2014年高級(jí)人力資源管理師知識(shí)詳解:結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來(lái)源：|0

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　　考試報(bào)名:2014年上半年各地報(bào)名專題|視頻解析新教材及考情

　　結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)

　　由于企業(yè)外部環(huán)境的變化和企業(yè)本身的發(fā)展，企業(yè)對(duì)任職者的要求發(fā)生變化，需要對(duì)選拔性素質(zhì)模型進(jìn)行調(diào)整，對(duì)結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行開(kāi)發(fā)。結(jié)構(gòu)化面試的開(kāi)發(fā)包括：測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)，即選拔性素質(zhì)模型的構(gòu)建;結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)題的設(shè)計(jì);評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的確定。