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2015年咨詢(xún)工程師《組織與管理》試題精選8

更新時(shí)間:2016-01-13 17:27:40 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要   特別推薦:2015年咨詢(xún)工程師《組織與管理》試題精選匯總  第 1 題  從投料開(kāi)始就跟蹤、監(jiān)督且參加全面的質(zhì)量驗(yàn)收并寫(xiě)出檢驗(yàn)報(bào)告的是( )派駐的監(jiān)造 檢驗(yàn)人員。[2006年真題]  A 質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)  B 貨

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  第 1 題

  從投料開(kāi)始就跟蹤、監(jiān)督且參加全面的質(zhì)量驗(yàn)收并寫(xiě)出檢驗(yàn)報(bào)告的是( )派駐的監(jiān)造 檢驗(yàn)人員。[2006年真題]

  A.質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)

  B.貨物采購(gòu)單位

  C.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)

  D.上級(jí)主管部門(mén)

  答案:B

  第 2 題

  某土建工程,以直接費(fèi)為計(jì)算基礎(chǔ),其中,直接費(fèi)為100萬(wàn)元,間接費(fèi)率為10%,利潤(rùn)率為8%,稅率為3.41%,則該工程的含稅造價(jià)為( )萬(wàn)元。

  A.121.41

  B.122.02

  C.122.21

  D.122.85

  答案:D

  第 3 題

  每一個(gè)項(xiàng)目成員都需要非常確切地知道他負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目的哪一部分,在明確任務(wù)分工時(shí),需要進(jìn)行的溝通不包括( )。

  A.解釋工作成果要求

  B.明確所期望付出的努力及工作期限

  C.使項(xiàng)目成員知道由顧客、項(xiàng)目主辦者和管理者所做出的與項(xiàng)目實(shí)施及其業(yè)務(wù)環(huán)境相關(guān)的所有決策

  D.盡可能告知他們可能遇到的困難以及所需要的特別信息,為他們走向成功做好準(zhǔn)備

  答案:C

  第 4 題

  建設(shè)工程質(zhì)量特性主要體現(xiàn)在( )等方面。

  A.可靠性、通用性、可信性、安全性

  B.可信性、穩(wěn)定性、經(jīng)濟(jì)性、適用性

  C.通用性、經(jīng)濟(jì)性、外觀性、安全性

  D.可靠性、安全性、耐久性、與環(huán)境的協(xié)調(diào)性

  答案:D

  第 5 題

  在工程項(xiàng)目各利害關(guān)系者中,與工程項(xiàng)目之間利害關(guān)系最緊密的是( )。

  A.業(yè)主

  B.政府

  C.咨詢(xún)工程師

  D.銀行

  答案:A

  第 6 題

  關(guān)于施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查的具體要求,下列說(shuō)法不正確的是( )。

  A.項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)以施工安全計(jì)劃為依據(jù),定期對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià),驗(yàn)證計(jì)劃的實(shí)施效果

  B.各種安全檢查都應(yīng)配備必要的資源,確定檢查負(fù)責(zé)人

  C.安全檢查必須?取整體檢測(cè)的方法

  D.必須實(shí)事求是地記錄安全檢查結(jié)果

  答案:C

  第 7 題

  對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理的中心是( )。

  A.咨詢(xún)工程師

  B.監(jiān)理工程師

  C.政府

  D.業(yè)主

  答案:D

  第 8 題

  工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃從屬于( )。

  A.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃

  B.項(xiàng)目管理計(jì)劃

  C.項(xiàng)目合同

  D.項(xiàng)目范圍說(shuō)明書(shū)

  答案:B

  第 9 題

  審?確定中標(biāo)人的必經(jīng)程序以及保證招標(biāo)成功的重要環(huán)節(jié)是( )。

  A.編制標(biāo)底

  B.評(píng)標(biāo)

  C.資格預(yù)審

  D.資格后審

  答案:B

  第 10 題

  為了保證充分競(jìng)爭(zhēng),當(dāng)投標(biāo)人少于( )個(gè)時(shí),應(yīng)當(dāng)重新招標(biāo)。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.9

  答案:A

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  第 11 題

  關(guān)于贏得值法,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )。

  A.贏得值法是對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用和進(jìn)度的綜合控制

  B.到目前為止,國(guó)際上先進(jìn)的工程公司已普遍采用贏得值法進(jìn)行工程項(xiàng)目的費(fèi)用、進(jìn) 度的綜合分析控制

  C.贏得值法可以克服過(guò)去質(zhì)量與進(jìn)度分開(kāi)控制的缺陷

  D.采用贏得值法就可以定性定量的判斷進(jìn)度和費(fèi)用的執(zhí)行效果

  答案:C

  第 12 題

  在工程設(shè)計(jì)過(guò)程中最有可能對(duì)項(xiàng)目的“可施工性”考慮不夠,不利于總投資控制的項(xiàng)目管 理模式是( )。[2009年真題]

  A.項(xiàng)目管理承包模式(PMC)

  B.設(shè)計(jì)――采購(gòu)――施工模式(EPC)

  C.設(shè)計(jì)――招標(biāo)投標(biāo)――建造模式(DBB)

  D.建筑工程管理模式(CM)

  答案:C

  第 13 題

  可以作為工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)核對(duì)表使用的是( )。[2010年真題]

  A.風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)的最底層

  B.風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)的次底層

  C.風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)的最高層

  D.風(fēng)險(xiǎn)分解結(jié)構(gòu)的次高層

  答案:A

  第 14 題

  工程業(yè)主在接到工程師簽發(fā)的支付證書(shū)后,應(yīng)及時(shí)給承包商付款,付款時(shí)間不應(yīng)超過(guò)工 程師收到承包商的月進(jìn)度付款申請(qǐng)單后的( )天。

  A.56

  B.28

  C.24

  D.14

  答案:A

  第 15 題

  下列關(guān)于職務(wù)特征模型的說(shuō)法不正確的是( )。

  A.技能多樣性指一項(xiàng)職務(wù)要求完成一項(xiàng)完整的和具有同一性的任務(wù)的程度

  B.職務(wù)的五個(gè)核心維度越明顯,員工的工作動(dòng)機(jī)、績(jī)效和滿意感就越強(qiáng)

  C.具有高度成長(zhǎng)需要的員工,面對(duì)核心維度特征高的職務(wù),在心理上要比只有低成長(zhǎng) 需要的員工有更高程度的體驗(yàn)

  D.在進(jìn)行職務(wù)設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)進(jìn)行相關(guān)任務(wù)的合并與科學(xué)的劃分,以提高職務(wù)技能的多樣 性和任務(wù)的同一性

  答案:A

  第 16 題

  在網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃工期成本優(yōu)化過(guò)程中,當(dāng)出現(xiàn)多條關(guān)鍵線路時(shí),在考慮對(duì)質(zhì)量、安全影響的基礎(chǔ)上,優(yōu)先選擇的壓縮對(duì)象應(yīng)是各條關(guān)鍵線路上( )。

  A.直接費(fèi)之和最小的工作組合,且壓縮后的工作仍然是關(guān)鍵工作

  B.直接費(fèi)之和最小的工作組合,而壓縮后的工作可能變?yōu)榉顷P(guān)鍵工作

  C.直接費(fèi)用率之和最小的工作組合,且壓縮后的工作仍然是關(guān)鍵工作

  D.直接費(fèi)用率之和最小的工作組合,而壓縮后的工作可能變?yōu)榉顷P(guān)鍵工作

  答案:C

  第 17 題

  下列關(guān)于職能劃分法的表述中,錯(cuò)誤的是( )。[2009年真題]

  A.職能劃分法有利于提篼組織的專(zhuān)業(yè)化程度

  B.職能劃分法不利于項(xiàng)目運(yùn)作人員的培養(yǎng)

  C.職能劃分法有利于提高管理人員的技術(shù)水平

  D.職能劃分法有利于節(jié)約資金

  答案:D

  第 18 題

  動(dòng)態(tài)控制廣泛應(yīng)用于工程項(xiàng)目的過(guò)程中,其中不包括( )。

  A.范圍控制

  B.進(jìn)度控制

  C.費(fèi)用控制

  D.質(zhì)量控制

  答案:A

  第 19 題

  下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述,正確的是( )。[2006年 真題]

  A.職責(zé)等同于角色

  B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工

  C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者

  D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無(wú)關(guān)

  答案:C

  第 20 題

  某工程項(xiàng)目管理公司內(nèi)設(shè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部、項(xiàng)目設(shè)計(jì)部、施工管理部、維修檢查部,這種部 門(mén)劃分方法屬于( )。[2008年真題]

  A.業(yè)務(wù)劃分法

  B.程序劃分法

  C.職能劃分法

  D.綜合劃分法

  答案:B

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