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2020上半年二級人力資源師“理論知識”復習題(8)

更新時間:2020-01-28 07:35:01 來源:環(huán)球網校 瀏覽36收藏14

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摘要 2020年二級人力資源管理師考試報名正在進行時,為了方便大家備考小編整理2020上半年二級人力資源師“理論知識”復習題1-10匯總,本文為2020上半年二級人力資源師“理論知識”復習題(8),供備考2020上半年二級人力資源管理師考試的考生參考,更多考試相關請關注環(huán)球網校。

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1.勞動法的首要原則是( )。

A保障勞動者的勞動權

B物質幫助權

C報酬權

D休息休假權

2.( )是勞動權的核心。

A擇業(yè)權和勞動報酬權

B就業(yè)權和擇業(yè)權

C休息休假權和勞動保護權

D勞動保護權和職業(yè)培訓權

3.所謂( )是對勞動者權益和權能的保護,包括人身權益和財產權利、法定權利和約定權益。

A基本保護

B優(yōu)先保護

C全面保護

D部分保護

4.政府制定或調整重大勞動關系標準時應當貫徹“三方原則”,即政府、工會、( )共同參與決定。

A企業(yè)

B員工

C員工代表

D企業(yè)家協(xié)會

5.不屬于社會保險特征的是( )。

A自由性

B社會性

C互濟性

D補償性

6.( )在國家的法律體系中具有最高法律效力。

A勞動法律

B憲法

C國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

7.( )是勞動法最主要的表現形式。

A 勞動法律

B憲法

C 國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

8.( )是當前我國調整勞動關系的主要依據。

A勞動法律

B 憲法

C 國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

9.勞動和社會保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為( )。

A勞動法律

B憲法

C國務院勞動行政法規(guī)

D勞動規(guī)章

10.將①憲法、②勞動法律、③行政法規(guī)按照法律效率從高到低的順序排列正確的是( )。

A ①②③

B③①②

C ①③②

D ②①③

11.( )不具有法律效力。

A 立法解釋

B任意解釋

C. 司法解釋

D 行政解釋

12.( )是雇員與雇主確定勞動關系、明確雙方權利義務的協(xié)議。

A 勞動合同

B雇用規(guī)則

C司法解釋

D 集體合同

【參考答案】1.A 2.B 3.C 4.D 5.A 6.B 7.A 8.C 9.D 10.A 11.B 12.A

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