一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員管理的作用
2014-10-29 16:46:55閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的概念
2014-10-28 16:55:03閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:評(píng)價(jià)中心的含義
2014-10-28 16:53:35閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:企業(yè)定員的基本概念
2014-10-28 16:51:34閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:工作崗位設(shè)計(jì)的基本方法
2014-10-28 16:48:05閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:招聘團(tuán)隊(duì)的組成
2014-10-27 16:59:32閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:群體決策法的含義和特點(diǎn)
2014-10-27 16:51:04閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:改進(jìn)工作崗位設(shè)計(jì)的意義
2014-10-27 16:48:57閱讀
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11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容
2014-10-27 16:46:27閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:行為描述面試的應(yīng)用舉例
2014-10-24 16:58:56閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:結(jié)構(gòu)化面試的應(yīng)用舉例
2014-10-24 16:56:17閱讀
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2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:工作崗位設(shè)計(jì)的基本原則
2014-10-24 16:52:32閱讀
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2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:決定工作崗位存在的前提
2014-10-24 16:49:49閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:結(jié)構(gòu)化面試的步驟
2014-10-23 16:59:30閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:行為描述面試的內(nèi)涵
2014-10-23 16:55:31閱讀
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2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:工作崗位分析的程序
2014-10-23 16:52:58閱讀
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2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:工作說明書
2014-10-23 16:50:37閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:結(jié)構(gòu)化面試問題的類型
2014-10-22 17:00:52閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)精講:員工招聘應(yīng)注意的問題
2014-10-22 16:55:44閱讀
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2014年11月三級(jí)人力資源管理師考前資料:崗位規(guī)范
2014-10-22 16:53:13閱讀
打卡人數(shù)
