2017年中級會計職稱《中級會計實(shí)務(wù)》考試大綱:第十一章負(fù)債及借款費(fèi)用
《中級會計實(shí)務(wù)》考試大綱 第十一章負(fù)債及借款費(fèi)用
【基本要求】
(一)掌握職工薪酬的定義和內(nèi)容
(二)掌握職工薪酬的確認(rèn)和計量
(三)掌握長期借款、應(yīng)付債券和長期應(yīng)付款的會計處理
(四)掌握承租人葉融資租賃的會計處理
(五)掌握借款費(fèi)用的范圍和確認(rèn)原則
(六)掌握借款費(fèi)用資本化期間和資本化金額的確定
(七)熟悉借款費(fèi)用應(yīng)予資本化的借款范圍
(八)了解金融負(fù)債與權(quán)益工具的區(qū)分
第一節(jié) 應(yīng)付職工薪酬
一、職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工;提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬這里所稱的職工,是指與企業(yè)汀立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工,也包括且未與企業(yè)汀立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。木與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用上合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
短期薪酬,是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部介以支付的職工薪酬,因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。短期薪酬具體包括:職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼,職工福利費(fèi),醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),住房公積金,工會經(jīng)費(fèi)和職上教臺經(jīng)費(fèi),短期帶薪缺勤,短期利潤分享計劃,非貨幣性福利以及其他短期薪酬。
帶薪缺勤,是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毶先鼻冢晷菁?、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)瑕、喪假、探親假等。利潤分享計劃,是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。
離職后福利,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外。
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
其他長期職工福利,是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期硬金計劃等。
二、職工薪酬的確認(rèn)和計量
(一)短期薪酬
1.一般短期薪酬的確認(rèn)和計量
企業(yè)發(fā)生的職工工資、津貼和補(bǔ)貼等短期薪酬,應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)情況和工資標(biāo)準(zhǔn)等計算計入職工薪酬的工資總額,并按照受益對象計人當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額,并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債,按照受益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)在實(shí)際發(fā)生時根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的,應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。
2.短期帶薪缺勤的確認(rèn)和計量。
帶薪缺勤,分為累積帶薪缺勤和非累積帶薪缺勤。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認(rèn)與累計缺勤相關(guān)的職工薪酬,并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會計期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。
累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。
非累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消,并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付。
3.短期利潤分享計劃的確認(rèn)和計量。
短期利潤分享計劃同時滿足下列條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬,并計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本:
(1)企業(yè)因過去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù);
(2)因利潤分享計劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)能夠可靠估計。屬于下列三種情形之一的,視為義務(wù)金額能夠可靠估計:①在財務(wù)報告批準(zhǔn)報出之前企業(yè)己確定應(yīng)支付的薪酬金額;②該利潤分享計劃的正式條款中包括確定薪酬金額的方式;③過去的慣例為企業(yè)確定推定義務(wù)金額提供了明顯證據(jù)。
企業(yè)在計量利潤分享計劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬時,應(yīng)當(dāng)反映職工因離職而沒有得到利潤分享計劃支付的可能性。如果企業(yè)預(yù)期在職下為其提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi),不需要全部支付利潤分享計劃產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬,該利潤分享計劃應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定
(二)離職后福利
1.設(shè)定提存計劃的確認(rèn)和計量。
設(shè)定提存計劃,是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計劃。
對于設(shè)定提存計劃,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)在資產(chǎn)負(fù)債表口為換取職工在會計期間提供的服務(wù)而應(yīng)向單獨(dú)主體繳存的提存金,確認(rèn)為職工薪酬負(fù)債,并計人當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本根據(jù)設(shè)定提存計劃,預(yù)期不會在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期結(jié)束后十二個月內(nèi)支付全部應(yīng)繳存金額的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照規(guī)定的折現(xiàn)率,將全部應(yīng)繳存金額以折現(xiàn)后的金額計量應(yīng)付職工薪酬。
2.設(shè)定受益計劃的確認(rèn)和計量
設(shè)定受益計劃,是指除設(shè)定提存計劃以外的離職后福利計劃。當(dāng)企業(yè)負(fù)有下列義務(wù)時,該計劃就是一項(xiàng)設(shè)定受益計劃:計劃福利公式不僅僅與提存金金額相關(guān),且要求企業(yè)在資產(chǎn)不足以滿足該公式的福利時提供進(jìn)一步的提存金;或者②通過計劃間接地或直接地對提存金的特定回報作出擔(dān)保。
企業(yè)對設(shè)定受益計劃的會計處理通常包括下列四個步驟:
(1)確定設(shè)定受益計劃義務(wù)的現(xiàn)值和當(dāng)期服務(wù)成本:
(2)確定設(shè)定受益計劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn);
(3)確定應(yīng)當(dāng)計人當(dāng)期損益的金額;
(4)確定應(yīng)當(dāng)計人其他綜合收益的金額。
(三)辭退福利
企業(yè)向職工提供辭退福利的,應(yīng)當(dāng)在企業(yè)不能單方面撤回因解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議所提供的辭退福利時、企業(yè)確認(rèn)涉及支付辭退福利的重組相關(guān)的成木或費(fèi)用時兩者孰早日,確認(rèn)辭退福利產(chǎn)生的職工薪酬負(fù)債、并計人當(dāng)期損益
對于職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同,但未來不再為企業(yè)提供服務(wù),不能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益,企業(yè)承諾提供實(shí)質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,如發(fā)生“內(nèi)退”的情況,在其正式退休日期之前應(yīng)當(dāng)比照辭退福利處理,在其正式退休日期之后,應(yīng)當(dāng)按照離職后福利處理。
(四)其他長期職工福利
企業(yè)向職工提供的其他長期職工福利,符合設(shè)定提存計劃條件的,應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定提存計劃的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行會計處理。企業(yè)向職工提供的其他長期職工福利,符合設(shè)定受益計劃條件的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照設(shè)定受益計劃的有關(guān)規(guī)定,確認(rèn)和計量其他長期職工福利凈負(fù)債或凈資產(chǎn)。
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第二節(jié) 長期負(fù)債
一、長期借款
長期借款,是指企業(yè)從銀行或其他金融機(jī)構(gòu)借人的期限在1年以上(不含1年)的借款。
在資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)按長期借款的攤余成本和實(shí)際利率計算確定長期借款的利息費(fèi)用。
二、應(yīng)付債券
(一)金融負(fù)債與權(quán)益工具的區(qū)分
企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)所發(fā)行金融工具的合同條款及其所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)而非僅以法律形式,結(jié)合金融資產(chǎn)、金融負(fù)債和權(quán)益工具的定義,在初始確認(rèn)時將該金融工具或其組成部分分類為金融資產(chǎn)、金融負(fù)債或權(quán)益工具。
(二)一般公司債券
利息調(diào)整應(yīng)在債券存續(xù)期間內(nèi)采用實(shí)際利率法進(jìn)行攤銷。
資產(chǎn)負(fù)債表日,企業(yè)應(yīng)按應(yīng)付債券的攤余成本和實(shí)際利率計算確定債券利息費(fèi)用,按票面利率計算確定應(yīng)付未付利息。
(三)可轉(zhuǎn)換公司債券
企業(yè)發(fā)行的可轉(zhuǎn)換公司債券,既含有負(fù)債成分又含有權(quán)益成分,應(yīng)當(dāng)在初始確認(rèn)時將負(fù)債和權(quán)益成分進(jìn)行分拆,分別進(jìn)行處理:企業(yè)在進(jìn)行分拆時,應(yīng)當(dāng)先確定負(fù)債成分的公允價值并以此作為其初始確認(rèn)金額,確認(rèn)為應(yīng)付債券;再按照該可轉(zhuǎn)換公司債券整體的發(fā)行價格扣除負(fù)債成分初始確認(rèn)金額后的金額確定權(quán)益成分的初始確認(rèn)金額,確認(rèn)為其他權(quán)益工具。
需要注意的是,企業(yè)發(fā)行認(rèn)股權(quán)和債券分離交易的可轉(zhuǎn)換公司債券(以下簡稱“分離交易可轉(zhuǎn)換公司債券”),其認(rèn)股權(quán)符合《企業(yè)會計準(zhǔn)則第22號—金融工具確認(rèn)和計量》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則第37號—金融工具列報》有關(guān)權(quán)益工具定義的,應(yīng)當(dāng)按照分離交易可轉(zhuǎn)換公司債券發(fā)行價格,減去不附認(rèn)股權(quán)且其他條件相同的公司債券公允價值后的差額,確認(rèn)為一項(xiàng)權(quán)益工具(其他權(quán)益工具)。認(rèn)股權(quán)持有人到期沒有行權(quán)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在到期時將原計入其他權(quán)益工具的部分轉(zhuǎn)人資本公積(股本溢價)。
(四)優(yōu)先股、水續(xù)債等金融工具
企業(yè)發(fā)行的優(yōu)先股、永續(xù)債等金融工具歸類為債務(wù)工具井以攤余成本計星的,應(yīng)按實(shí)際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,按債務(wù)工具的面值,貸記“應(yīng)付債券—優(yōu)先股、永續(xù)債等(面值)”科目,按具差額,貸記或借記“應(yīng)付債券—優(yōu)先股、水續(xù)債等(利息調(diào)整)”科目。在該工具存續(xù)期間,計提利息并對賬面的利息調(diào)整進(jìn)行調(diào)整等的會計處理,按照金融工具確認(rèn)和計量準(zhǔn)則中有關(guān)金融負(fù)債按攤余成本后續(xù)計量的規(guī)定進(jìn)行會計處理。企業(yè)發(fā)行的金融工具歸類為權(quán)益工具的,應(yīng)按實(shí)際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,貸記“其他權(quán)益工具-----優(yōu)先股、永續(xù)債等”科目。
三、長期應(yīng)付款
長期應(yīng)付款,是指企業(yè)除長期借款和應(yīng)付債券以外的其他各種長期應(yīng)付款項(xiàng),包括應(yīng)付融資租入固定資產(chǎn)的租賃費(fèi)、具有融資性質(zhì)的延期付款購買資產(chǎn)發(fā)生的應(yīng)付款項(xiàng)等
(一)應(yīng)付融資租人固定資產(chǎn)的租賃費(fèi)
在租賃開始日,承租人應(yīng)當(dāng)將租賃認(rèn)定為融資租賃或經(jīng)首租賃,并確定在租賃期開始日應(yīng)確認(rèn)的金額。滿足下列標(biāo)準(zhǔn)之一的,應(yīng)認(rèn)定為融資租賃:
1.在租賃期屆滿時,資產(chǎn)的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給承租人
2.承租人有購買租賃資產(chǎn)的選擇權(quán),所訂立的購價預(yù)計遠(yuǎn)低于行使選擇權(quán)時租賃資產(chǎn)的公允價值,因而在租賃開始日就可合理地確定承租人將會行使這種選擇權(quán)
3.租賃期占租賃資產(chǎn)使用壽命的大部分
4.就承租人而言,租賃開始日最低租賃付款額的現(xiàn)值幾乎相當(dāng)于租賃開始口租賃資產(chǎn)的公允價值。
5.租賃資產(chǎn)性質(zhì)特殊,如果不作較大改造,只有承租人才能使用,在租賃期開始日,承租人應(yīng)當(dāng)對租入資產(chǎn)、最低租賃付款額和未確認(rèn)融資費(fèi)用進(jìn)行初始確認(rèn)。
企業(yè)采用融資租賃方式租人的固定資產(chǎn),應(yīng)在租賃期開始日,將租賃開始日租賃資產(chǎn)公允價值與最低租賃付款額現(xiàn)值兩者中較低者,加上初始直接費(fèi)用,作為租人資產(chǎn)的入賬價值。企業(yè)在計算最低租賃付款額的現(xiàn)值時,能夠取得出租人租賃內(nèi)含利率的,應(yīng)當(dāng)采用租賃內(nèi)含利率作為折現(xiàn)率;否則,應(yīng)當(dāng)采用租賃合同規(guī)定的利率作為折現(xiàn)率。企業(yè)無法取得出租人的租賃內(nèi)含利率且租賃合同沒有規(guī)定利率的,應(yīng)當(dāng)采用同期銀行貸款利率作為折現(xiàn)率。
在融資租賃下,承租人向出租人支付的租金中,包含了本金和利息兩部分。在分?jǐn)偽创_認(rèn)融資費(fèi)用時,承租人應(yīng)當(dāng)采用實(shí)際利率法。
承租人發(fā)生的履約成本通常應(yīng)計人當(dāng)期損益?;蛴凶饨鹪趯?shí)際發(fā)產(chǎn)仁時,計人當(dāng)期損益。
(二)具有融資性質(zhì)的延期付款購買資產(chǎn)
企業(yè)購買資產(chǎn)有可能延期支付有關(guān)價款。如果延期支付的購買價款超過正常信用條件,實(shí)質(zhì)上具有融資性質(zhì)的,所購資產(chǎn)的成本應(yīng)當(dāng)以延期支付購買價款的現(xiàn)值為基礎(chǔ)確定。實(shí)際支付的價款與購買價款的現(xiàn)值之間的差額,應(yīng)當(dāng)在信用期間內(nèi)采用實(shí)際利率法進(jìn)行攤銷,符合資本化條件的,計人相關(guān)資產(chǎn)成本,否則計人當(dāng)期損益。
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第三節(jié) 借款費(fèi)用
一、借款費(fèi)用的范圍
借款費(fèi)用,是指企業(yè)因借款而發(fā)生的利息及其他相關(guān)成本,包括借款利息、折價或者溢價的攤銷、輔助費(fèi)用以及因外幣借款而發(fā)生的匯兌差額等。
對于企業(yè)發(fā)生的權(quán)益性融資費(fèi)用,不應(yīng)包括在借款費(fèi)用中。但是。承租人確認(rèn)的融資租賃發(fā)生的融資費(fèi)用屬于借款費(fèi)用。
二、借款費(fèi)用的確認(rèn)
(一)確認(rèn)原則
企業(yè)發(fā)生的借款費(fèi)用可直接歸屬于符合資本化條件的資產(chǎn)購建或者生產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)予以資本化,計人相關(guān)資產(chǎn)成本;其他借款費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用,計人當(dāng)期損益。
(二)借款費(fèi)用應(yīng)予資本化的借款范圍
借款費(fèi)用應(yīng)予資本化的借款范圍既包括專門借款,也可包括一般借款。專門借款是指為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而專門借入的款項(xiàng)。只有在購建或者生產(chǎn)某項(xiàng)符合資本化條件的資產(chǎn)占用了一般借款時,才應(yīng)將與該部分一般借款相關(guān)的借款費(fèi)用資本化;否則,所發(fā)生的借款費(fèi)用應(yīng)當(dāng)計人當(dāng)期損益。
(三)借款費(fèi)用資本化期間的確定
只有發(fā)生在資本化期間內(nèi)的有關(guān)借款費(fèi)用才允許資本化。資本化期間,是指從借款費(fèi)用開始資本化時點(diǎn)到停止資本化時點(diǎn)的期間,但不包括借款費(fèi)用暫停資本化的期間。
1.借款費(fèi)用開始資本化的時點(diǎn)。
借款費(fèi)用開始資本化必須同時滿足只個條件,即資產(chǎn)支出已經(jīng)發(fā)生、借款費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生、為使資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)所必要的購建或者生產(chǎn)活動已經(jīng)開始。
2.借款費(fèi)用暫停資本化的時間。
符合資本化條件的資產(chǎn)在購建或者生產(chǎn)過程中發(fā)生非正常中斷且中斷時間連續(xù)超過3個月的,應(yīng)當(dāng)暫停借款費(fèi)用的資本化。中斷的原因必須是非正常中斷,屬于正常中斷的,相關(guān)借款費(fèi)用仍可資本化。
3.借款費(fèi)用停止資本化的時間。.
購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)時,借款費(fèi)用應(yīng)當(dāng)停止資本化。在符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)之后所發(fā)生的借款費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用,計人當(dāng)期損益。
三、借款費(fèi)用的計量
(一)借款利息資本化金額的確定
1.為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而借人專門借款的,應(yīng)當(dāng)以專門借款當(dāng)期實(shí)際發(fā)生的利息費(fèi)用,減去將尚未動川的借款資金存人銀行取得的利息收入或進(jìn)行暫時性投資取得的投資收益后的金額,確定專門借款應(yīng)予資本化的利息金額。
2.為購建或者生產(chǎn)符合資本化條件的資產(chǎn)而占用了一般借款的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)累計資產(chǎn)支出超過令門借款部分的資產(chǎn)支出加權(quán)平均數(shù)乘以所占用一般借款的資木化率,計算確定一般借款應(yīng)子資本化的利息金額。資本化率應(yīng)當(dāng)根據(jù)一般借款加權(quán)平均利率計算確定、
3.每一會計期間的利息資本化金額不應(yīng)當(dāng)超過當(dāng)期相關(guān)借款實(shí)際發(fā)生的利息金額。
(二)借款輔助費(fèi)用資本化金額的確定
對于企業(yè)發(fā)生的專門借款輔助費(fèi)用,在所購建或者生產(chǎn)的符合資本化條件的資產(chǎn)達(dá)到預(yù)定可使用或者可銷售狀態(tài)之前發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額予以資本化;否則,應(yīng)當(dāng)在發(fā)生時根據(jù)其發(fā)生額確認(rèn)為費(fèi)用,計人當(dāng)期損益。上述資本化或計人當(dāng)期損益的輔助費(fèi)用的發(fā)生額是按照實(shí)際利率法所確定的金融負(fù)債交易費(fèi)用對每期利息費(fèi)用的調(diào)整額。借款實(shí)際利率與合同利率差異較小的,也可以采用合同利率計算確定利息費(fèi)用。一般借款發(fā)生的輔助費(fèi)用,也應(yīng)當(dāng)按照上述原則確定其發(fā)生額。
(三)外幣專門借款匯兌差額資本化金額的確定
在資本化期間內(nèi),外幣專門借款本金及其利息的匯兌差額應(yīng)當(dāng)予以資本化,計入符合資本化條件的資產(chǎn)的成本;除外幣專門借款之外的其他外幣借款木金及其利息所產(chǎn)生的匯兌差額,應(yīng)當(dāng)作為財務(wù)費(fèi)用計入當(dāng)期損益。
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