2021年二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容難嗎

2021年二級(jí)人力資源管理師考試，各省考試時(shí)間不同，【不想錯(cuò)過人力資源管理師考試時(shí)間、成績查詢等信息，可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。】請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道，對(duì)于零基礎(chǔ)學(xué)員來說，人力資源師資格證書難考嗎?小編特此整理了2021年二級(jí)人力資源管理師考試內(nèi)容難嗎，供大家參考。

人力資源管理師考試分四個(gè)級(jí)別，分別為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)。人力資源管理師一級(jí)為最高級(jí)別。

2021年人力資源管理師考試科目：

二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

2021年人力資源管理師考試內(nèi)容：

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試，主要內(nèi)容如下：

(1)理論知識(shí)：職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

(2)專業(yè)技能：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動(dòng)關(guān)系管理 。

理論知識(shí)重于記憶，專業(yè)技能考核重于對(duì)知識(shí)的理解，綜合評(píng)審就是考核對(duì)知識(shí)的應(yīng)用。

注意：

1、三級(jí)，四級(jí)《專業(yè)技能》考試題型有簡答、 綜合分析題、計(jì)算(一級(jí)和二級(jí)不考);

2、綜合評(píng)審考核方式有三種方式，各省考核形式不一：

考試方式一：文件筐(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師報(bào)考答疑)

文件筐又叫公文處理測驗(yàn)。模擬現(xiàn)實(shí)工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規(guī)定條件下對(duì)這些文件進(jìn)行處理，以考察其工作能力和處事風(fēng)格等。

題量：1個(gè)背景資料，10道小題

難度系數(shù)：3星

考試方式二：論文寫作

閉卷考試，從給定的三個(gè)材料中選擇一個(gè)，結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗(yàn)書寫，要求1500字。

難度系數(shù)：2星

考試方式三：論文+答辯

開卷考試，根據(jù)各省技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

難度系數(shù)：2星

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