2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》真題及答案（31日上午網(wǎng)友版）：案例分析三

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案例題(三)

小高由于工作能力出色，被選拔為市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人，讓公司領(lǐng)導(dǎo)感到意外的是，小高晉升為負(fù)責(zé)人之后，雖然工作依舊努力，但是他領(lǐng)導(dǎo)的市場(chǎng)部的業(yè)績(jī)不升反降，在私下交流時(shí)，部門成員普遍反映，雖然小高工作負(fù)責(zé)，但是他在管理中缺少激勵(lì)措施，導(dǎo)致員工們的積極性不高，而且小高只關(guān)心工作績(jī)效，不太注重與成員之間的溝通協(xié)作，要求—切事項(xiàng)都必須按照他的要求執(zhí)行。

89.根據(jù)生命周期理論，小高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是(　)。

A.高工作——低關(guān)系

B.高工作——高關(guān)系

C.低工作——低關(guān)系

D.低關(guān)系——高關(guān)系

【參考答案】A

90.成功的領(lǐng)導(dǎo)依賴于各項(xiàng)技能，小高需要提高的技能有(　)。

A.概念技能

B.人際技能

C.技術(shù)技能

D.計(jì)劃技能

【參考答案】B

91.小高的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格屬于管理方格圖中的(　)。

A.“無(wú)為而治式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

B.“鄉(xiāng)村俱樂部”式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.“任務(wù)式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

【參考答案】C

92.從小高的表現(xiàn)可以看出，根據(jù)路徑——目標(biāo)理論，小高屬于(　)。

A.成就取向式領(lǐng)導(dǎo)

B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

C.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)

D.參與式領(lǐng)導(dǎo)

【參考答案】C

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