2012年注會(huì) 審計(jì) 預(yù)習(xí)輔導(dǎo)：第五章(9)

　　七、信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)$lesson$

　　(一)不對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響的信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)

　　如果會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員不承擔(dān)管理層職責(zé)，則提供下列信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)不被視為對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生不利影響：

　　1.設(shè)計(jì)或操作與財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制無(wú)關(guān)的信息技術(shù)系統(tǒng);

　　2.設(shè)計(jì)或操作信息技術(shù)系統(tǒng)，其生成的信息不構(gòu)成會(huì)計(jì)記錄或財(cái)務(wù)報(bào)表的重要組成部分;

　　3.操作由第三方開(kāi)發(fā)的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)信息報(bào)告軟件;

　　4.對(duì)由其他服務(wù)提供商或?qū)徲?jì)客戶自行設(shè)計(jì)并操作的系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出建議。

　　(二)向?qū)儆诠娎鎸?shí)體的審計(jì)客戶提供有關(guān)信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)

　　在下列情況下，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得向?qū)儆诠娎鎸?shí)體的審計(jì)客戶提供與設(shè)計(jì)或操作信息技術(shù)系統(tǒng)相關(guān)的服務(wù)：

　　1.信息技術(shù)系統(tǒng)構(gòu)成財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制的重要組成部分;

　　2.信息技術(shù)系統(tǒng)生成的信息對(duì)會(huì)計(jì)記錄或被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表影響重大。

　　八、訴訟支持服務(wù)

　　如果向?qū)徲?jì)客戶提供訴訟支持服務(wù)涉及對(duì)損失或其他金額的估計(jì)，并且這些損失或其他金額影響被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)遵守關(guān)于評(píng)估服務(wù)的規(guī)定。

　　九、法律服務(wù)

　　(一)代表審計(jì)客戶解決糾紛或進(jìn)行法律訴訟

　　1.所涉金額重要時(shí)不得為審計(jì)客戶擔(dān)任辯護(hù)人

　　2.所涉金額不重要時(shí)可為審計(jì)客戶擔(dān)任辯護(hù)人

　　(二)會(huì)計(jì)師事務(wù)所人員不得為審計(jì)客戶提供擔(dān)任首席法律顧問(wèn)的服務(wù)。

　　十、招聘服務(wù)

　　(一)會(huì)計(jì)師事務(wù)所通?？梢蕴峁┫铝蟹?wù)

　　1.審查申請(qǐng)者的專業(yè)資格;

　　2.對(duì)申請(qǐng)者是否適合相關(guān)職位提出咨詢意見(jiàn);

　　3.對(duì)候選人進(jìn)行面試;

　　4.對(duì)候選人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、行政管理或內(nèi)部控制等職位上的勝任能力提出咨詢意見(jiàn)。

　　(二)公眾利益實(shí)體

　　如果屬于公眾利益實(shí)體的審計(jì)客戶擬招聘董事、高級(jí)管理人員，或所處職位能夠?qū)蛻魰?huì)計(jì)記錄或被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制施加重大影響的高級(jí)管理人員，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得提供下列招聘服務(wù)：

　　1.尋找候選人，或從候選人中挑選出適合相應(yīng)職位的人員;

　　2.對(duì)可能錄用的候選人的證明文件進(jìn)行核查。

　　十一、公司理財(cái)服務(wù)

　　如果財(cái)務(wù)建議的有效性取決于某一特定會(huì)計(jì)處理，并且同時(shí)存在下列情形，根據(jù)適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，審計(jì)項(xiàng)目組對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)處理適當(dāng)性存有疑問(wèn);財(cái)務(wù)建議的結(jié)果將對(duì)被審計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生重大影響，會(huì)計(jì)師事務(wù)所不得提供此類財(cái)務(wù)服務(wù)。

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