2014年高級人力資源管理師專業(yè)技能:人力資源規(guī)劃(21)
熱門班型:2014年11月一對一金牌雙證套餐熱招
一、企業(yè)聯(lián)合的形式:
1、卡特爾:生產(chǎn)同類產(chǎn)品的企業(yè)在劃分銷售市場、制定商品價格等方面通過協(xié)議形成的契約式壟斷銷售聯(lián)合體
2、辛迪加 即同行業(yè)企業(yè)通過簽訂產(chǎn)品銷售和原料采購協(xié)定而建立的供銷聯(lián)合體,參加者保持生產(chǎn)和法律上的獨立性,供銷業(yè)務(wù)則由辛迪加本部統(tǒng)一辦理。
3、托拉斯 組成托拉斯的原各公司的法人地位被取消,以該托拉斯大公司的分公司形式而存在,托拉斯組織由董事會掌管全部企業(yè)的生產(chǎn)、銷售和財務(wù)活動。
4、康采恩 參加康采恩的企業(yè)在法律上是獨立的,具有法人資格,但是生產(chǎn)經(jīng)營的方針政策方面必須服從核心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。是現(xiàn)代企業(yè)集團的雛形,但不能代表現(xiàn)代企業(yè)集團,因為含有自上而下控制的意思,不適用于戰(zhàn)后的企業(yè)集團。真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)集團,是二戰(zhàn)以后,獨具日本特色的現(xiàn)代企業(yè)集團模式。
二、企業(yè)集團的主要作用:
1、企業(yè)集團是推動國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進產(chǎn)業(yè)升級的主導(dǎo)力量
2、企業(yè)集團是國家技術(shù)創(chuàng)新體系的支撐主體
3、企業(yè)集團是市場秩序的自主管理者,可以避免企業(yè)之間的過度競爭、無序競爭
4、能夠很快形成在國際市場中競爭的實力,具有維護國家經(jīng)濟主權(quán)的戰(zhàn)略作用。
編輯推薦:
最新資訊
- 2024年一級人力資源管理知識點匯總!免費下載,職場晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級人力資源管理知識點匯總大揭秘!免費下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié) (三級)免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識點總結(jié)(四級)大放送!免費下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價還價”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級人力資源薪酬管理:考點大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍!解鎖人力資源師考試44個黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級人力資源師必背10大金點,一鍵收藏,提分神器來襲2024-09-04