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浙江臨安2016部分事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間:2016-06-27 17:52:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽130收藏39

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  【摘要】浙江臨安2016部分事業(yè)單位招聘公告,2016年我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員66名,報(bào)名時(shí)間2016年7月3日(星期日)8:30—17:30,報(bào)名地點(diǎn)臨安市人力資源市場(臨安市臨東路67號人才大樓二樓),筆試時(shí)間定于2016年7月23日。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2016年臨安市部分事業(yè)單位集中公開招聘工作人員公告

  為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定統(tǒng)一組織實(shí)施2016年我市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次招聘共有44家事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員66名。各招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件等情況詳見《2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。

  二、招聘范圍對象和條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  4.年齡一般在35周歲以下(1981年7月3日以后出生),有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

  5.須具有各招考崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。其中2016年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2016年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書。

  6.具體招聘范圍、對象及其他條件詳見《2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息》(附件1)。

  7.部分招聘崗位要求的“工作經(jīng)歷”是指在各類黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和農(nóng)村生產(chǎn)一線工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的累計(jì)經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料進(jìn)行認(rèn)定。

  8.報(bào)考臨安市殯儀館“綜合管理1”崗位,其范圍和對象為:①臨安市行政區(qū)域內(nèi),2014年底前統(tǒng)一選聘、歷年年度考核稱職及以上,且目前在崗的大學(xué)生“村官”;②曾在臨安市行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿3年、歷年考核均為稱職及以上,且離崗未滿3年(2013年7月3日之后離崗)的大學(xué)生“村官”。年度考核(不含試用期考核)優(yōu)秀人員根據(jù)有關(guān)文件享受加分政策,獲得優(yōu)秀等次1次的,筆試成績加1分,獲得優(yōu)秀等次2次的,筆試成績加2分,獲得優(yōu)秀等次3次及以上的,筆試成績加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,不接受報(bào)名;

  2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

  3.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

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  三、報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

  1.報(bào)名時(shí)間:2016年7月3日(星期日)8:30—17:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):臨安市人力資源市場(臨安市臨東路67號人才大樓二樓)。

  3.報(bào)名辦理:應(yīng)聘人員請自行下載《2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表 》(附件2),每人限報(bào)一個(gè)崗位,詳實(shí)填寫后于報(bào)名當(dāng)天現(xiàn)場提交。全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件,1寸彩色照片2張;社會(huì)人員還需攜帶本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的,還須攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件),1寸彩色照片2張。

  對于能在2016年8月31日前取得自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會(huì)人員報(bào)考,可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報(bào)名考試,待辦理聘用手續(xù)時(shí)驗(yàn)明學(xué)歷證書并提供復(fù)印件,若未能在2016年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的,取消聘用資格。

  委托他人報(bào)名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。

  四、資格審查

  現(xiàn)場報(bào)名時(shí)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件的人員予以發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  若有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位將酌情取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

  五、考試

  考試分筆試和面試(部分崗位在筆試前須進(jìn)行專業(yè)或技能考試,詳見招聘需求信息),由市人力社保局組織實(shí)施,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。本次考試的筆試、面試均不指定輔導(dǎo)用書,市人力社保局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與市人力社保局無關(guān)、與本次考試無關(guān)。

  1.筆試。筆試科目考1門,筆試采取閉卷形式,滿分為100分,合格分為60分。筆試時(shí)間:2016年7月23日上午9:00—11:00,地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí),分為客觀題和主觀題。

  報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。筆試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作自動(dòng)放棄筆試,不再進(jìn)入之后的程序。

  2.面試。筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按一定的比例確定面試對象,其中,招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對象,招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對象。不足上述規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試實(shí)施3天前,若有入圍面試人員書面申請自動(dòng)放棄面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對象。面試辦法及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  六、體檢和考核

  面試結(jié)束后,在面試成績合格考生中,按筆試成績的60%,加上面試成績的40%合成計(jì)算總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象(如總成績出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績高者確定為體檢對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢不合格的,可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例進(jìn)入考核,考核不合格的,可在該崗位按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),考核工作由招聘單位上級主管部門及招聘單位共同組織實(shí)施。

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  七、公示及聘用

  經(jīng)考核合格人員,確定為擬聘用人員,并在臨安市人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議或有反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對公示期間反映有問題的擬聘用人員,經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的或本人書面申請自動(dòng)放棄的,取消其擬聘用資格,可依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。

  全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書辦理聘用手續(xù),不能在2016年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的,取消聘用資格。

  八、其他事項(xiàng)

  1.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試或聘用資格。

  2.在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);臨安市在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

  3.部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位,工作時(shí)間計(jì)算到2016年9月30日止,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn)。

  4.社會(huì)人員報(bào)考部分有戶籍要求招聘崗位的,以2016年7月3日戶口所在地為準(zhǔn),持戶籍遷移證尚處于戶籍遷移中的人員可以報(bào)考,但須在筆試前辦好相應(yīng)落戶手續(xù)。

  5.本次公開招聘的公告、筆試成績、面試成績及公示等相關(guān)信息均在臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)、臨安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.lald.gov.cn)公布。

  6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.本公告未盡事宜,由臨安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0571—63723364。

  點(diǎn)擊下載:

  2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員需求信息.xls

  2016年臨安市部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

  臨安市人力資源和社會(huì)保障局

  2016年6月24日

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