2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》每日一練(4月25日)

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單項(xiàng)選擇題

1、荷蘭的花卉業(yè)很發(fā)達(dá)，并不是因?yàn)槲痪訜釒Ф辛耸浊恢傅幕ɑ軜I(yè)，而是因?yàn)樗诨ɑ艿呐嘤?、包裝及運(yùn)送上具有高度專精的研究機(jī)構(gòu)。按照波特的“鉆石模型”分析架構(gòu)，荷蘭的花卉業(yè)發(fā)達(dá)的主要原因是(　　)。

A.(國(guó)內(nèi)市場(chǎng))需求條件

B. 生產(chǎn)要素

C. 相關(guān)與支持性行業(yè)

D. 企業(yè)的戰(zhàn)略、企業(yè)結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)

2、人力資源對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和職能的有效性起到很大的作用，而人力資源最重要的方面是(　　)。

A. 績(jī)效評(píng)估

B. 招聘人員

C. 激勵(lì)員工

D. 制定繼任計(jì)劃

3、不可以反映企業(yè)在任一時(shí)點(diǎn)承受風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)量的是(　　)。

A. 風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度

B. 風(fēng)險(xiǎn)承受能力

C. 風(fēng)險(xiǎn)容量

D. 風(fēng)險(xiǎn)偏好

4、下列關(guān)于管理信息系統(tǒng)的功能的說(shuō)法正確的是(　　)。

A. 將來(lái)自內(nèi)部的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成綜合性的信息

B. 為戰(zhàn)略管理過(guò)程提供所需支持的信息

C. 整合數(shù)據(jù)流和訪問(wèn)與整個(gè)公司范圍的活動(dòng)有關(guān)的信息

D. 收集與商業(yè)交易相關(guān)的信息并定期報(bào)告

5、在企業(yè)內(nèi)部控制理論的演變與發(fā)展過(guò)程中，正式將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制范疇的階段是(　　)。

A. 內(nèi)部控制制度階段

B. 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段

C. 內(nèi)部控制整合框架階段

D. 內(nèi)部牽制階段

答案在下一頁(yè)

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1、

【答案】B

【解析】有利要素：是指一個(gè)國(guó)家將基本條件(如天然資源、教育、基礎(chǔ)建設(shè))轉(zhuǎn)換成特殊優(yōu)勢(shì)的能力，如高度的專業(yè)技巧與應(yīng)用科技。荷蘭的花卉業(yè)很發(fā)達(dá)，并不是因?yàn)槲痪訜釒Ф辛耸浊恢傅幕ɑ軜I(yè)，而是因?yàn)樗诨ɑ艿呐嘤?、包裝及運(yùn)送上具有高度專業(yè)的研究機(jī)構(gòu)。

2、

【答案】C

【解析】本題考核人力資源的相關(guān)內(nèi)容。人力資源管理最重要的方面是激勵(lì)員工，確保他們按照企業(yè)的目標(biāo)高效率地進(jìn)行有效工作。

3、

【答案】D

【解析】本題考核風(fēng)險(xiǎn)偏好的相關(guān)內(nèi)容。風(fēng)險(xiǎn)偏好是指對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏愛(ài)，而風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度、風(fēng)險(xiǎn)承受能力或風(fēng)險(xiǎn)容量是企業(yè)準(zhǔn)備在任一時(shí)點(diǎn)承受的風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量。

4、

【答案】A

【解析】管理信息系統(tǒng)將主要是來(lái)自內(nèi)部的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成綜合性的信息，例如，摘要報(bào)告和異常報(bào)告。這些信息使管理層能對(duì)與自己所負(fù)責(zé)的活動(dòng)領(lǐng)域有關(guān)的計(jì)劃、指導(dǎo)和控制及時(shí)作出有效的決策。

5、

【答案】B

【解析】在內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)階段開(kāi)始正式將內(nèi)部控制環(huán)境納入內(nèi)部控制范疇，同時(shí)不再區(qū)分內(nèi)部會(huì)計(jì)控制和內(nèi)部管理控制。

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