2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章：集權(quán)與分權(quán)選擇

　　2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已開(kāi)始。環(huán)球網(wǎng)校相信2014級(jí)考生已投入到預(yù)習(xí)狀態(tài)中!如果您在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，歡迎您登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱頻道隨時(shí)與老師、廣大考生朋友們一起交流!下面是《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，以便更好的提高效率，隨后還會(huì)有經(jīng)典試題與備考技巧，敬請(qǐng)期待!

　　集權(quán)與分權(quán)選擇

　　對(duì)集權(quán)與分權(quán)的選擇、分權(quán)程度的把握是企業(yè)管理的一個(gè)難點(diǎn)。

　　(1)企業(yè)與各所屬單位之間的業(yè)務(wù)關(guān)系

　　各所屬單位之間業(yè)務(wù)聯(lián)系越密切，就越有必要采用相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制。反之則相反。

　　【提示】特別是那些實(shí)施縱向一體化戰(zhàn)略的企業(yè)，要求各所屬單位保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系

　　(2)企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征

　　企業(yè)與各所屬單位之間的資本關(guān)系特征是企業(yè)能否采取相對(duì)集中的財(cái)務(wù)管理體制的一個(gè)基本條件。只有當(dāng)企業(yè)掌握了各所屬單位一定比例有表決權(quán)的股份(如50%以上)之后，各所屬單位的財(cái)務(wù)決策才有可能相對(duì)"集中"于企業(yè)總部。

　　(3)集權(quán)與分權(quán)的“成本”和“利益”

　　集權(quán)：成本，各所屬單位積極性的損失和財(cái)務(wù)決策效率的下降;利益，主要是容易使企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)調(diào)和提高財(cái)務(wù)資源的利用效率。

　　分權(quán)：成本，可能發(fā)生的各所屬單位財(cái)務(wù)決策目標(biāo)及財(cái)務(wù)行為與企業(yè)整體財(cái)務(wù)目標(biāo)的背離以及財(cái)務(wù)資源利用效率的下降;利益，提高財(cái)務(wù)決策效率和調(diào)動(dòng)各所屬單位的積極性。

　　(4)集權(quán)和分權(quán)應(yīng)該考慮的因素還包括環(huán)境、規(guī)模和管理者的管理水平

　　管理者的水平由管理者的素質(zhì)、管理方法和手段所決定;較高的管理水平，有助于企業(yè)更多地集中財(cái)權(quán)，否則，財(cái)權(quán)過(guò)于集中只會(huì)導(dǎo)致決策效率的低下。

   如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn)，請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校會(huì)計(jì)職稱頻道及論壇，隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦：

  2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章：財(cái)務(wù)管理的環(huán)節(jié)與內(nèi)容

  2014年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章：利益沖突的協(xié)調(diào)