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歷年經(jīng)濟師中級商業(yè)真題精選-多選20題

更新時間:2017-09-20 10:36:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽148收藏14

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  1.流通的作用主要表現(xiàn)在(  )。

  A.制約生產(chǎn)

  B.實現(xiàn)分配

  C.創(chuàng)造福利

  D.實現(xiàn)消費

  E.均衡信息

  2.決定市場結(jié)構(gòu)的因素包括(  )。

  A.市場集中度

  B.市場行為

  C.市場績效

  D.產(chǎn)品差異化

  E.進入和退出壁壘

  3.按經(jīng)營主體不同,可將批發(fā)商分為(  )等。

  A.全國批發(fā)商

  B.區(qū)域批發(fā)商

  C.獨立批發(fā)商

  D.地方批發(fā)商

  E.連鎖批發(fā)商

  4.企業(yè)戰(zhàn)略目標中的市場目標包括(  )。

  A.產(chǎn)品目標

  B.制度創(chuàng)新目標

  C.渠道目標

  D.人力資源目標

  E.溝通目標

  5.按照邁克爾·波特的觀點,影響行業(yè)競爭的力量包括(  )等。

  A.文化價值觀

  B.潛在進入者的威脅

  C.替代品的威脅

  D.供應商的計價還價能力

  E.買方計價還價的能力

  6.決定一個行業(yè)進入障礙大小的因素包括(  )等。

  A.規(guī)模經(jīng)濟

  B.商品差別化優(yōu)勢

  C.轉(zhuǎn)換成本

  D.人員素質(zhì)

  E.資金需求

  7.實施成本領先戰(zhàn)略獲取成本優(yōu)勢的途徑包括(  )等。

  A.經(jīng)營過程的部分環(huán)節(jié)實現(xiàn)自動化

  B.規(guī)?;少?/p>

  C.把不擅長的業(yè)務活動外包

  D.產(chǎn)品多樣化

  E.前向或后向一體化

  8.按經(jīng)營決策問題是否重復出現(xiàn),決策可劃分為(  )。

  A.經(jīng)營戰(zhàn)略決策

  B.經(jīng)營戰(zhàn)術決策

  C.程序化決策

  D.非程序化決策

  E.靜態(tài)決策

  9.供應商感知模型中,決定非貨幣因素吸引力大小的因素包括(  )。

  A.戰(zhàn)略一致性

  B.往來方便性

  C.財務穩(wěn)定性

  D.企業(yè)盈利性

  E.未來業(yè)務發(fā)展的可能性

  10.保證高質(zhì)量庫存商品的事前控制環(huán)節(jié)及措施有(  )。

  A.加強市場調(diào)查預測

  B.提前大量購進商品

  C.加強商品入庫驗收

  D.實行庫存定額管理

  E.編制必備商品目錄

  11.關于班輪運輸計費標準的說法,正確的有(  )。

  A.“M”表示按貨物的毛重計收,適用于重貨

  B.“W”表示按貨物的體積計收,適用于輕泡貨

  C.“W/M”表示按貨物的毛重或體積計收,以其較高者計收運費

  D.“W/M plus Ad Val”表示按貨物重量、體積或價值三者中較高的一種計收

  E.“Ad Val”表示從價運費,一般按貨物FOB貨價一定百分比計算

  12.保險索賠程序通常包括(  )。

  A.損失通知

  B.采取施救措施,防止或減少損失

  C.申請檢驗

  D.提交有關單證

  E.向有關責任方索賠,維護保險人的代位追償權(quán)

  13.商品流通企業(yè)管理信息系統(tǒng)中銷售時管理子系統(tǒng)所涉及的業(yè)務包括(  )等。

  A.退貨

  B.信用卡記賬

  C.成本核算

  D.在架商品盤點

  E.電子訂貨

  14.因素比較法的第一步是在每一類工作中確定關鍵工作。這里強調(diào)的關鍵工作是(  )。

  A.企業(yè)臨時性工作

  B.工資率不適合公開的工作

  C.工資率相對公開的工作

  D.工作內(nèi)容相對穩(wěn)定的工作

  E.很多企業(yè)都普遍存在的工作

  15.薪酬設計中必須遵循的原則有(  )等。

  A.公平性原則

  B.激勵性原則

  C.經(jīng)濟性原則

  D.競爭性原則

  E.穩(wěn)定性原則

  16.根據(jù)合同解除的一般規(guī)定,當事人有權(quán)依法解除合同的主要法定情形包括(  )。

  A.發(fā)生不可抗力

  B.預期違約

  C.遲延履行

  D.根本違約

  E.全面履行

  17.倉儲合同的存貨人的主要義務有(  )。

  A.按合同給定包裝倉儲物

  B.按合同約定交付倉儲物

  C.儲存危險有害物品應履行告知義務

  D.按期提取倉儲物

  E.保證倉儲物完整無損

  18.商品流通企業(yè)賬務管理的內(nèi)容有(  )。

  A.物流管理

  B.長期籌資管理

  C.長期投資管理

  D.人力資源管理

  E.營運資本管理

  19.股票股利是企業(yè)以增發(fā)的股票作為股利的支付方式。企業(yè)發(fā)放股票股利后產(chǎn)生的影響有(  )。

  A.股東權(quán)益總額增加

  B.股東權(quán)益總額減少

  C.股東權(quán)益總額不變

  D.流通在外的股票數(shù)量增加

  E.流通在外的股票數(shù)量減少

  20.常用的反映商品流通企業(yè)償債能力的指標有(  )。

  A.流動比率

  B.速動比率

  C.資產(chǎn)負債率

  D.資產(chǎn)凈利率

  E.存貨周轉(zhuǎn)率

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  答案與解析

  1.ABD

  【解析】本題考查商品流通的作用。商品流通的作用主要表現(xiàn)在三個方面:制約生產(chǎn)、實現(xiàn)分配和實現(xiàn)消費。

  2.ADE

  【解析】本題考查決定市場結(jié)構(gòu)的因素。決定市場結(jié)構(gòu)的因素包括市場集中度、產(chǎn)品差別化、進入和退出壁壘。

  3.CE

  【解析】本題考查批發(fā)商的分類。按經(jīng)營主體不同,可以將批發(fā)商分為獨立批發(fā)商、制造業(yè)批發(fā)商、共同批發(fā)商、批零兼營批發(fā)商、連鎖批發(fā)商和商品代理商。ABD屬于按銷售地區(qū)不同分類的。

  4.ACE

  【解析】本題考查商品流通企業(yè)的戰(zhàn)略目標。市場目標包括產(chǎn)品目標、渠道目標和溝通目標。

  5.BCDE

  【解析】本題考查行業(yè)競爭環(huán)境分析。按照邁克爾•波特的觀點,五種競爭力量包括行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)之間的競爭、潛在進入者的威脅、替代品的威脅、供應商討價還價的能力、買方討價還價的能力。

  6.ABCE

  【解析】本題考查潛在進入者的威脅。決定進入障礙大小的主要因素有以下幾個方面:規(guī)模經(jīng)濟、商品差別化優(yōu)勢、資金需求、轉(zhuǎn)換成本和與規(guī)模經(jīng)濟無關的成本優(yōu)勢。

  7.ABCE

  【解析】本題考查實施成本領先戰(zhàn)略獲取成本優(yōu)勢的途徑。實施成本領先戰(zhàn)略獲取成本優(yōu)勢的途徑包括:①改變流程,減少或簡化多余的環(huán)節(jié);②經(jīng)營過程的部分環(huán)節(jié)實現(xiàn)自動化;③更大范圍地尋找便宜的進貨渠道;④規(guī)?;少?⑤采用有效的廣告、促銷方式;⑥產(chǎn)地銷,以減少運輸費用;⑦把不擅長的業(yè)務活動外包;⑧前向或后向一體化;⑨技術優(yōu)勢,以特殊專利或技術節(jié)省成本等。

  8.CD

  【解析】本題考查商品流通企業(yè)經(jīng)營決策的種類。按經(jīng)營決策的問題是否重復出現(xiàn)劃分,可以分為程序化決策和非程序化決策。

  9.ABCE

  【解析】本題考查非貨幣因素吸引力大小的因素。非貨幣因素吸引力大小的因素包括戰(zhàn)略一致性、往來方便性、財務穩(wěn)定性、間接利益的獲得性以及未來業(yè)務發(fā)展的可能性等。

  10.ACD

  【解析】本題考查商品質(zhì)量結(jié)構(gòu)控制。要保持高質(zhì)量的庫存商品,事前控制很關鍵,主要環(huán)節(jié)及措施是:①加強市場調(diào)查與預測,把握市場行情,按需組織貨源;②有計劃地組織商品購進,根據(jù)供求變化適時適量采購;③加強商品入庫驗收,防止偽劣商品進入儲存環(huán)節(jié);④對庫存商品實行庫存定額管理。

  11.CE

  【解析】本題考查班輪運輸計費標準。A項“M”表示按“體積”計收,故錯誤。B項“W”表示按“毛重”計收,故錯誤。D項“W/M plus Ad Val”表示按貨物的重量或體積計收,然后再加收一定百分比的從價運費,故錯誤。

  12.ACD

  【解析】本題考查保險索賠程序。保險索賠程序:損失通知、申請檢驗、提交有關單證。

  13.ABD

  【解析】本題考查銷售點實時管理子系統(tǒng)。銷售點實時管理子系統(tǒng)包括:銷售、退貨、信用卡記賬、在架商品盤點、補貨作業(yè)、相關報表生成等。

  14.CDE

  【解析】本題考查因素比較法。關鍵性工作應該是那些在很多組織中普遍存在的、工作的內(nèi)容相對穩(wěn)定同時其工作資率相對公開的工作。

  15.ABCD

  【解析】本題考查薪酬設計的原則。薪酬設計的原則包括:公平性原則、激勵性原則、經(jīng)濟性原則、競爭性原則、結(jié)構(gòu)性原則、合法性原則。

  16.ABCD

  【解析】本題考查合同解除的一般規(guī)定。依法解除合同的情形包括:發(fā)生不可抗力、預期違約、延遲履行、根本違約、法律規(guī)定的其他情形。

  17.ABCD

  【解析】本題考查存貨人應履行的義務。存貨人應履行的義務包括:支付費用的義務;按合同的約定交付倉儲物并及時入庫;需包裝的物品,應將其妥善包裝;向倉儲保管人提供有關倉儲物驗收的資料;對危險倉儲物的告知義務;按期提取倉儲物的義務。E項屬于保管人的責任。

  18.BCE

  【解析】本題考查商品流通企業(yè)賬務管理的內(nèi)容。商品流通企業(yè)賬務管理的內(nèi)容:長期投資、長期籌資、營運資本管理。

  19.CD

  【解析】本題考查股票股利。企業(yè)發(fā)放股票股利后股東權(quán)益總額不變,流通在外的股票數(shù)量增加,同時降低股票的每股價值。

  20.ABC

  【解析】本題考查反映商品流通企業(yè)償債能力的指標。反映商品流通企業(yè)償債能力的指標:流動比率、速動比率、資產(chǎn)負債率。

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