2013年人力資源管理師《職業(yè)道德》講義（3）

　　【具體講解】

　　第一章 職業(yè)道德概述

　　第一節(jié) 道德與職業(yè)道德

　　一、道德

　　(一)道德的含義

　　道德是人類社會特有的，由社會經(jīng)濟關系決定的，依靠內(nèi)心信念和社會輿論、風俗習慣等方式來調(diào)整人與人、個人與社會之間的特殊行為規(guī)范。★

　　道德作為一種社會范疇，屬于上層建筑領域，包含意識形態(tài)方面的內(nèi)容，是一種特殊的社會現(xiàn)象。它包含著三層基本含義：

　　首先，一個社會的道德性質(zhì)、內(nèi)容，是由社會生產(chǎn)方式、經(jīng)濟關系(即物質(zhì)關系)決定的。有什么樣的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟關系，就有什么樣的道德體系。

　　其次，道德是以善惡、好壞、偏私公正等范疇作為標準來調(diào)整人們之間的行為的。

　　再次，道德是依靠社會輿論和人們的信念、傳統(tǒng)、習慣和教育的力量進行調(diào)節(jié)的。

　　根據(jù)道德的表現(xiàn)形式，道德通常被劃分為三個大的領：域，即家庭道德、社會公德和職業(yè)道德。

　　(二)道德與法律的關系

　　1.道德和法律都是維護人類社會公共生活的重要手段

　　歷史上，道德和法律都是國家管理社會公共生活的基本方式，兩者相互作用、互相補充★。離開任何一方，另一方的作用和功能的發(fā)揮都會受到影響和削弱。

　　2.道德與法律的聯(lián)系

　　首先，從相互關系上看，道德與法律相輔相成、相互促進、共同發(fā)展★;

　　其次，從作用上看，道德規(guī)范與法律規(guī)范均是國家健康發(fā)展的重要保障;

　　再次，從內(nèi)容上看，道德和法律在內(nèi)容上存在部分重疊現(xiàn)象。

　　3.道德與法律的區(qū)別

　　首先，從調(diào)節(jié)范圍上看，道德適用范圍比法律廣★;

　　其次，從調(diào)節(jié)的主體上看，法律代表著國家意志，通過國家司法部門強制執(zhí)行，而道德主要靠社會輿論、風俗和人們的良心來約束人們的行為;

　　再次，從調(diào)節(jié)方式上看，法律調(diào)節(jié)具有強制性、滯后性特點，而道德規(guī)范調(diào)節(jié)具有明顯的事前性、持久性特點。

　　(三)道德評價

　　1.道德評價

　　道德評價是人們依據(jù)一定的道德原則和規(guī)范，對自己或他人的行為進行是非、善惡判斷，表明自己態(tài)度和價值傾向的意識活動。

　　2.道德評價的作用

　　其評價應該遵循集體主義原則★。具體體現(xiàn)在：當個人利益與集體利益發(fā)生矛盾沖突時，個人利益應該服從于集體利益;當集體利益與國家和社會利益發(fā)生矛盾沖突時，集體利益應該服從于國家和社會利益。這是理解和把握道德的一個關鍵環(huán)節(jié)★，也是做人做事的根本要求。

　　3.《公民道德建設實施綱要》

　　2001年，中共中央頒布的《公民道德建設實施綱要》，“附錄”。★

　　二、職業(yè)道德

　　(一)職業(yè)

　　職業(yè)，簡單地說，就是人們?yōu)榱藵M足社會生產(chǎn)、生活需要，從事承擔特定社會責任，具有特定義務的業(yè)務活動。

　　首先，職業(yè)是人們謀生的基本手段和基本方式;

　　其次，職業(yè)能夠使勞動者自身的體力、智力和技術水平得到發(fā)展和完善;

　　再次，職業(yè)人通過職業(yè)勞動，履行社會責任，為社會做貢獻，實現(xiàn)自身價值。

　　這三方面相互承接，決定了職業(yè)必須使責任、權利和利益達到高度統(tǒng)一。

　　(二)職業(yè)道德★

　　職業(yè)道德是職業(yè)活動的產(chǎn)物，是從事一定職業(yè)的人在職業(yè)活動中應該遵循的，依靠社會輿論、傳統(tǒng)習慣和內(nèi)心信念來維持的行為規(guī)范的總和。

　　從其存在方式看，在人類歷史的發(fā)展過程中，既存在著反映所有職業(yè)活動共同要求的普遍的職業(yè)道德規(guī)范，也存在著反映各種各樣具體職業(yè)活動要求的具體行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范。它既有普遍性，又有特殊性，是兩者的有機統(tǒng)一。

　　(三)職業(yè)道德的基本要素

　　職業(yè)理想、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)義務、職業(yè)紀律、職業(yè)良心、職業(yè)榮譽、職業(yè)作風。

　　(四)職業(yè)道德的特征★

　　1.鮮明的行業(yè)性

　　2.適用范圍上的有限性

　　3.表現(xiàn)形式的多樣性

　　4.一定的強制性

　　5.相對穩(wěn)定性

　　6.利益相關性

　　利益是道德的基礎，各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范總是或直接或間接地與從業(yè)者的實際利益相關聯(lián)

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