2021年二級人力資源管理師考試理論知識考前習題二（7）

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1 勞動法的首要原則是(A)

A保障勞動者的勞動權

B物質(zhì)幫助權

C報酬權

D休息休假權

2(B)是勞動權的核心

A擇業(yè)權和勞動報酬權

B就業(yè)權和擇業(yè)權

C休息休假權和勞動保護權

D勞動保護權和職業(yè)培訓權

3 所謂(C)是對勞動者權益和權能的保護，包括人身權益和財產(chǎn)權利，法定權利和約定權益

A基本保護 B優(yōu)先保護

C全面保護 D部分保護

4 政府制定或調(diào)整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”，即政府，工會，(D)共同參與決定

A企業(yè) B員工 C員工代表 D企業(yè)家協(xié)會

5 不屬于社會保險特征的是(A)

A自由性 B社會性 C互濟性 D補償性

6(B)在國家的法律體系中具有最高法律效力

A勞動法律

B憲法

C國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

7(A)是勞動法最主要的表現(xiàn)形式

A勞動法律

B憲法

C國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

8(C)是當前我國調(diào)整勞動關系的主要依據(jù)

A勞動法律

B憲法

C國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

9 勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為(D)

A勞動法律

B憲法

C國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

10 將①憲法②勞動法律③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是(A)

A ①②③ B ③②①

C ①③② D ②①③

11(B)不具有法律效力

A立法解釋 B任意解釋

C司法解釋 D行政解釋

12(A)是雇員與雇主確定勞動關系明確雙方權利義務的協(xié)議

A勞動合同 B雇用規(guī)則

C司法解釋 D集體合同

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