2012年助理人力資源管理師考試第三章復(fù)習(xí)指導(dǎo)(三)
(3)確認(rèn)培訓(xùn)時(shí)間(員工的工作班狀況;培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)度―白天8小時(shí),晚上3小時(shí);符合培訓(xùn)內(nèi)容;教學(xué)方法的運(yùn)用;時(shí)間控制)
(4)教材的準(zhǔn)備(課程資料編制;設(shè)備檢查;
活動(dòng)資料準(zhǔn)備;座位或簽到表印制;結(jié)業(yè)轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
證書(shū))一定要做頁(yè)碼
(5)確認(rèn)理想的教師(符合培訓(xùn)目標(biāo);老師的專業(yè)性;老師的配合性;在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算內(nèi))
(二)培訓(xùn)實(shí)施階段
1、培訓(xùn)上課前的措施(準(zhǔn)備茶水、播放音樂(lè);學(xué)員報(bào)到到要求在簽到表上簽名;引導(dǎo)學(xué)員入坐;課程及老師介紹;學(xué)員心態(tài)引導(dǎo)、宣布課堂紀(jì)律)
2、培訓(xùn)開(kāi)始的介紹工作(說(shuō)明這次培訓(xùn)的主題;培訓(xùn)者的自我介紹;介紹后勤安排和管理規(guī)則;對(duì)課程做簡(jiǎn)要介紹;介紹培訓(xùn)目標(biāo)和日程安排;“破冰”活動(dòng);學(xué)員自我介紹)
3、培訓(xùn)器材的維護(hù)、保管。對(duì)培訓(xùn)的設(shè)施、設(shè)備要懂得愛(ài)護(hù),小心使用,不能粗暴。
(三)知識(shí)和技能的傳授
(四)對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和評(píng)價(jià)
(1)向老師致謝
(2)問(wèn)卷調(diào)查
(3)結(jié)業(yè)證書(shū)頒發(fā)
(4)設(shè)備清理檢查
(5)培訓(xùn)成果評(píng)估
七、教室布置的決定因素P211轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
1、 參訓(xùn)者人數(shù)
2、 不同的培訓(xùn)活動(dòng)形式
3、 課程的正式程度
4、 培訓(xùn)者希望對(duì)課堂的控制程度
2012年人力資源管理師保過(guò)班套餐>>> 2012年人力資源管理師考試報(bào)名>>>
2012年人力資源管理師課程免費(fèi)試聽(tīng)>>> 2012年人力資源管理師課程報(bào)名>>>
最新資訊
- 2024年一級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總!免費(fèi)下載,職場(chǎng)晉升必備秘籍2024-10-10
- 2024年二級(jí)人力資源管理知識(shí)點(diǎn)匯總大揭秘!免費(fèi)下載資料,助你一次通關(guān)2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié) (三級(jí))免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理知識(shí)點(diǎn)總結(jié)(四級(jí))大放送!免費(fèi)下載2024-10-10
- 2024年人力資源管理新紀(jì)元:解鎖六大模塊,引領(lǐng)企業(yè)人才戰(zhàn)略新飛躍2024-09-11
- 【薪酬談判大揭秘】從“討價(jià)還價(jià)”到“戰(zhàn)略共贏”:人力資源管理薪酬管理實(shí)戰(zhàn)藝術(shù)2024-09-04
- 揭秘職場(chǎng)秘籍:從“尬聊”到“高手”的6大背景調(diào)查實(shí)操技巧2024-09-04
- 【HR必備】四級(jí)人力資源薪酬管理:考點(diǎn)大揭秘2024-09-04
- HR必備秘籍!解鎖人力資源師考試44個(gè)黃金公式2024-09-04
- 【HR必看】一級(jí)人力資源師必背10大金點(diǎn),一鍵收藏,提分神器來(lái)襲2024-09-04