2013年證券從業(yè)資格考試(發(fā)行與承銷)輔導(dǎo)：保薦業(yè)務(wù)規(guī)程

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　　1.保薦業(yè)務(wù)管理

　　(1)保薦業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度

　　1保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全保薦工作的內(nèi)部控制體系，切實保證保薦業(yè)務(wù)負責(zé)人、內(nèi)核負責(zé)人、保薦業(yè)務(wù)部門負責(zé)人、保薦代表人、項目協(xié)辦人及其他保薦業(yè)務(wù)相關(guān)人員勤勉盡責(zé)，嚴格控制風(fēng)險，提高保薦業(yè)務(wù)整體質(zhì)量。

　　2保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全證券發(fā)行上市的盡職調(diào)查制度、輔導(dǎo)制度、對發(fā)行上市申請文件的內(nèi)部核查制度、對發(fā)行人證券上市后的持續(xù)督導(dǎo)制度。保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全工作底稿制度，為每一項目建立獨立的保薦工作底稿。

　　(2)保薦代表人

　　保薦代表人為其負責(zé)的每一個項目建立盡職調(diào)查工作日志并存檔備查，保薦機構(gòu)定期檢查。保存工作底稿應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整地反映整個工作的全過程，保存期不少于10年。

　　保薦業(yè)務(wù)底稿保存期不得少于10年。

　　2.保薦業(yè)務(wù)規(guī)則

　　保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)盡職推薦發(fā)行人證券發(fā)行上市。證券上市后，保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)持續(xù)督導(dǎo)發(fā)行人履行規(guī)范運作、信守承諾、信息披露等義務(wù)。

　　(1) 盡職調(diào)查。保薦機構(gòu)遵循誠實守信、勤勉盡責(zé)的原則，按照證監(jiān)會要求，對發(fā)行人進行全面調(diào)查。

　　(2) 推薦發(fā)行與推薦上市。保薦機構(gòu)確信發(fā)行人符合法律法規(guī)及證監(jiān)會規(guī)定的，方可推薦其發(fā)行上市。

　　1保薦機構(gòu)推薦發(fā)行人發(fā)行證券，應(yīng)當(dāng)向中國證監(jiān)會提交發(fā)行下列文件：發(fā)行保薦書、保薦代表人專項授權(quán)書、發(fā)行保薦工作報告及中國證監(jiān)會要求的其他與保薦業(yè)務(wù)有關(guān)的文件。

　　發(fā)行保薦書的必備內(nèi)容包括：本次證券發(fā)行基本情況、保薦機構(gòu)承諾事項、對本次發(fā)行的推薦意見。

　　發(fā)行保薦工作報告是發(fā)行保薦書的輔助性文件。

　　2保薦機構(gòu)推薦發(fā)行人證券上市，應(yīng)當(dāng)向證券交易所提交上市保薦書及證券交易所規(guī)定的其他與保薦業(yè)務(wù)有關(guān)的文件。

　　保薦機構(gòu)法定代表人、保薦業(yè)務(wù)負責(zé)人、內(nèi)核負責(zé)人、保薦代表人和項目協(xié)辦人應(yīng)當(dāng)在發(fā)行保薦書上簽字，保薦機構(gòu)法定代表人、保薦代表人應(yīng)同時在證券發(fā)行募集文件上簽字。

　　(3)配合中國證監(jiān)會審核。

　　(4)持續(xù)督導(dǎo)。

　　主板：首次公開發(fā)行股票的，持續(xù)督導(dǎo)期為當(dāng)年剩余時間及其后的2個完整會計年度;上次公司發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換債券的，當(dāng)年剩余時間及其后的1個完整會計年度。

　　創(chuàng)業(yè)板：首次公開發(fā)行股票的，持續(xù)督導(dǎo)期為當(dāng)年剩余時間及其后的3個完整會計年度;上次公司發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換債券的，當(dāng)年剩余時間及其后的2個完整會計年度。

　　持續(xù)督導(dǎo)期結(jié)束后，保薦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在發(fā)行人公告年度報告之日起的10日內(nèi)向中國證監(jiān)會、證券交易所報送保薦總結(jié)報告書。

　　募集資金管理情況是持續(xù)督導(dǎo)的一個重要內(nèi)容。

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