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2016年湖北襄州區(qū)事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2016-04-05 16:03:11 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽424收藏127

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摘要   【摘要】2016年湖北襄州區(qū)事業(yè)單位招聘公告,按照襄州編 [2015]31、32號《關(guān)于公開招聘工作人員計劃的通知》,現(xiàn)將襄州區(qū)區(qū)委黨校和區(qū)政府投資審計局面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員,報名時間:2016年
  【摘要】2016年湖北襄州區(qū)事業(yè)單位招聘公告,按照襄州編 [2015]31、32號《關(guān)于公開招聘工作人員計劃的通知》,現(xiàn)將襄州區(qū)區(qū)委黨校和區(qū)政府投資審計局面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員,報名時間:2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  2016年度襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號),按照襄州編 [2015]31、32號《關(guān)于公開招聘工作人員計劃的通知》,現(xiàn)將襄州區(qū)區(qū)委黨校和區(qū)政府投資審計局面向社會公開招聘3名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象

  招聘對象、崗位條件等見《2016年襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》 (附件1),對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1、有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利;

  3、有良好的品行,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

  4、有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

  5、取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷;

  6、具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

  (二)有下列情形之一的,不受理應(yīng)聘

  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

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  4、現(xiàn)役軍人、非2016年應(yīng)屆的在校學(xué)生;

  5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得報考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

  6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

  (三)關(guān)于報考相關(guān)截止時間的要求。1、年齡計算截止時間為:2016年1月1日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下,則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年1月1日及以后出生,其他依此類推)。2、要求相關(guān)工作經(jīng)歷的截止時間為2016年7月31日。3、報名所需各類證件須于2016年7月31日前取得。港、澳、臺學(xué)習(xí),國外留學(xué)人員須于2016年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。未按時提交相關(guān)證明材料的,按要求取消擬聘資格。

  三、報名方式、要求及繳費(fèi)確認(rèn)

  (一)報名時間與方式

  報名時間:2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00。

  報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證通過湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

  (二)報名要求及方法

  1、報考人員可在2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00期間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)報名。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

  2、報名與考試時使用的二代身份證必須一致。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20KB以下)。

  報考人員在網(wǎng)上提出報考申請后,系統(tǒng)會自動生成一個報名序號,這個報名序號是報考人員下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息,請注意保存。

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  (三)查詢報考申請初審結(jié)果與報名繳費(fèi)、確認(rèn)

  報考人員2016年4月5日8∶00至4月11日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的,不能再報考其他崗位。報考人員在網(wǎng)上報名期間,未通過招聘單位審核的,在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報其他崗位。

  2016年4月5日上午8:00至4月13日下午18:00招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審核。招聘單位在網(wǎng)上資格審核期間,應(yīng)及時對報考人員進(jìn)行資格審查。

  網(wǎng)上確認(rèn)后,通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于4月5日上午8:00至4月14日18∶00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄考試。每位考生須通過網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用共100元。

  (四)準(zhǔn)考證打印時間

  報名成功后,報考人員應(yīng)于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間,登錄湖北省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院、襄陽市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話:027-87236225、87325035;0710-3609585、3628706。

  (五)享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的辦理

  農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,先在湖北人事考試網(wǎng)上報名并繳費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件并蓋章),連同網(wǎng)上下載的繳費(fèi)通知單,于筆試當(dāng)天每門考試筆試結(jié)束時現(xiàn)場退報名考務(wù)費(fèi)(請該部分考生關(guān)注筆試現(xiàn)場的提示標(biāo)牌)。

  (六)報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,填報多個崗位的,取消報名資格。

  (七)考生參加筆試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

  四、考試辦法

  面向本科學(xué)歷人員招聘的崗位采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法;相同崗位既有本科學(xué)歷報名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報名人員,均參加筆試。

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  (一)筆試

  1、筆試類別及形式

  筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力測試A》和《基本素質(zhì)測試A》兩科,筆試考試均采用閉卷方式進(jìn)行。

  本次考試依照湖北省人社廳《2016年度湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試大綱》,不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,

  2、筆試科目及時間

  筆試時間:2016年5月21日上午

  8:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

  10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

  3、筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

  4、筆試開考比例須達(dá)到1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計劃,并退還報名費(fèi)。

  5、根據(jù)鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定,截止2016年8月31日,對“三支一扶”、“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”服務(wù)期滿2年且考核合格的,報考事業(yè)單位工作人員時,筆試成績增加5分。該類考生報名參加本次招考,可在折算合成百分制的筆試考試成績上增加5分。計算公式為:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分)]×40%=筆試總成績。“三支一扶”和“選聘到村任職的高校畢業(yè)生”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的,不再享受加分政策。請符合條件的應(yīng)聘人員,持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務(wù)證明(書),以及本人年度考核等相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件各一份)于5月10日18:00時前到襄陽市襄州區(qū)人社局事業(yè)單位管理科(襄陽市襄州區(qū)八一路34號襄州區(qū)人社局1108室)辦理筆試加分手續(xù),逾期不申請的,視為自動放棄。

  6、筆試成績通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布,考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

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  (二)面試

  1、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后,由襄州區(qū)人力資源和社會保障局按崗位計劃招聘人數(shù)和面試人數(shù)之比1:3的比例確定參加面試人選。達(dá)不到開考比例的,取消或核減本次該崗位招聘計劃。

  2、面試資格復(fù)審。面試開始前,由襄州區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門及招聘單位對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者由襄州區(qū)人社局發(fā)放《襄陽市襄州區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》,并由考生繳納面試費(fèi)50元。不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的,取消面試資格。因取消面試資格或考生自愿放棄出現(xiàn)的面試人選缺額,按該崗位考生筆試成績依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件:

  (1)是應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份),或其他相關(guān)材料。

  (2)是往屆畢業(yè)生的,應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證(原件和復(fù)印件各一份),或其他相關(guān)材料。

  資格復(fù)審時間、地點(diǎn):由襄州區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知。

  3、面試開始前,由襄州區(qū)人社局對外發(fā)布《面試公告》。面試具體時間、地點(diǎn)由襄州區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知考生。

  4、面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)、綜合能力,也可根據(jù)單位工作需要測試專業(yè)知識。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和形式由襄州區(qū)人社局在《面試公告》中發(fā)布并負(fù)責(zé)通知考生。

  (三)成績計算

  筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制。按筆試成績占40%,面試成績占60%計算總成績。筆試成績的計算公式為:(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績,面試成績計算公式為:面試成績×60%=面試總成績??忌偝煽?筆試總成績+面試總成績。

  (四)成績查詢

  筆試成績查詢請登陸:

  湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)

  面試成績及總成績查詢請登陸:各招聘單位或主管部門網(wǎng)站

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  五、考核、體檢、擬聘人員確定、聘用管理

  (一)考核、體檢

  用人單位根據(jù)考試總成績,對在總成績合格線以上人員,依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢?!?016年襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》中有“優(yōu)先”條件要求的,是指總成績相同時,具有“優(yōu)先”條件要求的,可優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢、公示程序。若無“優(yōu)先”條件要求的,總成績相同的,以筆試成績高低確定。考核由用人單位負(fù)責(zé)組織,主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,審核擬聘用人員的人事檔案,對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢應(yīng)在襄陽市衛(wèi)生和計生委所屬的有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的,依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (二)擬聘用人員確定及公示

  用人單位根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,由主管部門匯總報襄州區(qū)人力資源和社會保障局審核備案后,由主管部門在人社部門、主管部門、用人單位網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,公示期不少于七個工作日。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合招聘條件或有違反考試考核等招聘紀(jì)律的,取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的,該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (三)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

  公示期滿無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,實(shí)行崗位管理;試用期考核不合格人員,取消聘用。

  六、聯(lián)系電話

  政策咨詢電話:0710-2815801;

  考務(wù)(技術(shù))咨詢電話:027-87236225、87325035;0710-3609585、3628706;

  監(jiān)督電話:0710-2810357。

  附件:《2016年度襄陽市襄州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.xls

  襄陽市襄州區(qū)人力資源和社會保障局

  2016年3月31日

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