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助理人力資源管理師資格考試復(fù)習(xí)指南2

更新時間:2015-12-09 17:52:46 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  三、培訓(xùn)與開發(fā):$lesson$

  (一)起草培訓(xùn)制度

  技能要求:1、能夠掌握培訓(xùn)的基本原理和培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容

  2、能夠起草培訓(xùn)制度草案

  相關(guān)知識:1、有關(guān)職業(yè)培訓(xùn)的法規(guī)

  (二)培訓(xùn)管理轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com

  技能要求:1、能夠獨立搜集、整理、分析培訓(xùn)需求信息

  2、能夠獨立編制培訓(xùn)費用預(yù)算草案,并提供說明

  3、能夠獨立進行社會調(diào)查,采集相關(guān)培訓(xùn)機構(gòu)的信息,為培訓(xùn)機構(gòu)的選擇提供依據(jù)

  4、能夠獨立規(guī)劃學(xué)時,組織考試,進行學(xué)員管理,保證培訓(xùn)的順利實施

  5、能夠?qū)ε嘤?xùn)效果進行跟蹤,并及時反饋培訓(xùn)信息,起草培訓(xùn)總結(jié)

  6、能夠?qū)T工自學(xué)學(xué)歷進行確認(rèn),并登錄、整理相關(guān)信息

  相關(guān)知識:1、培訓(xùn)需求信息搜集與分析知識

  2、培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算知識

  3、社會調(diào)查知識

  4、培訓(xùn)管理知識

  5、培訓(xùn)評估的數(shù)據(jù)、整理和分析

  6、培訓(xùn)評估方法

  7、有關(guān)學(xué)歷確認(rèn)法規(guī)

  (三)制定可晉升員工的發(fā)展規(guī)劃:

  技能要求:1、能夠分析影響職業(yè)選擇的因素

  2、能夠收集匯總各有關(guān)部門員工的發(fā)展規(guī)劃信息

  相關(guān)知識:1、影響職業(yè)選擇的因素

  2、組織發(fā)展信息與個人發(fā)展需要信息的收集方法

  四、考核與評價:

  (一)建立考核制度:

  技能要求:1、能夠掌握培訓(xùn)的基本原則和培訓(xùn)制度的主要內(nèi)容

  2、收集相關(guān)背景材料,為建立各項考核制度提供依據(jù)

  相關(guān)知識:1、績效評估知識

  2、人事考核知識

  (二)考核實施

  技能要求:1、能夠運用辦公軟件設(shè)計考核表格

  2、匯總考核數(shù)據(jù)與相關(guān)材料

  相關(guān)知識:考核數(shù)據(jù)分析知識

  (三)考核效果總結(jié)

  技能要求:1、能夠起草考核效果總結(jié)

  2、能夠按照有關(guān)規(guī)定,對考核文檔進行分類管理

  相關(guān)知識:1、文檔保管知識

  2、人事保密知識

?2011年下半年人力資源管理師考試報名匯總

?環(huán)球網(wǎng)校2011年人力資源師考試網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)招生方案

更多信息請訪問:人力資源管理師頻道    人力資源管理師考試論壇

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