人力資源管理師職業(yè)道德-第八章
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第八章 遵紀(jì)守法
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做到遵紀(jì)守法必須：學(xué)法、知法、守法、用法：遵守企業(yè)各項紀(jì)律和規(guī)范。 |
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從業(yè)人員遵紀(jì)守法：1是職業(yè)活動正常進行的基本保證：2是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求：3關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和個人的前途；4關(guān)系到社會精神文明的進步：5關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進行． |
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人類社會是以人們共同的物質(zhì)生產(chǎn)活動為基礎(chǔ)而相互聯(lián)系的有機整體，人們在社會中結(jié)成一定的社會關(guān)系，社會關(guān)系具有一定的組織性和程序性。 |
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社會主義法律是：1由國家制定或認(rèn)可的；2以國家強制力保障實施的：3我國人人必須遵守的 |
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社會主義法律的制定：1是在科學(xué)總結(jié)社會實踐的基礎(chǔ)上；2適應(yīng)建立和發(fā)展我國社會主義的社會關(guān)系和杜會秩序；3推動國民經(jīng)濟及社會可持續(xù)發(fā)展的需要；4體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的國家對社會的管理。 |
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經(jīng)濟法是調(diào)整國家協(xié)調(diào)經(jīng)濟運行中發(fā)生的經(jīng)濟關(guān)系的法律規(guī)范，包括四個方面：1關(guān)于市場主體的經(jīng)濟法律法規(guī)；2關(guān)于市場運行管理的經(jīng)濟法律法規(guī)；3關(guān)于宏觀調(diào)控的經(jīng)濟法律法規(guī)：4關(guān)于勞動和社會保障的經(jīng)濟法律法規(guī)。 |
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紀(jì)律是一種行為規(guī)范．它要求人們在社會生活中遵守秩序、執(zhí)行命令、履行職責(zé)。 |
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紀(jì)律是調(diào)整個人與他人、個人與集體、個人與社會關(guān)系的主要方式。 |
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社會主義紀(jì)律是強制性和自覺性的統(tǒng)一，它要求人們選擇符合人民利益的行為．禁止危害人民利益的行為：它是為了保障人民利益而制定的，所以能夠為人民所接受井自覺遵守。 |
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職業(yè)紀(jì)律作為對人的職業(yè)行為進行社會控制的手段．產(chǎn)生于職業(yè)分工。職業(yè)分工的產(chǎn)生和發(fā)展，使具有不同利益和處于不同地位的人們不可避免地要發(fā)生社會交往，為了維持這種交往的正常進行以達成交易，訂立了一些能被雙方從業(yè)者都能接受的行為規(guī)范，以此來約束從業(yè)者的行為。 |
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職業(yè)紀(jì)律的特點：1明確的規(guī)定性．規(guī)定了職業(yè)行為的內(nèi)容，指示從業(yè)者應(yīng)當(dāng)做什么、怎樣做；2一定的強制性，要求從業(yè)者遵守紀(jì)律履行職責(zé)，對違反紀(jì)律者追究責(zé)任。 |
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自由和法紀(jì)是對立統(tǒng)一的：1正確的法紀(jì)反映了事物的客觀規(guī)律，它既限制人們的盲目行為又保護人們的行為自由；2只有法紀(jì)沒有自由．人們的積極性和創(chuàng)造性就擊受到壓抑，國家、集體和個人的利益必然受到損害；3只有自由沒有法紀(jì)，國家和集體的利益會受到損害，個人的自由也得不到保證。 |
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職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動中最基本的要求? |
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美國計算機倫理協(xié)會的十條戒律：1不用計算機傷害別人：2不干擾別人的計算機工作：3不窺探別人的文件：4不用計算機進行偷竊：5不用計算機作偽證：6不拷貝沒有付錢的軟件；7未經(jīng)許可不使用別人的計算機資源；8不盜用別人的智力成果；9應(yīng)考慮自己所編程序的社會后果；10以慎重的方式使用計算機。 |
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法律法規(guī)是基本的道德規(guī)范的反映，是社會最低道德準(zhǔn)則的表達，是對極不道德行為的預(yù)防和打擊，是道德的堅強后盾。 |
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改革開放以來．國家加快了健全法制的步伐，全國各級立法機關(guān)制定了5000多項法律法規(guī)，其中經(jīng)濟立法占70％以上。 |
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企業(yè)人才流動中侵犯商業(yè)秘密的行為：l以高薪作誘餌，招聘競爭對手企業(yè)的工作人員獲取其商業(yè)秘密：2內(nèi)部職工為撈外快，以到其他單位兼職為名泄露商業(yè)秘密；3采用“帶項目優(yōu)先”的招聘方式，公開要求應(yīng)聘人員提供原單位商業(yè)秘密。 |
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商標(biāo)權(quán)具有地域性的特點，在一國取得的商標(biāo)權(quán)只在該國發(fā)生法律效力。其他國家沒有保護的義務(wù)． |
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我圖一些企業(yè)在國際市場上無形資產(chǎn)流失的原因：1不熱悉國際市場運行的有關(guān)法律和規(guī)則；2知識產(chǎn)權(quán)意識淡?。?/SPAN>3沒有充分認(rèn)識到無形資產(chǎn)的作用和特點；4未能及時在國外申請注冊商標(biāo) |
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我們這樣大一個國家，怎樣才能組織起來：一靠理想，二靠紀(jì)律。(鄧小平) |
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法制意識包括：l法制觀念．通過法律管理國家．做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究：2法律面前人人平等觀念．任何人不得有超越于法律之上的特權(quán)；3權(quán)力與義務(wù)觀念，法律就其內(nèi)容來講，都是對公民的權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定。 |
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憲祛是國家的根本大法：l規(guī)定了一個國家的社會制度和國家制度的基本原則；2規(guī)定了國家機關(guān)的組織和活動的基本原則；3規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，是公民行為的基本準(zhǔn)則；4是制定其他法律的依據(jù)，國家一切立法活動的基礎(chǔ)；5具有最高法律效力。 |
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只有懂法才能遵紀(jì)守法，才能在發(fā)生矛盾時運用有關(guān)法律法規(guī)去處理和解決問題，以保護本單位和個人的合法權(quán)益。 |
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學(xué)法知法是提高法律意識，增強法制觀念，自覺遵守法律的需要；而自覺遵守法律是每個公民的基本義務(wù)。 |
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因勞資糾紛引發(fā)犯罪的原因：l企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)侵害工人的合法權(quán)益；2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作過失損害了工人的利益；3少數(shù)職工法制觀念淡?。? |
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