2016湖北潛江市事業(yè)單位招聘79人公告

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：環(huán)球網(wǎng)校小編整理新聞2016湖北潛江市事業(yè)單位招聘79人公告，更多內(nèi)容請關注環(huán)球網(wǎng)校公務員頻道及論壇，我們期待與廣大考生朋友們一起交流進步！

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為:2016年7月31日(如：要求有2年工作經(jīng)歷，即為2014年7月31日及以前畢業(yè)的;年齡要求30歲及以下，即為1986年7月31日及以后出生的，其他依此類推)。畢業(yè)證取得的截止時間為:2016年7月31日，港、澳、臺學習和國外留學人員須于2016年7月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，取消資格。

　　有下列情況之一的，不得報名參加招聘考試：

　　(一)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

　　(二)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

　　(三)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(四)在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生;

　　(五)現(xiàn)役軍人;

　　(六)聘用后即構成回避關系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　具體報考資格條件詳見《2016年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》，其中“報考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄、《關于印發(fā)〈普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)〉〈普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定〉等文件的通知》(教高〔2012〕9號)和1997年頒布的《授予博士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關學科與原目錄學科的對應關系表》(教部學位辦〔2011〕25號)進行設置。

　　編輯推薦：

　　四、報名及相關要求

　　(一)關于筆試開考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，按照招聘崗位計劃數(shù)與報名繳費人數(shù)1:3的比例進行筆試開考。報名繳費結(jié)束后，達不到1:3筆試開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘計劃。取消或核減的招聘崗位，考生不再進行報名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，辦理該崗位報名繳費考生的退費手續(xù)。(聯(lián)系方式：潛江市人事考試培訓中心彭主任 6235833)。

　　(二)報名時間及方式【報名入口】

　　1、報名時間：2016年4月5日8:00至4月11日18:00。

　　2、報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印筆試準考證均通過湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行。

　　3、考生報名資格初審由各招聘單位主管部門負責網(wǎng)上報考資格審查，具體聯(lián)系方式見附件2。

　　(三)報名要求及辦法

　　1、報考人員可在2016年4月5日8:00至4月11日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報名，報名時，報考人員應仔細閱讀本招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

　　2、報考人員應如實填寫有關信息，信守誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造證件、材料、填報內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

　　3、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠正面清晰的電子證件照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

　　編輯推薦：

　　(四)查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認及繳費

　　報考人員請于2016年4月5日8:00至4月13日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報考資格審查結(jié)果。通過報考資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過報考資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間重新報名或改報其他符合條件的崗位。

　　報考資格審查通過的人員，應于4月5日8:00至4月14日18:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進行網(wǎng)上繳費確認，未按期參加報名繳費確認者視為自動放棄考試。報名考試費用每門50元，兩門科目筆試考試費用共100元。

　　(五)筆試準考證發(fā)放時間

　　報名成功后，報考人員應于2016年5月16日8:00至5月20日18:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系電話：027-87236225 87325035。

　　五、考試

　　(一)成績計算

　　1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按筆試40%和面試60%計入總成績。

　　2、《職業(yè)能力傾向測試》滿分為150分，時間為90分鐘;《綜合應用能力》滿分為150分，時間為120分鐘;面試成績滿分為100分，面試時間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時間為準。

　　3、筆試成績占總成績的40%，其計算公式為：(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測試》)÷2×(2/3)×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點后三位。

　　編輯推薦：

　　4、面試成績占總成績的60%，其計算公式為：面試成績×60%=面試折算分，保留小數(shù)點后三位。面試成績計算的方法為：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計算平均分的方法得出。

　　總成績=筆試折算分+面試折算分，考生成績保留小數(shù)點后三位。

　　5、為引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》(鄂人〔2006〕16號)等文件規(guī)定，對“三支一扶”人員實行政策傾斜。截止2016年7月31日，“三支一扶”人員服務期滿兩年且考核合格的，報名參加本次招考，可在折算百分制的筆試成績上增加5分進行折算。

　　該類考生筆試成績計算公式為：〔(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測試》)÷2×(2/3)+5〕×40%=筆試折算分，保留小數(shù)點后三位。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過考試等途徑成為公務員(參照公務員法管理機關(單位)工作人員)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再重復享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策。

　　“三支一扶”人員加分采取現(xiàn)場審核辦法：此類考生請于4月20日至4月22日持《湖北省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》、本人二代身份證以及服務地的“三支一扶”辦開具的可加分的證明等材料原件和復印件，到潛江市人社局事業(yè)科進行現(xiàn)場登記審核。

　　加分審核地址：潛江市建設街80號市人社局東樓第三層事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-6298803。

　　加分人員在潛江人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)進行公示。

　　(二)筆試科目及時間、地點

　　1、筆試時間為：2016年5月21日上午

　　8:30 — 10:00 《職業(yè)能力傾向測試》

　　10:00 — 12:00 《綜合應用能力》

　　筆試按照湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布的《湖北省直事業(yè)單位2016年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)》進行，但不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　編輯推薦：

　　2、筆試地點詳見筆試準考證。

　　(三)筆試類別及形式

　　筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點，按綜合管理類(A)、社會科學類(B)、自然科學類(C)分類設考，各招聘崗位具體考試類別詳見《2016年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)中的“筆試類別”一欄標注的打“√”項。

　　(四)發(fā)布筆試成績

　　筆試成績通過潛江市人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)發(fā)布。

　　六、面試前資格復審

　　面試前由潛江市人社局協(xié)調(diào)各招聘單位主管部門統(tǒng)一開展現(xiàn)場資格復審工作，各招聘單位主管部門具體負責面試入圍考生的資格復審。

　　(一)確定面試入圍考生

　　根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍考生進行資格復審。因考生筆試缺考、資格復審棄權或棄權后無人遞補等因素，出現(xiàn)達不到1:3比例的崗位，由用人單位主管部門提出是否保留、核減或取消崗位招聘計劃的意見，報市人社局核準。

　　(二)資格復審時間及地點

　　1、面試前的資格復審采取現(xiàn)場審核的方式進行。資格復審時間、地點及相關要求在潛江人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上另行發(fā)布通知。不按指定的時間和地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消面試資格。資格復審合格人員繳納50元面試費。

　　2、面試人員有棄權者需本人確認并出具聲明備查�？忌谕獾靥峁⿻嫔暾堄欣щy的，可以通過短信、傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位主管部門招聘工作聯(lián)系人(聯(lián)系方式見附件2)。招聘單位主管部門確認后并報市人社局備案，可按招聘崗位筆試折算分依次遞補。

　　編輯推薦：

　　(三)資格復審資料

　　參加資格復審的考生須提供《2016年度潛江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》要求的材料原件及二份復印件，并在相關材料上本人署名。具體如下：

　　1、考生應提供本人的筆試準考證、第二代身份證、畢業(yè)證、教育部學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學歷查詢結(jié)果、與網(wǎng)上報名相同的照片3張以及招聘崗位所要求的資格證書等資料。

　　2、應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的考生應提供：第二代身份證、學生證、就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表等資料;

　　3、港、澳、臺學習和留學回國人員要出具教育部門的學歷認證等有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責，報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證。

　　4、招聘崗位報考資格條件所要求的其它相關材料。

　　(四)面試人員公示

　　資格復審后，在潛江人社網(wǎng)上公示參加面試的人員名單。

　　七、面試

　　面試由市人社部門統(tǒng)一組織。面試采取公共類結(jié)構化面試方式，主要測試應聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等。

　　(一)發(fā)布面試通知

　　面試通知在潛江人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上進行發(fā)布。

　　面試通知發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到1:3比例的，不再遞補。由資格復審、面試棄權等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設置面試成績最低合格分數(shù)線70分。達不到最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃取消。

　　編輯推薦：

　　(二)面試時間和地點

　　面試時間和地點詳見面試準考證，面試資格復審并經(jīng)公示合格的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)下載打印面試準考證。

　　八、發(fā)布考生總成績

　　面試結(jié)束后的一個星期內(nèi)在潛江人社網(wǎng)(www.qjrsj.gov.cn)和潛江人事考試網(wǎng)(www.qjrsks.com)上發(fā)布考生總成績。面試棄權的考生，不再計算總成績。

　　九、體檢

　　(一)根據(jù)各招聘崗位總成績從高分到低分的順序按各招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由市人社局負責組織實施，各主管部門配合，在市級以上醫(yī)院進行。體檢內(nèi)容參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。

　　(二)根據(jù)1:1體檢比例，有招聘崗位出現(xiàn)考生總成績末位并列情況的，按面試折算分從高分到低分排序確定，面試折算分仍然相同的，按《綜合應用能力》筆試成績從高分到低分排序確定體檢人選。

　　(三)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、考核

　　(一)考核工作由用人單位主管部門負責組織實施，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取得考試資格的取消聘用資格。

　　(二)因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考試成績，由用人單位主管部門提出是否遞補的意見，報經(jīng)市人社局核準，按招聘崗位總成績依次遞補，遞補人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　編輯推薦：