2021年二級人力資源管理師考試?yán)碚撝R考前習(xí)題二（6）

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1(D)是通過工會與雇主或雇主協(xié)會按照合法的程序，經(jīng)過集體談判達(dá)成的關(guān)于一般勞動條件的協(xié)議

A勞動合同 B雇用規(guī)則

C司法解釋 D集體合同

2(C)是以法律共同體的長期實(shí)踐為前提以法律共同體的普遍的法律確信為基礎(chǔ)

A法官法

B判例法

C習(xí)慣法

D成文法

3(A)是指勞動法的各項(xiàng)具體勞動法律制度的構(gòu)成和相互關(guān)系

A勞動法的體系 B勞動法的淵源

C勞動法的原則 D勞動法的內(nèi)容

4(B)包括工作時間和休息休假制度，工資制度，勞動衛(wèi)生制度以及女職工和未成年工特殊保護(hù)制度等

A促進(jìn)就業(yè)法律制度

B勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

C職業(yè)培訓(xùn)制度

D社會保險和福利制度

5勞動法規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)為(D)勞動標(biāo)準(zhǔn)，具有單方面的(D)

A最高，非強(qiáng)制性

B最低，非強(qiáng)制性

C最高，強(qiáng)制性

D最低，強(qiáng)制性

6(D)在于保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)，其功能是使勞動者在年老患病工傷失業(yè)和生育等情況下能夠獲得幫助和補(bǔ)償

A促進(jìn)就業(yè)法律制度

B勞動標(biāo)準(zhǔn)制度

C職業(yè)培訓(xùn)制度

D社會保險和福利制度

7 勞動法監(jiān)督檢查的(A)即包括《勞動法》各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施狀況也包括勞動法律部門各項(xiàng)勞動法律規(guī)范的實(shí)施狀況。

A內(nèi)容 B目的

C客體 D方式

8(A)是指勞動法律規(guī)范在調(diào)整勞動關(guān)系過程中所形成的勞動者與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

A勞動法律關(guān)系

B勞動合同關(guān)系

C勞動行政關(guān)系

D勞動服務(wù)關(guān)系

9 勞動關(guān)系的產(chǎn)生使以勞動條件的(C)為其條件

A合并 B具備

C分離 D完整

10 勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的最主要區(qū)別在于勞動法律關(guān)系體現(xiàn)了(B)

A法律原則

B國家意志

C勞動權(quán)利

D法律淵源

11(A)即雇員與雇主在勞動過程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

A勞動合同關(guān)系

B勞動行政法律關(guān)系

C勞動服務(wù)法律關(guān)系

D勞動法律淵源

12(C)是勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)

A法律文本

B雙方當(dāng)事人

C勞動合同

D法律淵源

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