2014年初級會計職稱考試《初級經(jīng)濟法基礎(chǔ)》預(yù)習(xí)：勞動仲裁的裁決

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　　勞動仲裁的裁決

　　(1)和解

　　當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解。達成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。

　　(2)調(diào)解

　　仲裁庭在做出裁決前，應(yīng)當先行調(diào)解。調(diào)解達成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當制作調(diào)解書。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。 調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當及時作出裁決。

　　(3)審限(審理期限)

　　仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過l5日。逾期未做出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

　　(4)裁決

　　(1)裁決應(yīng)當按照多數(shù)仲裁員的意見做出，仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應(yīng)當按照首席仲裁員的意見作出。

　　(2)下列勞動爭議，除法律另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

　?、?追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準l2個月金額的爭議;

　?、?因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。

　　(3)用人單位有證據(jù)證明上述仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

　?、龠m用法律、法規(guī)確有錯誤的;

　?、趧趧訝幾h仲裁委員會無管轄權(quán)的;

　　③違反法定程序的;

　?、懿脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;

　?、輰Ψ疆斒氯穗[瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;

　?、拗俨脝T在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

　　提示：(1)人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有上述規(guī)定情形之一的，應(yīng)當裁定撤銷。

　　(2)當事人對上述終局裁決情形之外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

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