福建出臺(tái)第三輪三支一扶計(jì)劃

更新時(shí)間：2016-08-15 13:51:17 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】福建出臺(tái)第三輪三支一扶計(jì)劃公告，具體如下，全省每年統(tǒng)一招募約500名高校畢業(yè)生，服務(wù)期限為2年。想要第一時(shí)間了解公務(wù)員考試等相關(guān)資訊，請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校國(guó)家公務(wù)員頻道?！　↑c(diǎn)擊進(jìn)入：2016年

　　【摘要】福建出臺(tái)第三輪三支一扶計(jì)劃公告，具體如下，全省每年統(tǒng)一招募約500名高校畢業(yè)生，服務(wù)期限為2年。想要第一時(shí)間了解公務(wù)員考試等相關(guān)資訊，請(qǐng)繼續(xù)鎖定環(huán)球網(wǎng)校國(guó)家公務(wù)員頻道。

　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2016年8月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

　　從今年起至2020年，我省實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”(支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧)計(jì)劃。全省每年統(tǒng)一招募約500名高校畢業(yè)生，安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。
　　8日，省委組織部、省人社廳等部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》，在“三支一扶”服務(wù)崗位的開發(fā)上，將進(jìn)一步加大扶貧崗位中基層就業(yè)保障服務(wù)崗位開發(fā)力度，并逐步向農(nóng)村電子商務(wù)、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)、新農(nóng)村建設(shè)等服務(wù)崗位拓展。在人員培養(yǎng)使用上，實(shí)施“三支一扶”人員能力提升專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)。

　　《通知》明確了“三支一扶”的在崗待遇：

　　服務(wù)期間，按月發(fā)放生活補(bǔ)貼(自2017年起，生活補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按上一年度公布的全省在崗職工平均工資60%確定)，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn);

　　按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的“三支一扶”高校畢業(yè)生一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼;

　　到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財(cái)政按每年2000元代為償還。

　　《通知》還用列舉的方式，明確了“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)，服務(wù)期滿考核合格的，享受七項(xiàng)政策待遇。

　　其中，在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：2016年8月份國(guó)內(nèi)外時(shí)事新聞匯總

　　“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。

　　當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分，報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。

　　對(duì)于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考。

　　服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國(guó)有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。

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