2012年安全工程師《生產(chǎn)管理》要點(diǎn)(1)
1、3E原則:工程技術(shù)對(duì)策、教育對(duì)策、管理對(duì)策防止事故發(fā)生。$lesson$
2、反饋原則認(rèn)為反饋是控制過程中對(duì)控制機(jī)構(gòu)的反作用。錯(cuò)誤:監(jiān)督原則認(rèn)為為使安全生產(chǎn)法得到落實(shí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
3、動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則告訴我們:如果管理系統(tǒng)的各要素都處于靜止?fàn)顟B(tài),就不會(huì)發(fā)生事故。
4、安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制危險(xiǎn)有害因素,保障人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞的總稱。
5、要做到安全第一,就必須實(shí)行安全優(yōu)先的原則。
6、我國現(xiàn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)中,按導(dǎo)致事故發(fā)生的原因工傷事故分20類。
7、安全和危險(xiǎn)均是相對(duì)的概念
8、安全管理必須要有強(qiáng)大的動(dòng)力,并正確應(yīng)用動(dòng)力,從而激發(fā)人們保障自身和集體安全的意識(shí),自覺積極地搞好安全生產(chǎn)工作。這種管理原則是人本原則中的“激勵(lì)原則”
9、海因希里法則事故后果為嚴(yán)重傷害、輕微傷害和無傷害的事故件數(shù)之比為1:29:300
10、危險(xiǎn)源的構(gòu)成要素有:潛在危險(xiǎn)性、存在條件、觸發(fā)條件。
11、海因希里因果連鎖理論認(rèn)為企業(yè)安全工作的中心是防止人的不安全行為、消防物的不安全狀態(tài)。
12、安全生產(chǎn)檢查的方法:儀器檢查法、常規(guī)檢查法、安全檢查表法。
13、股份制企業(yè)合資企業(yè)安全生產(chǎn)投入資金由董事會(huì)保證。
14、單位對(duì)新職工應(yīng)進(jìn)行***48小時(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),危險(xiǎn)性較大的行業(yè)和崗位教育培訓(xùn)時(shí)間不少于***48小時(shí)。
15、安全檢查五查“思想、管理、隱患、整改、事故處理”
16、國家規(guī)定對(duì)非礦山企業(yè)強(qiáng)制性檢查的項(xiàng)目:特種設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所有毒有害物質(zhì)
17、征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行差別費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率相結(jié)合是事故預(yù)防的主要機(jī)制。
18、常用的危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)方法有直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法。
19、特種作業(yè)的批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)為
20、職業(yè)病共10大類115種
21、安全標(biāo)志分四類:禁止、警告、命令、提示
22、從長遠(yuǎn)觀點(diǎn)來看,低成本高收益的預(yù)防措施是減少事故損失的關(guān)鍵。
23、安全教育培訓(xùn)的方法:講授法、實(shí)際操作演練法、案例研討法、讀書指導(dǎo)法、宣傳娛樂法。
24、勞動(dòng)防護(hù)用品三證:生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證。
25、編制安措計(jì)劃原則:必要性和可行性、自力更生與勤儉節(jié)約、輕重緩急與統(tǒng)籌安排、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合。
26、安措計(jì)劃應(yīng)與同年度的生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)供銷計(jì)劃同時(shí)編制??偣徟S長下達(dá)。
27、主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)內(nèi)容:方針政策法律法規(guī)規(guī)章規(guī)程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)方法與安全生產(chǎn)技術(shù)行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、重大事故防范應(yīng)急救援措施調(diào)查處理方法重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則、國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、典型事故安全分析。礦危建48/16學(xué)時(shí)其他24/8時(shí)
28、特種作業(yè)人員離開崗位6個(gè)月,需重新進(jìn)行實(shí)際操作考試合格后上崗,特種作業(yè)操作資格證書每兩年復(fù)審一次,連續(xù)工作10年經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后每4年復(fù)審一次。
29、安全檢查的程序:策劃-實(shí)施-分析-糾正。
30、勞動(dòng)保護(hù)用品選用原則:符合性、防護(hù)性、適用性、舒適性;用人單位責(zé)任:按法規(guī)選用、三證一書定點(diǎn)購買、教育、報(bào)廢、制度檔案。
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