)管委會(huì)組織的筆試、面試。

  1、筆試

  (1)筆試科目:筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,卷面分值為100分。

  (2)筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試主要內(nèi)容:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá)等。

  (3)考試時(shí)間:2017年12月28日

  上午:9:00—11:00

  考試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

  (4)筆試成績(jī)的計(jì)算:以百分制計(jì)算,占考生綜合成績(jī)的60%,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。

  (5)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

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  2、面試

  (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

  (2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

  (3)面試成績(jī)滿分100分,四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算,低于60分者面試不合格,面試成績(jī)不合格者不予聘用。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%。

  (4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

  3、考生按綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同,則以面試成績(jī)從高到低確定;面試成績(jī)也相同的,按筆試成績(jī)從高到低確定。

  (三)體檢與考察

  按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

  1、體檢:體檢費(fèi)用由考生自理。

  2、考察:考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、考試成績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

  因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。

  (四)公示與聘用

  從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單,經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,聘用期為兩年。聘用期滿,考核達(dá)標(biāo),可續(xù)簽合同。不合格的,取消聘用。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。

  四、聘后待遇

  1、正式聘用人員的薪酬待遇:工資1800元/月,并按照國(guó)家政策規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、聘用人員由園區(qū)統(tǒng)一管理調(diào)配,在社區(qū)工作。

  本公告相關(guān)事項(xiàng)由經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

  特此公告。

  鳳陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2017年12月14日

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