一級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)年度培訓計劃的設計
2018-03-27 10:54:08閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)員工培訓規(guī)劃的設計
2018-03-26 09:40:04閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置
2018-03-26 09:37:39閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:無領導小組討論的題目設計
2018-03-26 09:36:23閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:無領導小組討論的操作流
2018-03-26 09:34:34閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:群體決策法的組織與實施
2018-03-26 09:29:46閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:結(jié)構(gòu)化面試的組織與實施
2018-03-26 09:24:08閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:面試的基本程序
2018-03-26 09:02:20閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:應聘人員筆試的設計與應用
2018-03-23 09:45:58閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:員工素質(zhì)測評標準體系的構(gòu)建
2018-03-23 09:33:04閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:管理制度規(guī)劃
2018-03-23 09:27:02閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:供給與需求平衡
2018-03-23 09:25:25閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源供給分析
2018-03-23 09:18:44閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源需求的結(jié)構(gòu)預測
2018-03-22 10:08:16閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源需求的總量預測
2018-03-22 10:05:15閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:人力資源需求預測技術(shù)路線和方法
2018-03-22 10:03:12閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:人力資源需求預測的基本程序
2018-03-22 09:59:21閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序
2018-03-21 10:29:11閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:工作崗位設計
2018-03-21 10:25:08閱讀
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2018上半年二級人力資源管理師要點:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革
2018-03-21 10:23:25閱讀
打卡人數(shù)
