重慶忠縣第二季度事業(yè)單位2016招聘公告

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　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.附件1崗位

　　(1)報名時間：2016年6月16日至6月17日

　　(2)報名地點及聯(lián)系電話：

　　報考縣民政局事業(yè)單位工作人員在縣民政局辦公室報名，聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：(023)54232237。

　　報考縣國土房管局事業(yè)單位工作人員在縣國土房管局辦公室報名，聯(lián)系人：石老師，聯(lián)系電話：(023)54235269

　　報考縣規(guī)劃局事業(yè)單位工作人員在縣規(guī)劃局辦公室報名，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：(023)81190390。

　　報考縣紀(jì)委事業(yè)單位工作人員在縣紀(jì)委組織部報名，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：(023)54239581。

　　報考縣文化委事業(yè)單位工作人員在縣文化委辦公室報名，聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：(023)54454600。

　　報考縣商務(wù)局事業(yè)單位工作人員在縣商務(wù)局人事科報名，聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：(023)54453990。

　　報考縣農(nóng)委事業(yè)單位工作人員在縣農(nóng)委人事科報名，聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：(023)54248046。

　　報考縣城鄉(xiāng)建委事業(yè)單位工作人員在縣城鄉(xiāng)建委人事科報名，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：(023)54231991。

　　報考縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位工作人員在縣畜牧獸醫(yī)局人事科報名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：(023)54246703。

　　報考縣水務(wù)局事業(yè)單位工作人員在縣水務(wù)局人秘科報名，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：(023)54453228。

　　報考縣交委事業(yè)單位工作人員在縣交委辦公室報名，聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：(023)54239576。

　　2.附件2崗位

　　(1)報考縣財政局事業(yè)單位工作人員報名時間為2016年6月13日上午9點至12點，報名地點在西南大學(xué)招生就業(yè)處，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：(023)54231406。

　　(2)報考縣規(guī)劃局事業(yè)單位工作人員報名時間為2016年6月14日上午9點至12點，報名地點在重慶君頓精品酒店(重慶渝北區(qū)紅錦大道48號)，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話13896222388。

　　3.附件3崗位

　　報名時間為2016年6月17日，地點在縣交委辦公室，聯(lián)系人：沈老師，聯(lián)系電話：(023)54239576。

　　4.報名手續(xù)

　　每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考。

　　報考者持本人身份證、畢業(yè)證(2016應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片3張(黑白、彩色均可)，到指定地點報名?？h外機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

　　委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　由縣人力資源和社會保障局按照招聘條件進(jìn)行資格審查，符合資格者填寫《忠縣2016年二季度公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

　　(三)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　報考附件1崗位考生憑本人身份證于2016年7月1日到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，附件2、附件3崗位考生另行電話通知。

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　　(四)考試考核

　　1.附件1崗位

　　考試考核分筆試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

　　(1)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容見《一覽表》。

　　筆試時間初定于2016年7月2日，具體時間、地點見準(zhǔn)考證。

　　(2)面試

　　面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定;若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　面試時間另行通知。因考生通訊工具不暢而未接到通知或未按通知時間和地點參加面試者視為自動棄權(quán)。

　　(3)考試考核總成績

　　考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%

　　2.附件2崗位

　　考試考核分專業(yè)知識測試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例;無法遞減的，取消該招聘崗位。

　　(1)專業(yè)知識測試

　　專業(yè)知識測試采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，財務(wù)管理崗位測試內(nèi)容為會計相關(guān)基礎(chǔ)知識、城市規(guī)劃2崗位測試內(nèi)容為規(guī)劃相關(guān)基礎(chǔ)知識，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)綜合能力，分值為100分。具體時間、地點另行電話通知。

　　(2)面試

　　面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生專業(yè)知識測試成績從高分到低分依次確定;若面試人選最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

　　面試時間、地點另行電話通知。

　　(3)考試考核總成績

　　考試考核總成績=專業(yè)知識測試成績×60%+面試成績×40%

　　3.附件3崗位

　　考核方式為專業(yè)素質(zhì)測評，采取核查在校綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績和專業(yè)知識答辯等方式進(jìn)行。具體考核時間、地點另行通知。

　　考核考核總成績=考核成績

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　　五、體檢

　　根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時，如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局和招聘部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補。

　　六、考察

　　體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局、招聘部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考生須于2016年7月31日前提供相關(guān)學(xué)籍檔案，逾期未提供者取消聘用資格。

　　考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不再遞補。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　七、公示

　　考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸忠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。

　　擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人力資源和社會保障局外網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

　　2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律要求

　　事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　公開招聘政策咨詢電話：縣人力社保局;023-54680736

　　附件：附件匯總.xls

　　1.忠縣2016年第2季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表

　　2.忠縣2016年第2季度面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

　　3.忠縣2016年第2季度考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表

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