2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃(22)
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熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
一、企業(yè)集團(tuán)的優(yōu)勢：
規(guī)模經(jīng)濟(jì)的優(yōu)勢
分工協(xié)作的優(yōu)勢
集團(tuán)的“艦隊”優(yōu)勢
“壟斷”優(yōu)勢：是一切大型企業(yè)和大型企業(yè)組織追求的最高目標(biāo)。
無形資產(chǎn)資源共享優(yōu)勢
戰(zhàn)略上的優(yōu)勢
迅速擴(kuò)大組織規(guī)模的優(yōu)勢
技術(shù)創(chuàng)新的優(yōu)勢
二、企業(yè)集團(tuán)的治理結(jié)構(gòu)：
企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的性質(zhì)由產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的性質(zhì)所決定。產(chǎn)權(quán)是所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)和分配權(quán)的總稱。企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)分為兩個層次：法人股東和個人股東之間的結(jié)構(gòu)、法人股東內(nèi)部的結(jié)構(gòu)。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計目的：一是對公司進(jìn)行控制，二是為了選擇公司治理結(jié)構(gòu)。
狹義的公司治理結(jié)構(gòu)是指有關(guān)董事會的功能、結(jié)構(gòu)、股東的權(quán)力等方面的制度安排。廣義的公司治理結(jié)構(gòu)是指有關(guān)公司的控制權(quán)和聲譽索取權(quán)、分配權(quán)等一整套法律、文化和制度的安排，這些制度安排決定著公司的目標(biāo)，誰在什么狀態(tài)下實施控制，如何控制風(fēng)險和收益，如何在企業(yè)不同成員之間進(jìn)行分配等一系列重大問題。企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)包括：1、股東大會(最高的權(quán)力機(jī)構(gòu))、董事會(公司治理結(jié)構(gòu)的中樞和管理權(quán)力中心)、監(jiān)事會和經(jīng)理班子(委托代理關(guān)系，包括法定限制和定義限制)的建立及權(quán)力分配的制度安排;2、股東(主要是法人股東)對董事會、經(jīng)理人員和一般員工工作績效監(jiān)督和評價的制度安排;3、對經(jīng)理人員的激勵和約束機(jī)制的設(shè)計及實施辦法;4、企業(yè)出現(xiàn)危機(jī)時，法人股東的行為方式。
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