2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題：勞動爭議及其處理制度
瀏覽
收藏
編輯推薦：2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點及經(jīng)典母題匯總
第十七章 勞動爭議調(diào)解仲裁
本章近3年考情分析：
勞動爭議及其處理制度
勞動爭議又稱“勞動糾紛”，指勞動關(guān)系當事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。
(一)屬于勞動爭議的范圍
我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者,事業(yè)單位與本單位實行聘用制的工作人員,因勞動權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議,屬于勞動爭議。
(二)不屬于勞動爭議的范圍
用人單位之間、勞動者之間、用人單位與沒有與之建立勞動關(guān)系的勞動者、國家機關(guān)與公務(wù) 員之間的爭議，都不屬于勞動爭議。
【經(jīng)典例題】
下列爭議中，屬于勞動爭議的是( )。
A.國家機關(guān)與公務(wù)員之間因工資支付產(chǎn)生的爭議
B.企業(yè)與其職工因公房出租產(chǎn)生的爭議
C.事業(yè)單位與其工作人員因工傷認定產(chǎn)生的爭議
D.個體經(jīng)濟組織與其雇工因工作時間產(chǎn)生的爭議
【答案】D
【解析】我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關(guān)、事業(yè)組織、社 會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者,事業(yè)單位與本單位實行聘用制的工作人員,因勞動權(quán)利義務(wù) 產(chǎn)生分歧而引起的爭議,屬于勞動爭議。
距離2020中級經(jīng)濟師準考證打印還有一段時間，小編建議考生 免費預(yù)約短信提醒，屆時我們會及時提醒2020年各省中級經(jīng)濟師準考證打印時間、考試時間通知，避免考生錯過準考證打印導(dǎo)致無法參加考試！
以上內(nèi)容是2020中級經(jīng)濟師《人力資源》考點及母題：勞動爭議及其處理制度，小編為大家上傳了更多2020年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》考點、母題及歷年真題，點擊“免費下載”按鈕后即可領(lǐng)取！
最新資訊
- 2024年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》速記口訣有哪些2024-11-06
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（11月6日）2024-11-06
- 考前提分！2024年中級經(jīng)濟師必考計算公式匯總2024-11-05
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（11月5日）2024-11-05
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（11月4日）2024-11-04
- 快速提分！2024年中級經(jīng)濟師考前沖刺資料合集免費下載了2024-11-01
- 2024年中級經(jīng)濟師考前資料包都有哪些？2024-11-01
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測匯總2024-11-01
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（10月31日）2024-10-31
- 2024年中級經(jīng)濟師經(jīng)濟基礎(chǔ)科目考點預(yù)測（10月30日）2024-10-30
打卡人數(shù)
