2021年二級(jí)人力資源管理師考試強(qiáng)化階段三個(gè)學(xué)習(xí)思路

2021年二級(jí)人力資源管理師考試強(qiáng)化階段三個(gè)學(xué)習(xí)思路

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第一，很多人不知道強(qiáng)化階段要強(qiáng)化那些內(nèi)容。強(qiáng)化的知識(shí)是考試需要重點(diǎn)關(guān)注的知識(shí)點(diǎn)，就是考試復(fù)習(xí)過(guò)程中你搞不定的重難點(diǎn)章節(jié)，這個(gè)時(shí)候你不加強(qiáng)復(fù)習(xí)還要等待何時(shí)呢?尤其是一些工作方法和工作技巧之類(lèi)的知識(shí)非常容易混淆，這是很多考生比較頭大的問(wèn)題，而這些知識(shí)的區(qū)分和掌握決定著你是否能夠得到60分的關(guān)鍵。

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第二，對(duì)于錯(cuò)題弄不清楚等于復(fù)習(xí)做了無(wú)用功。大家都知道查漏補(bǔ)缺，而對(duì)于錯(cuò)題的理解和掌握是我們復(fù)習(xí)效率提升的關(guān)鍵，尤其是在強(qiáng)化提升階段，我們一定要重視查漏補(bǔ)缺的作用，把自己還沒(méi)有弄清楚的知識(shí)點(diǎn)一定在這個(gè)階段搞清楚，你可以對(duì)照課本理解也可以和你的考友一塊討論，這是很多人不太注意和關(guān)注的問(wèn)題，所以對(duì)于錯(cuò)題的態(tài)度是你成績(jī)提升的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

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第三，理論和技能側(cè)重點(diǎn)不同注意區(qū)分。綜合需要理解和記憶的內(nèi)容較多，尤其是多選很多都是課本的翻版，為什么做題出錯(cuò)看課本一看就明白?其實(shí)很簡(jiǎn)單主要是不熟悉考點(diǎn)，對(duì)于知識(shí)點(diǎn)理解的不徹底，學(xué)習(xí)的時(shí)候輕輕點(diǎn)水沒(méi)有深度的學(xué)習(xí)和理解書(shū)本知識(shí)，這就導(dǎo)致錯(cuò)選和漏選的情況時(shí)有發(fā)生，尤其是錯(cuò)選多選題每道2分出錯(cuò)的話(huà)對(duì)于過(guò)關(guān)影響深遠(yuǎn)，所以一定要認(rèn)真對(duì)待多選，平時(shí)復(fù)習(xí)不用心，考試做題就犯難，而且不熟悉知識(shí)點(diǎn)，做題非常耗時(shí)間，時(shí)間一分分在流逝，不能提升做題效率也是很多人失敗的關(guān)鍵原因。

總結(jié)：對(duì)于考生的建議一要明確目標(biāo)，目標(biāo)是我們制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的基礎(chǔ);二要強(qiáng)化態(tài)度，態(tài)度決定一切，直接回影響到我們考試的結(jié)果;三要注意方法，學(xué)習(xí)方法是拉開(kāi)差距最重要的因素之一，這個(gè)因素會(huì)直接決定你考試的結(jié)果所以對(duì)待考試復(fù)習(xí)的態(tài)度將是決定你過(guò)關(guān)的前提。

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