2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考點(diǎn)及經(jīng)典母題：成就測(cè)試
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第六章人員甄選
本章近3年考情分析：
成就測(cè)試
一、成就測(cè)試
(一)成就測(cè)試的概念
又稱為熟練性測(cè)試或?qū)W績(jī)測(cè)驗(yàn)，通常是對(duì)對(duì)一個(gè)人在接受了一定的教育或訓(xùn)練之后獲得的成果進(jìn) 行測(cè)試，測(cè)試目的是考察一個(gè)人在多大程度上掌握了對(duì)與從事某種具體的工作而言非常重要的那些知 識(shí)或技能。
(二)成就測(cè)試和認(rèn)知能力測(cè)試的對(duì)比
二、成就測(cè)試類型
【經(jīng)典例題】
某計(jì)算機(jī)公司招聘軟件工程師時(shí)，要求求職者參與編程測(cè)試，這種測(cè)試方法屬于()
A.工作樣本測(cè)試
B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)
C.公文筐測(cè)試
D.知識(shí)測(cè)試
【答案】A
【解析】本題考查工作樣本測(cè)試，是指在一個(gè)對(duì)實(shí)際工作的一部分或全部進(jìn)行模擬的環(huán)境中，讓求職者實(shí)地完成某些具體的工作任務(wù)的一種測(cè)試方法。
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