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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載(8月17日)

更新時間:2021-08-17 11:23:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽118收藏47

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摘要 2021年中級經(jīng)濟師備考進(jìn)行中,環(huán)球網(wǎng)校小編分享“環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載(8月17日)”,以下提供了中級經(jīng)濟師各科目備考練習(xí)題,大家要堅持每日做題,后續(xù)小編會更新更多考點練習(xí),敬請關(guān)注!

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(8月17日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》每日一練及答案(8月17日)

【單選題】

1、下列稅種中,屬于中央固定收入的稅種是( )。

(A)增值稅

(B)營業(yè)稅

(C)中央企業(yè)所得稅

(D)證券交易印花稅

【答案】C

【解析】謹(jǐn)慎性又稱為穩(wěn)健性,要求企業(yè)對交易或者事項進(jìn)行會計確認(rèn),計量和報告時應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或者收益,低估負(fù)債或者費用。

2、各部門所屬單位負(fù)責(zé)編制本單位的預(yù)算、決算草案;按照規(guī)定上繳預(yù)算收入、安排預(yù)算支出;接受政府財政、審計等有關(guān)部門的監(jiān)督是( )。

(A)立法機關(guān)的預(yù)算管理職權(quán)

(B)各級人民政府的預(yù)算管理職權(quán)

(C)各級政府部門的預(yù)算管理職權(quán)

(D)各單位的預(yù)算管理職權(quán)

【答案】D

【解析】本題考查各單位的預(yù)算管理職權(quán)的基本含義。

3、劍橋方程式與費雪方程式最大的區(qū)別在于,前者認(rèn)為個人持有貨幣的動機還包括( )。

(A)貨幣具有交易媒介職能

(B)貯藏貨幣

(C)貨幣可以充當(dāng)價值手段

(D)貨幣具有流通手段職能

【答案】B

【解析】劍橋方程式與費雪方程式最大的區(qū)別在于,前者認(rèn)為個人持有貨幣的動機還包括貯藏貨幣。所以,正確答案為B。

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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(8月17日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(8月17日)

1、在戰(zhàn)略規(guī)劃職能與人力資源管理職能的聯(lián)系中,全面參與組織的戰(zhàn)略制定過程的是( )。

A.行政管理聯(lián)系

B.雙向聯(lián)系

C.一體化聯(lián)系

D.單向聯(lián)系

【答案】C

【解析】一體化聯(lián)系中,戰(zhàn)略規(guī)劃職能和人力資源管理職能的聯(lián)系是動態(tài)的和全方位的。人力資源信息幫助組織從一開始就制定出可行的戰(zhàn)略規(guī)劃,而且通過全程參與戰(zhàn)略規(guī)劃過程,能夠充分理解組織的意圖,積極地配合戰(zhàn)略執(zhí)行過程。

2、戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的重要因素不包括( )。

A.組織戰(zhàn)略

B.組織結(jié)構(gòu)

C.工作任務(wù)設(shè)計

D.人員的甄選、培訓(xùn)與開發(fā)

【答案】A

【解析】戰(zhàn)略執(zhí)行過程中的五大重要因素包括組織結(jié)構(gòu),工作任務(wù)設(shè)計,人員的甄選、培訓(xùn)與開發(fā),報酬系統(tǒng),信息系統(tǒng)。

3、( )的數(shù)據(jù)展示為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者提供了一個及時采取修正措施的機會。

A.數(shù)字儀表盤

B.戰(zhàn)略地圖

C.人力資源管理計分卡

D.平衡計分卡

【答案】A

【解析】數(shù)字儀表盤的數(shù)據(jù)展示為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者提供了一個及時采取修正措施的機會。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(8月17日)

【多選題】

1、績效考核方法中,關(guān)鍵事件法的優(yōu)點有( )。

A、具有唯一的考核標(biāo)準(zhǔn)

B、考核結(jié)果易于進(jìn)行橫向比較

C、適于為員工的獎勵分配提供依據(jù)

D、考核結(jié)果以事實為依據(jù),說服力強

E、能夠使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向

【答案】DE

【解析】本題考查關(guān)鍵事件法的優(yōu)點。關(guān)鍵事件法的缺點是缺少唯一的考核標(biāo)準(zhǔn),因此考核結(jié)果難以進(jìn)行橫向比較,因而不適于為員工的獎勵分配提供依據(jù)。

2、持續(xù)循環(huán)的標(biāo)桿超越的步驟包括( )。

A、發(fā)現(xiàn)瓶頸

B、選擇標(biāo)桿

C、學(xué)習(xí)與成長

D、比較與分析確定績效標(biāo)準(zhǔn)

E、采取行動并及時反饋信息

【答案】ABDE

【解析】本題考查基于標(biāo)桿超越的目標(biāo)管理法。持續(xù)循環(huán)的標(biāo)桿超越的步驟包括:發(fā)現(xiàn)瓶頸、選擇標(biāo)桿、數(shù)據(jù)收集、比較與分析確定績效標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部溝通與交流、采取行動并及時反饋信息。

3、國家法定福利包括( )。

A、法定的社會保險

B、住房公積金

C、法定休假日

D、員工退休計劃

E、兒童看護和老人護理

【答案】ABC

【解析】本題考查國家法定福利。國家法定福利包括法定的社會保險、住房公積金、公休假日、法定休假日和帶薪休假。選項DE屬于企業(yè)自主福利。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(8月17日)

【單選題】

1、關(guān)于樣本量的影響因素,下列說法正確的是( )。

A、其他條件相同,調(diào)查的精度要求越高,所需樣本量越小

B、其他條件相同,總體離散程度越大,所需樣本量也越大

C、其他條件相同,無回答率越高,所需樣本量越小

D、其他條件相同,大規(guī)模總體的規(guī)模越大,所需樣本量越大

【答案】B

【解析】本題考查樣本量的影響因素。要求的調(diào)查精度越高,所需要的樣本量就越大,所以選項A 錯誤。無回答減少了有效樣本量,在無回答率較高的調(diào)査項目中,樣本量要大一些,以減少無回答帶來的影響,所以選項C錯誤。對于大規(guī)模的總體,總體規(guī)模對樣本量的需求幾乎沒有影響,所以選項D錯誤。

2、下列抽樣方法中,屬于概率抽樣的是( )。

A、判斷抽樣

B、配額抽樣

C、方便抽樣

D、整群抽樣

【答案】D

【解析】本題考查概率抽樣的方法。概率抽樣包括簡單隨機抽樣、分層抽樣、系統(tǒng)抽樣、整群抽樣、多階段抽樣。所以本題選D,選項ABC屬于非概率抽樣。(2013年真題)

3、對于不放回簡單隨機抽樣,所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值。這就是樣本均值估計量的( )。

A、無偏性

B、有效性

C、一致性

D、漸近性

【答案】A

【解析】本題考查估計量的性質(zhì)。對于不放回簡單隨機抽樣,所有可能的樣本均值取值的平均值總是等于總體均值,這就是樣本均值估計量的無偏性。(2017年真題)

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練及答案(8月17日)

1【例題·多選題】(2017年)在多級政府體系中,政府間事權(quán)劃分的基本依據(jù)有( )。

A.外部性原則

B.俱樂部理論

C.信息復(fù)雜性原則

D.公共財政理論

E.激勵相容原則

【答案】ACE

【解析】政府間事權(quán)劃分應(yīng)該遵循外部性原則、信息復(fù)雜性原則、激勵相容原則。

2【例題·單選題】(2015年)能夠使各級政府在按照所賦職能做好自己事情的同時,又能使全局利益最大化的政府間事權(quán)劃分原則是( )。

A.外部性原則

B.內(nèi)部性原則

C.激勵相容原則

D.信息復(fù)雜性原則

【答案】C

【解析】從政府角度而言,如果在某種制度安排下,各級政府都按劃定的職能盡力做好自己的事情,就可以使全局利益最大化,那么這種制度安排就是激勵相容的。激勵不相容,局部利益可能損害整體利益。

3【例題·多選題】要想保障政府間財政關(guān)系成功運行,實現(xiàn)激勵相容,必須滿足( )條件。

A.地方政府自治條件

B.共同市場條件

C.預(yù)算硬約束條件

D.法律規(guī)范條件

E.權(quán)力制度化條件

【答案】ABCE

【解析】要想保障政府間財政關(guān)系成功運行,實現(xiàn)激勵相容,必須滿足的條件:(1)地方政府自治條件;(2)共同市場條件;(3)預(yù)算硬約束條件;(4)權(quán)力制度化條件。

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