2021年中級經(jīng)濟師《人力》真題及答案（31日上午網(wǎng)友版）：案例分析一

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案例題(一)

從2009年1月1日起，張某一直在甲公司工作，月工資5000元，雙方簽訂無固定期限的勞動合同，2019年1月1日，甲公司被乙公司合并，甲公司未向張某支付經(jīng)濟補償金，之后，經(jīng)雙方同意，張某與乙公司簽訂勞動合同，內(nèi)容包括：“期限2019年1月1日至2019年12月31日，月工資5000，試用期三個月，禁止內(nèi)部員工談戀愛”2019年8月1日，經(jīng)乙公司主動提出，雙方協(xié)商一致解除了勞動合同。2021年7月，張某達到退休年齡，向一位同事打聽國家有關養(yǎng)老保險待遇的政策，同事回復：“你累計繳費未滿足最低20年的繳費年限，不能按月領取養(yǎng)老金”張某詢問：能不能繼續(xù)繳費直至滿足最低繳費年限，同事回復：“國家沒有繼續(xù)繳費的規(guī)定”。

81.下列關于甲公司與張某解除勞動合同的說法，正確的是(　)。

A.甲公司有權與張某解除合同

B.乙公司有權與張某解除合同

C.甲乙公司可以與張某解除合同并不用支付賠償金。

D.張某有權決定與甲乙公司解除合同

【參考答案】B

82.張某簽訂的合同中符合法律規(guī)定的是(　)。

A.工資5000元

B.約定3個月試用期

C.簽訂一年期的勞動合同

D.禁止員工談戀愛

【參考答案】A

83.張某依法可以從乙公司獲得的經(jīng)濟補償為(　)。

A.5.5萬

B.5萬

C.5000元

D.6萬

【參考答案】A

84.關于張某同事回復內(nèi)容的表述，下列說法正確的是(　)。

A.“不夠最低20年的繳費年限”的回復是錯誤的

B.“國家沒有繼續(xù)繳費的政策規(guī)定”回復是正確的

C“國家沒有繼續(xù)繳費的政策規(guī)定”回復是錯誤的

D.“不夠最低20年的繳費年限”的回復是正確的

【參考答案】AC

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