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2017年造價(jià)師造價(jià)管理考點(diǎn)及例題:項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)模式

更新時(shí)間:2017-09-04 13:46:27 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽150收藏15

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  考點(diǎn):項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)模式

  1.直線制

  優(yōu)點(diǎn):結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、權(quán)利集中、指揮統(tǒng)一、隸屬關(guān)系明確、職責(zé)分明、決策迅速。

  缺點(diǎn):對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求高,不利于專業(yè)化。

  2.職能制

  優(yōu)點(diǎn):專業(yè)、減輕領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)。

  缺點(diǎn):多頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)不清。

  3.直線職能制

  優(yōu)點(diǎn):集中領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)清楚、專業(yè)化提高效率。

  缺點(diǎn): 橫向聯(lián)系差、傳遞路線長(zhǎng)、職能與指揮部門矛盾。

  4.矩陣制

  優(yōu)點(diǎn):靈活機(jī)動(dòng)、集權(quán)與分權(quán)結(jié)合、調(diào)動(dòng)人員積極性。

  缺點(diǎn):穩(wěn)定性差、雙重領(lǐng)導(dǎo)、易扯皮。

  5.矩陣制的三種形式

  強(qiáng)矩陣:項(xiàng)目經(jīng)理由最高領(lǐng)導(dǎo)任命,全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目,成員只對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理及管理人員權(quán)限大。適用于技術(shù)復(fù)雜時(shí)間緊迫的項(xiàng)目。

  中矩陣:項(xiàng)目經(jīng)理有一定權(quán)力,項(xiàng)目組成員從各職能部門借調(diào),并指定專案主持人,需要訓(xùn)練有素的協(xié)調(diào)人員。適用于中等技術(shù)復(fù)雜程度且建設(shè)周期長(zhǎng)的項(xiàng)目。

  弱矩陣:沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目管理者權(quán)限小。適合于技術(shù)簡(jiǎn)單的項(xiàng)目。

  例題解析

  【例1】工程項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)采用直線制形式的主要優(yōu)點(diǎn)是(  )。

  A.管理業(yè)務(wù)專門化,易提高工作質(zhì)量

  B.部門間橫向聯(lián)系強(qiáng),管理效率高

  C.隸屬關(guān)系明確,易實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一指揮

  D.集權(quán)與分權(quán)結(jié)合,管理機(jī)構(gòu)靈活

  【答案】C

  【解析】本題考查的是工程項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)形式。直線制組織機(jī)構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、權(quán)力集中、易于統(tǒng)一指揮、隸屬關(guān)系明確、職責(zé)分明、決策迅速。

  【例2】下列項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)形式中,未明確項(xiàng)目經(jīng)理角色的是(  )組織機(jī)構(gòu)。

  A.職能制

  B.弱矩陣制

  C.平衡矩陣制

  D.強(qiáng)矩陣制

  【答案】B

  【解析】本題考查的是工程項(xiàng)目管理組織機(jī)構(gòu)形式。弱矩陣制組織中,并未明確對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目經(jīng)理。即使有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,其角色也只是一個(gè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)者或監(jiān)督者,而不是一個(gè)管理者。

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