2015年二級人力資源管理師復習:薪酬調查問卷設計
更新時間：2015-12-09 17:52:46
來源：|0
瀏覽
收藏
瀏覽收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2015年二級人力資源管理師復習:薪酬調查問卷設計,由環(huán)球網校人力資源管理師頻道為您提供!
教材改版:2015年報考熱點問題
熱門班型:2015年5月一對一金牌雙證套餐熱招中|代報名全面啟動!
薪酬調查問卷設計
設計薪酬調查問卷的注意事項：
一般而言，填寫問卷時間不應超過2小時。
設計表格的具體要求為：
1.明確薪酬調查問卷要調查的內容，再設計表格。保證表格滿足它的使用目的。
2.確保表格中的每個調查項目都是必要的，經過必要的審核剔除不必要的調查項目，以提高調查問卷的有效性和實用性。
3.請一位同事來填寫表格樣本，傾聽反饋意見，了解表格設計是否合理。
4.要求語言標準，問題簡單明確。
5.把相關的問題放在一起，例如姓名、年齡、崗位名稱、所屬部門等。
6.盡量采用選擇判斷式提問，盡可能減少表中的文字書寫量。
7.保證留有足夠的填寫空間。
8.使用簡單的打印樣式以確保易于閱讀，當然也可以采用電子問卷，以便于統計分析軟件處理。
9.如果覺得有幫助，可注明填表須知。
10.充分考慮信息處理的簡便性和正確性。
11.如果在多種場合需要該信息，可考慮表格帶有復寫紙，以免多次填寫表格。
12.如果表格收集的數據使用OCR(光學字符閱讀)和OMR(光學符號閱讀)處理，表格則需要非常仔細地設計，保證準確地完成數據處理。
編輯推薦：
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網校人力資源管理師官方微博
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總！免費下載，職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘！免費下載資料，助你一次通關2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結 （三級）免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結（四級）大放送！免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀元：解鎖六大模塊，引領企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”：人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術2024-09-04
- 揭秘職場秘籍：從“尬聊”到“高手”的6大背景調查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理：考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍！解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點，一鍵收藏，提分神器來襲2024-09-04
打卡人數
