2022年中級經(jīng)濟師人力資源重點知識：路徑-目標(biāo)理論（羅伯特·豪斯）
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2022年中級經(jīng)濟師人力資源常考知識點：路徑-目標(biāo)理論（羅伯特·豪斯）
考察頻率：5年3次
考點難度：★★
考察要求：需要重點掌握四種領(lǐng)導(dǎo)行為的內(nèi)容和不同下屬情況的匹配
假定領(lǐng)導(dǎo)者具有變通性,能夠根據(jù)不同的情況而表現(xiàn)出以下不同的領(lǐng)導(dǎo)行為。
經(jīng)典題
「①」羅伯特·豪斯在路徑-目標(biāo)理論中確定的領(lǐng)導(dǎo)行為包括（ ）?！径噙x】
A. 支持型領(lǐng)導(dǎo)
B. 參與式領(lǐng)導(dǎo)
C. 成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
D. 指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
E. 權(quán)變型領(lǐng)導(dǎo)
【答案】ABCD
【解析】路徑目標(biāo)理論提出的四種領(lǐng)導(dǎo)行為：指導(dǎo)式、支持型、參與式、成就取向式。
「②」據(jù)豪斯的路徑-目標(biāo)理論，主動征求并采納下屬的意見的領(lǐng)導(dǎo)行為屬于（）?！締芜x】
A. 指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B. 參與式領(lǐng)導(dǎo)
C. 獨裁式領(lǐng)導(dǎo)
D. 支持型領(lǐng)導(dǎo)
【答案】B
【解析】根據(jù)題干中“主動征求并采納下屬的意見”可得出參與式。
「③」根據(jù)豪斯的路徑一目標(biāo)理論，讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標(biāo)準和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為( )?！締芜x】
A. 支持型領(lǐng)導(dǎo)
B. 參與式領(lǐng)導(dǎo)
C. 指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
D. 成就取向式領(lǐng)導(dǎo)
【答案】C
【解析】指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)讓員工明確別人對他的期望、成功績效的標(biāo)準和工作程序。
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